Выплаты по приказу 2700

Увольнение по состоянию здоровья

Выплаты по приказу 2700
sh: 1: –format=html: not found

Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press.

Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке.

Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.

Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

Здраствуйте! Весной сделал МРТ и у меня обнаружили межпозвоночную грыжу пояснично-крестцового отдела 0,5 мм. Сейчас предстоит ВВК где меня (по словам врача-невролога) признают ограниченно-годным категория В. Сейчас моя выслуга составляет 18 календарей и 24 года в льготном исчислении.

Проживаю в служебной квартире без документов на право пользования ею. Вопрос: Можно ли комиссоваться по состоянию здоровья при такой ситуации и что мне будет положено при увольнении (квартира, какая часть пенсии, единовременные выплаты, медобеспечение за счёт МО, иное)? Спасибо.

Леон С, Тема вопроса: Увольнение с действительной службы Населенный пункт: Южно-Сахалинск

Уважаемый пользователь портала!По существу вашего вопроса могу пояснить следующее. В случае увольнения по состоянию здоровья, Вам будут положены выплаты в соответствии с законодательством о финансовом обеспечении военнослужащих, а также жилое помещение от МО РФ, в случае признания вас нуждающимся в жилом помещении и постановки на учёт. То есть Вы должны быть признаны нуждающимися в жилье. При увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащего ему положены следующие денежные выплаты: Единовременное пособие. Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат” и Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием”: Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах: — при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания; — при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий увеличивается на один оклад денежного содержания. Пособие не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы: а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания; б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; г) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений; ж) в связи с невыполнением условий контракта; з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска; и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности; к) как не выдержавшему испытание; л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27¹ Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”*. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 “О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации”*. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения. В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения. При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию. Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 19 Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада. 2) Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. Если на момент увольнения или исключения военнослужащего из списков части он находился на должности, то согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием» премия выплачивается с денежным довольствием по день увольнения или исключения из списков части. Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия. Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах: а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц; б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов: имеющим только отличные оценки, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц; имеющим только хорошие и отличные оценки, – до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц; имеющим удовлетворительные оценки, – до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц. Конкретный размер премии определяется по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии. Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии. Премия не выплачивается военнослужащим: проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей; направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей, которым денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях; в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям; увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Не представляются к премированию военнослужащие: имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные дисциплинарные проступки; имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и (или) по физической подготовке; допустившие в месяце, за который производится выплата премии, нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности. 3) Материальная помощь. Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат” ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания. Согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием”: Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре – на 1 декабря текущего года. При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: “Материальная помощь в текущем году не оказывалась”. Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего. Материальная помощь не оказывается: — в период нахождения в распоряжении командиров (начальников); — увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”, а именно: — в связи с лишением военнослужащего воинского звания; — в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; — в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; — в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; — в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; — в связи с невыполнением условий контракта; — в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска; — в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности; — как не выдержавшего испытание; В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит; — в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”. — увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск. 4) Денежное Довольствие по день исключения из списков части.

Бадасюк В.О. ,

Возврат к списку

Источник: https://flot.com/project/legalservice/?ELEMENT_ID=173029&print=Y

Денег нет, но вы сражайтесь

Выплаты по приказу 2700

22 апреля, в понедельник, по новостным лентам прошла «молния»: вернувшимся из Сирии в Севастополь российским морякам не заплатили суточные. 27 военнослужащих Черноморского флота подали иски к руководству своей войсковой части с требованием выплатить от 12,9 до 18,6 долларов за один день командировки. В сумме за 5—6 месяцев — от 200 до 300 тысяч рублей каждому.

— В Сирии мы были на основании приказа командира войсковой части. Рапортов с просьбой направить нас в республику никто не писал, — сказал «Новой» один из военнослужащих. — О том, куда идем, узнали за неделю до отправки.

Называть свое имя собеседник «Новой» отказывается: говорит, существует прямой запрет на общение с прессой.

Большая часть информации о судебном разбирательстве между моряками и их командованием тоже засекречена. Однако известно, что как минимум трое из истцов проходили службу на тральщике «Ковровец».

В Сирии моряки осуществляли контрольный поиск мин, охраняли военные и социально значимые объекты.

