Останется ли пенсионный возраст для льготных категорий

Новые правила выхода на пенсию с 2019 года

Останется ли пенсионный возраст для льготных категорий

С 01.01.2019 стартовала реформа, которая серьезно меняет время выхода на пенсию.

По новому закону, на социальную пенсию по старости смогут претендовать только мужчины старше 70 лет и женщины старше 65.

Что касается страховой пенсии, то при условии, что у заявителя имеется необходимый трудовой стаж и достаточное количество пенсионных баллов, ее назначат мужчинам в 65 лет, а женщинам — в 60.

Отметим, что первоначально правительство предлагало повысить возраст ухода на пенсию для женщин до 63 лет, однако президент Путин отказался от такого сценария. Так что поправками предусмотрено увеличение возрастного ценза для всех граждан на 5 лет в ближайшую пятилетку, то есть ежегодно возможность выйти на заслуженный отдых отодвигается на 12 месяцев.

При этом 2019-2020 гг. станут переходным периодом, когда можно будет прекратить трудовую деятельность на 6 месяцев раньше установленного срока. Эта «льгота» коснется женщин 1964-1965 гг. рождения и мужчин 1959-1960 гг.

рождения. Чтобы проще было разобраться, как рассчитать выход на пенсию по новому закону, предлагаем «наглядное пособие», разработанное Пенсионным фондом (здесь и далее будут приведены таблицы с официального сайта ПФР).

Как видите, сроки выхода на пенсию по новым правилам существенно меняются. Представительницам прекрасного пола 1968 г. р. и позже надо готовиться к тому, что работать придется до 60 лет. Работники-мужчины, родившиеся в 1963 и позже, будут работать до 65 лет.

Обращаем внимание, что таблица демонстрирует изменения, которые касаются большинства работников. Но не всех. В частности, льготная пенсия по вредности с 2019 года (последние новости) за отдельными категориями работников сохранилась, а для госслужащих, врачей, учителей и северян разработаны иные правила, о которых мы расскажем дальше.

Особенности ухода на пенсию врачей и учителей

У ряда работников право на пенсию появляется не по достижении определенного возраста, а после того, как они отработают определенное количество лет (выслуга).

К таковым относится медперсонал, педагоги, артисты (в том числе оперы и балета, цирка), некоторые иные категории.

Для них пенсионная реформа проводится по иным правилам, поскольку достижение определенного возраста в данном случае роли не играет.

Чиновники решили сделать так: необходимую выслугу (от 25 до 30 лет) не изменили, но с 01.01.

2019 будут постепенно в течение 5 лет отодвигать возможность воспользоваться правом на государственное пенсионное обеспечение на 12 месяцев ежегодно.

Иными словами, врач или педагог должен будет отработать те же 25-30 лет, плюс еще 5 лет, чтобы выйти на пенсию. С учетом введенного переходного периода график выхода на пенсию для учителей и врачей выглядит так:

Пенсионная реформа для северян

Жители Крайнего Севера и приравненных к нему регионов всегда имели возможность досрочно выходить на пенсию: женщины — в 50 лет, мужчины — в 55.

Власти сохранили такую льготу, но в то же время увеличили на 5 лет возраст, по достижении которого можно будет прекратить трудиться. Для северян реформа окончательно завершится, как и для всех остальных, в 2028 г.

Начиная с этого года, женщины смогут уйти на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины — в 60.

Переходный период, о котором мы говорили раньше, для работников Севера также сохраняется. Поэтому мужчины, рожденные в 1964-1965 гг., и женщины, родившиеся в 1969-1970 гг., смогут работать чуть-чуть меньше, чем их более молодые коллеги.

Когда уходят на пенсию госслужащие

В отличие от остальных наемных работников, госслужащие испытали на себе действие пенсионной реформы первыми. Для них пенсионный возраст начали повышать с 2017 г. Правда, до 2021 г.

только на 6 месяцев ежегодно, а затем на 12 месяцев ежегодно.

Кроме того, установлено, что государственным и муниципальным служащим-женщинам придется трудиться до 63 лет, поэтому для них реформа завершится только к 2034 г.