Морской тральщик «Ковровец» у причала в Южной бухте Севастополя. А. Бричевский, 18 марта 2013 г. / Информационный ресурс «Черноморский флот»

— Поездка изначально не оформлялась как командировка. Официально нас, служащих с разных кораблей, просто перевели на равнозначные должности на другое судно — то, которое должно было идти в Сирию, — говорит собеседник «Новой».

— Однако мы все равно считаем, что были именно в командировке.

Потому что наша поездка полностью соответствует описанному в пункте 8 постановления правительства РФ от 26 декабря 2005 года: мы были в зоне военного конфликта, нашей задачей было поддержание мира.

Поскольку питанием мы обеспечивались на месте, нам положено 30% от установленного размера суточных, — говорит другой военнослужащий, также подавший иск о выплате.

Полный размер выплат — 62 доллара в сутки для офицеров и 43 доллара в сутки — для сержантского состава.

Иск к руководству воинской части (ее номер засекречен) подали служащие, воевавшие в Сирии в 2016—2018 годах.

Юристы, представляющие командование в/ч, в своем отзыве на исковое заявление указали, что поездка военных в Сирию командировкой не является.

«Названные военнослужащие привлекались к участию в мероприятиях по выполнению специальных задач в составе экипажей кораблей. Выполнение задач в составе экипажей кораблей не является командировкой.

За участие в таком мероприятии предусмотрена иная выплата — ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья», — заявили юристы.

Они также ссылаются на приказ министра обороны № 2700 от 30 декабря 2011 года, согласно которому походы кораблей наряду с участием в командно-штабных учениях, военных играх и маневрах не являются командировками.

— В настоящий момент первая инстанция нами проиграна, — говорит представляющий интересы военнослужащих юрист Александр Федорченко. — Севастопольский гарнизонный военный суд отказал военным в выплате суточных, согласившись с доводами представителей руководства части о том, что военные были не в командировке, а в походе корабля.

Мы намерены не просто обжаловать это решение, но и дойти до Конституционного суда, так как считаем, что пункт 130 приказа министра обороны № 2700 (этот пункт гласит, что суточные не выплачиваются за походы кораблей. — И.Ж.) нарушает ст. 55 Конституции РФ, которая запрещает издавать законы, умаляющие права и свободы человека.

Из-за этого приказа служащие кораблей оказываются в неравных условиях с остальными военными.

Работа, а не война

Российский боевой корабль возвращается из сирийского похода. РИА Новости

Севастопольский случай — уже не первый, когда участники операции в Сирии жалуются на недополучение денег или льгот.

В начале апреля «Коммерсант» сообщал, что 49 членов экипажа буксира «Алтай» судятся с объединенным стратегическим командованием Северного флота, требуя признать себя ветеранами боевых действий.

Значительная часть информации об этом деле также засекречена, однако известно, что истцами выступили гражданские служащие войсковой части № 40658. В Сирии они находились с 8 ноября 2016 года по 6 января 2017 года. В их задачи входила помощь при маневрировании и обеспечение боевой устойчивости авианосца «Адмирал Кузнецов».

За командировку в Сирию гражданские моряки были награждены медалями министерства обороны «За участие в военной операции в Сирии». Им также были выданы удостоверения ветеранов боевых действий.

Но впоследствии оказалось, что ветеранами они признаны в силу пункта 7 части 1 ст. 3 ФЗ «О ветеранах». К этому пункту относятся лица, направлявшиеся на работу на территорию Сирии. Им положен ограниченный перечень льгот: преимущественное обеспечение путевками в санатории, первоочередное право на приобретение садовых участков и установку домашнего телефона.

Медаль «За участие в военной операции в Сирии»

Моряки же рассчитывали, что получат полные льготы — в том числе налоговые, пенсионные и по оплате услуг ЖКХ. К исковому заявлению истцы приложили приказы министра обороны и командования в/ч 40658, сведения из корабельного журнала, рапорты и другие документы, подтверждающие, что в Сирии они наряду с военными моряками выполняли задачи боевой службы.

Североморский районный суд, впрочем, на сторону моряков не встал, указав, что

ни медаль «За участие в военной операции в Сирии», ни факт нахождения моряков на территории Сирийской республики не доказывают, что они непосредственно принимали участие в боях.

Право на льготы, говорится в судебном решении, имеют лишь лица, подтвердившие личное участие в боевых действиях, а не обеспечении этих действий.

Корабль — не Сирия

Судебные тяжбы военных, принимавших участие в сирийской операции, длятся не первый год.

В распоряжении «Новой газеты» оказалось решение Северодвинского гарнизонного военного суда от 18 января 2018 года по иску военнослужащего-контрактника Михаила Демида к 3-й финансово-экономической службе Объединенного стратегического командования Северного флота.

Демид в своем иске указывал, что с октября 2016 года по июнь 2017 года находился в командировке в Сирии, где «выполнял задачи боевой службы». Еще находясь в командировке, он отправил в финансово-экономическую службу авансовый отчет для выплаты суточных расходов — 74 906 рублей. Однако получил ответ, что суточные ему не полагаются.

Основания для отказа Михаилу Демиду оказались те же, что и служащим Черноморского флота, которые судятся со своим руководством сейчас. По мнению представителей Объединенного командования Северного флота, Демид был не в командировке, а в походе кораблей, и должен был получить другие выплаты — 2% от оклада за каждый день пребывания в Сирии.

Интересно, что Северодвинский гарнизонный суд в своем решении все же назвал поездку Михаила Демида в Сирию командировкой, но отметил, что «целью командирования являлось обеспечение безопасности корабля»,

а корабль — указано в судебном решении — «сам по себе является территорией Российской Федерации».

«При указанных обстоятельствах нахождение Демида М.И. и выполнение специальных задач на территории Сирийской Арабской Республики осуществлялось в связи с временным исполнением им обязанностей военной службы на корабле, а не в связи с командировкой на территорию иностранного государства, в связи с чем отсутствуют основания для получения суточных», — заключил судья Максим Феоктистов.

Иски, аналогичные иску Демида, одновременно с ним подавали два других моряка-контрактника — Александр Попов и Константин Дулов. Суд они также проиграли.

«Новая газета» направила в Министерство обороны запрос с просьбой пояснить, почему военным и гражданским участникам операции в Сирии отказывают в выплатах суточных и предоставлении льгот. На момент публикации военное ведомство на запрос не ответило. Ждем.

Источник: https://novayagazeta.ru/articles/2019/04/23/80326-deneg-net-no-vy-srazhaytes

Оус пр 2700 у военнослужащего

Выплаты по приказу 2700

ОУС представляет собой аббревиатуру, которая означает специальные дотации военным, за Особые Условия Службы.

Такая денежная выплата сформирована по приказу Минобороны РФ № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения материальным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Закон вступил в силу, как и выплата денежных средств с 12 мая 2012 года.

По содержанию и цели

Согласно закону формируются суммы и сроки выполнения выплат военнослужащим РФ, к примеру, зам.командующим округов или руководителям центров подготовки, начальникам частей и гарнизонов и организаций РФ.

Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Материальные дотации, которые рассчитываются, поверх основного оклада, складываются исходя из действительного законопроекта.

Финансы, которые полагаются на выплаты специального довольствии, складываются из материальных средств тех военнослужащих, которые на данный момент проходят службу контрактную, собственно из их месячного оклада, который соответствует тарифным данным по занимаемым должностями имеющимся званиям.

ОУС составляется из вышеперечисленных критериев, которые характеризуют военнослужащего.

Помимо этого, все надбавки рассчитываются из получаемого оклада, который выдается призывнику. согласно имеющимся должностям и наградам и материальной помощи военнослужащих,которое выплачивается по месту работы или службы или может быть перечислено на соответствующий расчетный счет военнослужащего.

Помимо основных источников, еще одним может быть Федеральная казначейская организация «ЕРЦМ РФ» или Единый расчетные центр Министерства обороны РФ.

При необходимости, когда работник перемещается территориально по службе, денежное довольствие будет перечислено в соответствии с оформленному аттестату банковского учреждения, в котором оформлялась выплата, при направлении необходимых документов не позже двух месячного срока.

ОУС может быть перечислено:

  • организации, которая дает возможность получить образование;
  • в специализированный госпиталь только для спецсотрудников;
  • в гарнизон, округ или военную часть, при необходимости командировки;

В случае если у военного не имеется специального аттестата, все сформированные ОУС могут быть переданы:

  • работникам, прибывающим в запасе;
  • служащим, которые поступили на обучение, по профильной специальности;
  • тем, кто был призван служить по контракту.