График выхода на пенсию по новым нормам для государственных и муниципальных служащих выглядит следующим образом:

Новые основания для досрочного назначения пенсии

По решению властей с 2019 г. появятся новые условия, при соблюдении которых гражданин сможет получать государственную пенсию.

В действующем законодательстве сказано, что граждане с длительным трудовым стажем, обязательно подтвержденным документально, смогут выходить на пенсию по правилам, действовавшим до реформы: женщины — в 55, а мужчины — в 60 лет. Но при этом у женщины стаж должен быть не менее 37 лет, а у мужчин — не менее 42.

Другим основанием для назначения досрочной пенсии стало наличие 3 и более детей. По новым правилам, многодетная женщина, воспитавшая 3 детей, сможет оформить государственные выплаты на 3 года раньше, чем ее сверстницы, то есть не в 60, а в 57 лет.

Если женщина приходится матерью 4 детям, то на пенсию ее отпустят на 4 года раньше, в 56 лет. В обоих случаях сотрудники ПФР будут смотреть на еще один фактор — общий трудовой стаж.

Он должен быть не менее 15 лет, иначе воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию не получится.

Последнюю из новых возможностей отправиться на заслуженный отдых раньше власти предоставили безработным. Понятно, что найти работу в немолодом возрасте сложно, поэтому чиновники решили ослабить давление на предпенсионеров (до выхода на пенсию человеку остается менее 5 лет), которые встанут на учет в центры занятости.

Если сотрудники центра занятости осознают невозможность трудоустройства конкретного гражданина, то они смогут подать ходатайство в Пенсионный фонд о назначении ему пенсии на 2 года раньше установленного срока.

Правда, до этого человеку будут предлагать переучиться и попробовать работать в другой сфере и(или) будут выплачивать пособие по безработице в повышенном размере (11 280 руб. в 2019 г.) в течение года.

Исключения из правил: для кого возраст выхода на пенсию не изменится

В правительстве с самого начала гарантировали, что поправки не коснутся определенных категорий работников и граждан. Поэтому и в окончательном варианте запланированной реформы заявлено, что часть россиян смогут выходить на пенсию по правилам, действовавшим ранее. Речь идет:

  • о лицах, работающих в опасных и вредных условиях труда, в пользу которых работодатель платит дополнительные страховые взносы по тарифам, установленным по результатам специальной оценки условий труда, т. е. на выход на пенсию по вредности в 2019 году новый закон не повлиял;
  • гражданах, которые находятся на пенсионном обеспечении по социальным мотивам: многодетные матери, родители и опекуны инвалидов с детства, жители Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, проработавшие оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками;
  • лицах, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф;
  • работниках летно-испытательного состава, непосредственно занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

С полным списком льготных категорий вы можете ознакомиться по ссылке ниже.

Список льготных категорий, для которых возраст выхода на пенсию в 2019 г. не меняется

Скачать

Необходимо понимать, что пенсионная реформа не коснется ситуаций, когда пенсию оформляют по состоянию здоровья (получение инвалидности). Гражданин, который потерял трудоспособность и которому была установлена какая-то группа инвалидности, сможет получать государственные выплаты независимо от возраста.

Обращаем также внимание, что на работающих пенсионеров по возрасту, даже если они не обращались за оформлением пенсии и продолжают трудиться, новые правила не распространяются. Потому что право на выход пенсию у них возникло до вступления его в силу. Просто они им не воспользовались.

Источник: //clubtk.ru/novye-pravila-vykhoda-na-pensiyu-pravitelstvo-opredelilos

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Останется ли пенсионный возраст для льготных категорий

В сентябре 2018 года законопроект о пенсиях с поправками Президента был принят, а это значит, что в 2019 году реформирование коснется многих категорий граждан, планирующих уход на заслуженный отдых , но не льготную пенсию по вредности. Начисление выплат гражданам, работающим в опасных условиях труда, остается без изменений. Также не поднимется и пенсионный возраст по вредности в 2019 году.

В начале лета Кабинет Министров предложил внести модификации в порядок расчета и начисления выплат гражданам по возрасту и на льготных условиях по выслуге лет.