Во всех перечисленных случаях, премия перечисляется на расчетный счет военнослужащего, в случае если есть соответствующее направление военного комиссариата и необходимый приказ высшего командования о причислении сотрудника в списки округа или части.

В случае если служащий был командирован на новое место работы, денежное довольствие начисляется, начиная со дня, который следует за днем начисления денег на старом месте службы.

Ензас пр 2700 расшифровка

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: День выборов (2007) / Комедия

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Станьте частью сообщества людей, которым небезразлична судьба России. Мы не только пишем и критикуем, но и реагируем действием. От знания о порядке формирования заработной платы зависит не только его личное благополучие, но и всей его семьи.

Что, согласитесь, служит огромной мотивацией в прохождении воинской службы. В указанных случаях зачисление на денежное довольствие производится на основании предписания, выданного военным комиссариатом, и приказа соответствующего командира начальника о зачислении в списки личного состава воинской части организации, учреждения.

В настоящее время действуют Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденные Постановлением Правительства РФ от Отметим, что с Выражается это в увеличении количества профессиональных военных, служащих по контракту.

Обусловлено улучшение желанием повышения качественных характеристик, а не количественных. Теперь …. Постановление от 21 декабря г. N Военная служба предполагает исполнение служебных обязанностей в различных условиях.

В некоторых случаях военнослужащим полагается доплата к жалованию. Каким законом регламентируются надбавки и кому они положены? Это значит, что лица, проходящие службу в одном и том же звании, но одни срочную, а другие по контракту будут иметь различные оклады.

Поэтому, выделяя тарифную сетку, важно соотнести к какой из категорий они относятся.

Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военнослужащим счет в банке на условиях, определенных в Министерстве обороны далее — выплата денежного довольствия.

Собственники квартир будут оплачивать защищенность дома от террористов Минстрой разработал проект правительственного постановления с требованиями к антитеррористической защищенности многоквартирных домов.

Согласно документу, организационные мероприятия по …. Подробности оплаты труда военнослужащих в сложных условиях регламентируются специальным нормативом.

ОУС ПР — что это, сколько доплачивают военным? Постановление вступает в силу с 1 января г.

Военнослужащие, прибывшие к новому месту военной службы, зачисляются на денежное довольствие со дня, следующего за днем обеспечения денежным довольствием по предыдущему месту военной службы.

Обращаем ваше внимание, что размер надбавки по каждому основанию необходимо определять в пределах, установленных п.

Собрание кредиторов при банкротстве Собрание кредиторов при банкротстве является важным мероприятием, в компетенцию участников которого входит принятие стратегических решений, направленных на реализацию процедуры банкротства и ….

Помимо этого, все надбавки рассчитываются из получаемого оклада, который выдается призывнику. Военнослужащим, которые только поступили на работу, оклады и любые дополнительныевыплатывыплачиваются согласно соответствующему постановления, с момента вступления в силу официального приказа.

При этом на служащего накладываются все необходимые права и должностные обязанности,которые ранее оговорены. В связи с общим ростом юридической грамотности, все больше граждан Нашей Страны стараются получить как можно больше информации.

Не исключением являются и военнослужащие. В животрепещущем вопросе денежного довольствия каждый защитник Родины должен разбираться. Собственный капитал в балансе — это… Собственный капитал — это… Капитал в широком смысле слова — это все, что способно приносить доход, или ресурсы, созданные ….

Согласно закону формируются суммы и сроки выполнения выплат военнослужащим РФ, к примеру, зам. В денежное довольствие военнослужащих включается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

В статье освещен порядок начисления ежемесячной надбавки с учетом последних изменений.

Кроме того, в случае если специфика военной службы в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях и органах требует исполнения обязанностей военной службы в особых условиях, не предусмотренных п.

Одним из приоритетных направлений Министерства обороны РФ является совершенствование системы комплектования Вооруженных Сил.

Работники, которые на сегодняшний момент находятся на контрактной основе, будут получать денежную надбавку, которая по сумме соответствует тарифным сетке, установленной специально изданным приказом.

Все они определяли, расширяли или вовсе отменяли положения определенных статей. Поэтому, обращаясь к нормативному акту нужно проверить его актуальность на предмет внесения изменений в ту или иную статью или подпункт.

При несении воинской службы в нестандартных и сложных условиях военнослужащие могут претендовать на надбавку к жалованию. Но размер такой надбавки зависит от многих факторов.

В случае смерти гибели военнослужащего в период прохождения военной службы оформленный денежный аттестат высылается по письменному запросу военного комиссариата. Ваш e-mail не будет опубликован. Фактическое принятие автомобиля по наследству.

Образец документации простое товарищество для пассажирских перевозок.

Источник: https://zakonodatelstvo.okd1.ru/konsultacziya/ous-pr-2700-u-voennosluzhashhego/

Денежное довольствие

Выплаты по приказу 2700

Денежное довольствие выплачивается на основании  Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 года.

Денежное довольствие курсанта, проходящего военную службу по призыву составляет оклад по воинской должности – 2000,00

Денежное содержание курсанта проходящего в/службу по контракту и имеющего воинское звание «рядовой» составляет:

Оклад по воинскому званию  – 5424,00

Оклад по воинской должности  – 7594,00

Процентная надбавка за выслугу лет (10% от оклада денежного содержания при выслуге от 2 до 5 лет) – 1301,80

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области -10% от оклада по воинской должности)  – 759,40

Ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (25% от оклада денежного содержания) – 3254,50

Итого: 18333,70

Денежное содержание курсанта проходящего в/службу по контракту и имеющего в/звание «сержант» составляет:

Оклад по воинскому званию – 7051,00

Оклад по воинской должности  – 7594,00

Процентная надбавка за выслугу лет (10% от оклада денежного содержания при выслуге от 2 до 5 лет) – 1464,50

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области -10% от оклада по воинской должности)  – 759,40

Ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (25% от оклада денежного содержания)    – 3661,25

Итого:   20530,15

Ежегодная материальная помощь выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в размере одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего

  • имеющего воинское звание «рядовой» составляет:

Оклад по воинскому званию  – 5424,00

Оклад по воинской должности  – 7594,00

Итого:          13018,00

  •  имеющего воинское звание «сержант» составляет:

Оклад по воинскому званию  – 7051,00

Оклад по воинской должности – 7594,00

Итого: 14645,00

ВЫПЛАТА НАДБАВКИ ЗА УРОВНИ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ

В соответствии с Приказом N 430  от 31 июля 2019 года «Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в военной службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту» военнослужащим за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение или подтверждение спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий (почётных спортивных званий) по любому виду спорта выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах:

  • выполнившим  второй квалификационный уровень физической подготовленности – 15% оклада по воинской должности:

 оклад по воинской должности (7594,00) – 1139,10

  •  выполнившим  первый квалификационный уровень физической подготовленности – 30% оклада по воинской должности:

             оклад по воинской должности (7594,00) – 2278,20

  • выполнившим  высший квалификационный уровень физической подготовленности – 70% оклада по воинской должности: оклад по воинской должности (7594,00) – 5315,80
  • выполнившим или подтвердившим первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80% оклада по воинской должности:

     оклад по воинской должности (7594,00) – 6075,20

  • выполнившим или подтвердившим спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта – 90% оклада по воинской должности:

     оклад по воинской должности (7594,00)  – 6834,60

  • имеющим спортивные звания «Мастер спорта России (СССР) международного класса», «Мастер спорта  России (СССР)» – 100% оклада по воинской должности:

     оклад по воинской должности (7594,00) – 7594,00

  • имеющим почетное спортивное звание «Заслуженный мастер спорта России (СССР)”»- 100% оклада по воинской должности:

     оклад по воинской должности (7594,00) – 7594,00

Военнослужащим, выполнившим  квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на текущий год на основании приказа соответствующего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых – итоговая за год, контрольная или инспекторская проверка.

Документами, подтверждающими право на получение ежемесячной надбавки по основаниям, указанным в настоящем подпункте, являются:

  • ведомости результатов проверки по физической подготовке личного состава воинской части, органа военного управления, организации ВС РФ;
  • документы, подтверждающие присвоение спортивных разрядов, спор-тивных званий и почётных спортивных званий военнослужащим (зачётные классификационные книжки, удостоверения, выписки из приказов).

Деньги за спорт и физическую подготовку будут начисляться при наличии приказа.  Сумма  начисления  зависит от уровня сдачи физ. подготовки, тарифного разряда военнослужащего  и соответственно процента выплаты.