Изначально было предложено увеличить возраст выхода на заслуженный отдых до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин, но Владимир Путин внес в документ свои поправки, предполагающие более мягкие условия и в первую очередь повышение пенсионного возраста для женщин только на 5 лет.

Согласно утвержденному 26 сентября законопроекту большинство людей во всех регионах России будут выходить на пенсию:

  • женщины в 60 лет;
  • мужчины — в 65 лет.

Перемены также коснутся и представителей ряда профессий, имеющих льготные условия оформления пенсии. В частности, увеличивается стаж для раннего выхода на пенсию у учителей, врачей, представителей творческих профессий, а также для жителей территории Крайнего севера.

С 1 января 2019 года период необходимой трудоспособности будет повышаться на 1 год. Но при этом первые 2 года будет предоставлено право оформить пенсию на 6 месяцев раньше, что сделает переход к новой системе максимально плавным и безболезненным.

Нововведения не коснутся:

  • работников сложных и вредных предприятий;
  • матерей-одиночек;
  • многодетных матерей;
  • военнослужащих.

Для этих категорий граждан начисление пенсии по вредности в 2019 году будет происходить без изменений.

Условия выхода на пенсию досрочно

Пенсия по вредности в 2019 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах.

Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат.

В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.

Важно! Работодатель должен обязательно вносить взносы в ПФР по дополнительной тарификации, если на его предприятии предусмотрены опасные профессии. Из них происходит формирование льготных начислений.

Основанием для досрочного ухода является выполнение трех главных условий:

  1. Достижение определенного возраста, который отличается в зависимости от особенностей профессий, указанных в Списках №1 и №2.
  2. Наличие страхового стажа и получение соответствующего количества баллов пенсионного коэффициента (с 2018 года не менее 30).
  3. Наличие требуемого льготного стажа.

Пенсионный возраст и трудовые стажи по вредности 2019 году не изменяются и соответствуют профессиям из Списков льготных профессий:

Важно! Если гражданин имеет необходимый общий стаж и минимум половину из установленного льготного стажа, то требуемый пенсионный возраст будет снижаться за каждый год, проработанный на льготной профессии.

Список профессий

Досрочная пенсия по вредности в 2019 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:

Документы для оформления пенсии

Выход на пенсию по вредности в 2019 году осуществляется после предоставления в Пенсионный фонд соответствующего заявления и полного перечня необходимых документов.

Они должны быть доставлены в ПФР по месту постоянной или временной регистрации лично или доверенным лицом, которое должно иметь нотариально заверенное подтверждение своих прав.

Также, все можно оформить в электронном виде на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Важно! Пенсионные выплаты будут начисляться от даты подачи пакета документов, но не раньше подтверждения правильности их заполнения.

В перечень необходимых документов входят:

  • заявление установлено образца (уточняется либо у работника отдела кадров, либо у сотрудника ПФР, либо на сайте ПФР);
  • паспорт гражданина РФ;
  • справка, подтверждающая тяжелые условия труда (оформляется на предприятии);
  • копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров и руководителем;
  • справка, подтверждающая отработанное время во вредных условиях труда;
  • военный билет (для военнообязанных);
  • дополнительные документы (справка об инвалидности, свидетельство о браке, разводе, рождении детей, диплом и т.д.).

Получение выплат можно оформить через почту, банки и другие организации, имеющие право доставлять пенсии.

Источник: //2019-god.com/lgotnaya-pensiya-po-vrednosti-v-2019-godu

Останется ли пенсионный возраст для льготных категорий

Останется ли пенсионный возраст для льготных категорий

Льготная пенсию в РФ положена по выслуге лет, жителям Крайнего Севера и людям с вредными условиями труда. Кабинет министров внес предложение внести изменения не всем категориям льготников. Изменения коснуться учителей, медицинских работников и жителей Крайнего Севера и прилегающих к нему районов.

Людям этих категорий возраст выхода на пенсия будет увеличин постепенно, начиная с 2019 года.

    Расчеты льготной пенсии сейчас в 2019 годуЛьготные пенсии учителям и медработникам с 2019 годаЛьготные пенсии жителей Крайнего Севера с 2019 годаЛьготы для профессий с вредными условиями труда остались неизменными Расчеты льготной пенсии сейчас в 2019 году

Пенсионный возраст для льготных категорий граждан: будет ли увеличение или нет в 2019 году

Отличительная черта таких категорий граждан заключается в том, что им требуется постоянный уход. Увеличение пенсионных выплат, которое произошло в начале апреля 2019 года, позволило прибавить к пенсии граждан, имеющих первую группу инвалидность, чуть менее 300 рублей.

Сейчас средний размер выплаты для этой категории лиц составляет 10 360 рублей. Граждане со второй группой инвалидностью также не в состоянии обеспечить себя самостоятельно, однако, в отличие от прошлой категории, им не требуется постоянный уход. Наличие такой группы инвалидности позволяет получить социальной выплаты.

Досрочная пенсия по старости

Но в ныне действующем пенсионном законодательстве РФ предусмотрен выход на пенсию досрочно.

Правом на пенсию могут воспользоваться такие социальные категории граждан:

  1. получившие инвалидность вследствие военной травмы;
  2. женщины, родившие и воспитавшие пятерых или более детей до возраста 8 лет;
  3. инвалиды 1 группы по зрению;
  4. лилипуты и карлики;
  5. имеющие «северный» стаж или постоянно проживающие в РКС.
  6. один родитель инвалида с детства, воспитавший ребенка до возраста 8 лет;

Право на досрочный выход на пенсию имеют и работники вредных и опасных производств, чьи профессии указаны в утвержденных правительством РФ списках профессий.Право на досрочное (льготное) пенсионное обеспечение может быть приобретено при соблюдении ряда условий.

Порядок его приобретения устанавливается положениями ФЗ №400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».Досрочная

Пенсионный возраст в России с 2019 года

, а также партии «Единая Россия» заметно снизился (см. таблицы из пресс-выпуска ВЦИОМ ).

Не исключено, что именно в связи с массовым неприятием предложений Правительства в дискуссию о пенсионной реформе подключился Президент России Владимир Путин, который 29 августа выступил с поручением по наиболее острым вопросам.

Долгое время Президент не принимал участия в дискуссии о пенсионной реформе. Впервые Путин о повышении пенсионного возраста в 2019 году рассказал уже после принятия Госдумой в первом чтении.

В ходе проведенной 20 июля встречи с волонтерами ЧМ по футболу, которая проходила в Калининграде, Президент сообщил, что решение по вопросу повышения пенсионного возраста будет приниматься только после рассмотрения всех предложений в ходе широкой дискуссии с участием представителей органов власти, экспертного сообщества и общественных организаций.Для того, чтобы окончательно определить

Льготная пенсия

Льготные пенсии предоставляются многодетным матерям, лицам, отработавшим в условиях Крайнего Севера установленный законодательством срок, инвалидам. Возраст получения льготных пенсионных выплат определяется двумя составляющими:

    наличием профессии в одном из списков, утвержденных Правительством РФ; фактическим стажем отработки в данной профессии.

Основания для досрочного назначения пенсии утверждены профессии, по которым лица, отработавшие определенное законом время, имеют право претендовать на досрочную пенсию.

В Постановлении утверждены 2 списка: К 1-ому списку относятся работники, занятые производственной деятельностью с вредными условиями, профессии и должности, относящиеся к подземным работам, а также лица, работающие в горячих цехах. Для получения досрочной пенсии по данному списку (выход на 10 лет раньше обычной) требуется выполнение определенных условий:

Пенсионный возраст с 1 января 2019 года

Первым пенсионерам, которые испытают на себе новую реформу, выйдут на пенсию по новому закону на пол год раньше.

    Москва МО: Санкт-Петербург и ЛО: Общероссийский:

Для быстрого решения ваших проблем и вопросов, рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по пенсионным вопросам:

    Москва и МО: Санкт-Петербург и ЛО: Общероссийский бесплатный номер:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

Новый пенсионный возраст с 2019 года, график

Это изменение затрагивает ст.

8 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г.

Закон должен вступить в действие с 1 января 2019 г. Проект одобрен народными избранниками в I чтении.

За него проали 328владельцев мандатов (72.9%) – все члены Единой России кроме Н.