Меры социальной поддержки:

Приказ МО РФ от 24.03.

2017 № 180  – детям-сиротам и детям, оставшихся без попечения родителей, обучающихся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам в федеральных государственных образовательных организациях, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации  обеспечиваются бесплатным проездом на общественном транспорте. Для проезда один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы в образовательных организациях выдаются воинские перевозочные документы или возмещаются расходы на проезд в размере фактически понесенных затрат.

Приказ Министра обороны РФ от 29.04.

2017 № 266 –  выплачивается пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, обучающимся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам в федеральных государственных образовательных организациях, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации

Источник: http://vifk.mil.ru/Obuchayuschimsya/Socialnye_garantii/Denezhnoe-dovolstvie

О размере денежного довольствия

Выплаты по приказу 2700

В каком порядке обеспечиваются денежным довольствием военнослужащие?

На снимке: директор Департамента социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации Юлия ЯРКОЕВА. В электронной приёмной дежурил Владимир МОХОВ

Фото Вадима САВИЦКОГО

В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. № З06-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих в Министерстве обороны РФ утверждён приказом министра обороны России от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Согласно этому документу, денежное довольствие военнослужащих Вооружённых Сил РФ состоит:– для проходящих военную службу по контракту – из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат;– для проходящих военную службу по призыву – из оклада по воинской должности и дополнительных выплат.Денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их службы либо перечисляется на указанный счёт в банке на условиях, определённых в Министерстве обороны РФ.По решению министра обороны РФ денежное довольствие может выплачиваться через Федеральное казённое учреждение «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» или иные финансово-экономические органы.Денежное довольствие военнослужащим выплачивается за весь период военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.При перемещении военнослужащего к новому месту службы денежное довольствие выплачивается за полный месяц, в котором военнослужащий исключён из списков личного состава воинской части (организации Вооружённых Сил РФ).Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года – не позднее последнего рабочего дня месяца.Размер денежного довольствия, причитающегося военно-служащему за неполный месяц, определяется пропорционально количеству прослуженных календарных дней в данном месяце.Денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счётных ошибок.Денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.

Иные дополнительные выплаты выплачиваются, если обращение за получением последовало до истечения трёх лет со дня возникновения права на них.

В каком размере выплачивается денежное довольствие военнослужащим, проходящим службу по призыву, в том числе зачисленным на обучение в военные образовательные организации в период прохождения военной службы по призыву?

В настоящее время в Вооружённых Силах РФ продолжается эксперимент по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предусмотренный Указом Президента РФ от 21 января 2012 г.

№ 100 «О проведении в Вооружённых Силах Российской Федерации эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», в части выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в Вооружённых Силах РФ (зачисленным на обучение в военные образовательные организации высшего образования в период прохождения военной службы по призыву), денежного довольствия в размере 2000 рублей в месяц, в котором учтены оклад по воинской должности, ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс), ежемесячная надбавка за особые условия военной службы и ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Военнослужащим, проходящим службу по призыву на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с командованием (руководством) воинскими подразделениями, также предусмотрена ежемесячная надбавка к окладу по воинской должности за командование (руководство) воинскими подразделениями до 80 процентов. Кроме того, военнослужащим в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (за работу, связанную с поиском и (или) обезвреживанием (уничтожением) взрывоопасных предметов; прыжки с парашютом; водолазные работы и т.д.), выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

Какие дополнительные выплаты производятся военнослужащим, проходящим службу по призыву, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей?

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, суворовцам, нахимовцам, кадетам, воспитанникам воинских частей и Военно-музыкального училища из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается дополнительная ежемесячная выплата в размере 1000 рублей.

Основанием для начисления дополнительной ежемесячной выплаты является список военнослужащих из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составляемый ежегодно штабом воинской части или строевым отделом (отделением кадров и строевого) на основании документов (копий документов), подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей (свидетельства о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав, признании их недееспособными; приговоры суда об осуждении родителей; решения органов опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства) или устройстве в детское учреждение; справки из детского учреждения или отдела народного образования и другие).

Военнослужащему для получения ежемесячной дополнительной выплаты необходимо обратиться по команде в штаб воинской части или строевой отдел, предоставив указанные выше документы.

Источник: http://redstar.ru/o-razmere-denezhnogo-dovolstviya/?print=print

Законовед
Добавить комментарий