В. Поклонской. Против высказались 104 парламентария (23.1%) – все остальные фракции в полном составе.

Воздержавшихся не было, но 4% депутатов нижней палаты отсутствовали в зале заседаний.

Льготная пенсия по вредности и выслуге лет

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400 «о страховых пенсиях»; 2.

ФЗ № 426 от 28. 12. 2013 г. «об оценке места труда»; 3. ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 г. «о трудовых пенсиях»; 4.

Основными обобщающими характеристиками такой пенсии выступает периодичность выплат и наличие правовой основы.

Однако, претендовать на льготу может не каждый человек. Что такое льготная пенсия можно определить, подробно изучив законодательство «о страховых пенсиях». Досрочный выход на заслуженный отдых возможен при работе в условиях, оказывающих плохое влияние на здоровье и трудоспособность людей.

Сама степень вредности определяется на основании специальной оценки места труда по соответствующим критериям.

Отмена досрочных пенсий второй этап пенсионной реформы

Тимофеева.

«Сегодня вся Госдума, каждый комитет – поскольку этот блок законов касается каждого из нас – будет рассматривать и донастраивать законодательство»

, – подчеркнула вице-спикер.

В заседании приняли участие министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, председатели Комитетов ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, по бюджету и налогам Андрей Макаров, по культуре Елена Ямпольская, по охране здоровья Дмитрий Морозов, заместитель председателя Комитета по государственному строительству и законодательству Александр Грибов, по образованию и науке Геннадий Онищенко, представители четырёх фракций ГД, лидеры профсоюзов, представители общественности, экспертного, делового и профессионального сообществ. Самый большой блок поправок к законопроекту о повышении пенсионного возраста в России, уже внесён в Госдуму, это президентские инициативы.

Источник: //life-lawyer.ru/ostanetsja-li-pensionnyj-vozrast-dlja-lgotnyh-kategorij-80511/

Досрочный выход на пенсию с 2019 года

/ / Льготные пенсии с 2019 годаПредложенный Правительством 16 июня 2019 года проект федерального закона, предполагающий повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В своем законопроекте Кабмин предложил изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

  1. и приравненных к ним территорий.
  2. для учителей, медработников, творческих профессий;

Для этих категорий граждан Правительство предлагает увеличить период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г.

Все изменения предложено проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Стоит сразу отметить, что проект закона не предусматривает изменений в условиях назначения:

  1. (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2)

Повышение пенсионного возраста и досрочная пенсия: сохранятся ли существующие льготы для досрочного выхода на пенсию (обновленная версия)

Правительство выбрало основной вариант повышения пенсионного возраста. Сохранятся ли существующие льготы для досрочного выхода на пенсию в новом законопроекте?

Пресс-конференция Антона Силуанова, Татьяны Голиковой и Максима Топилина по завершении заседания 14 июня 2019 года, где Правительство России рассмотрело вопрос об увеличении пенсионного возраста Вопрос: Сегодня уже было озвучено, что льготы сохранятся для некоторых категорий граждан по выходу на пенсию.

Досрочный выход на пенсию по стажу

/ / Досрочная пенсия по стажу работы23.09.2019По новому закону, в соответствии с которым с 1 января 2019 года в России начнется поэтапное повышение пенсионного возраста, будет предусмотрена новая пенсионная льгота — возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков).

Воспользоваться таким правом смогут женщины при наличии 37 лет и мужчины с 42 годами стажа.Однако это не означает, что новым законом повышаются требования к .

Из-за того, что пенсионный возраст , в 2019 году при наличии

Кого конкретно не коснется повышение пенсионного возраста?

/ / Категории граждан, которых не коснется увеличение трудоспособного периода Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров, это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и раньше, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами, сообщает Минтруд.

Повышение пенсионного возраста не предусмотрено: I.

Для работающих в опасных и вредных условиях, за которых работодатели платят страховые взносы по соответствующим тарифам — на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины); в тяжелых условиях труда, для рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);

У каких категорий льготников возраст выхода на пенсию останется без изменений?

05.07.2019 Как , предложение об изменении пенсионного возраста обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения. С 2000 по 2019 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года).

Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2019 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2019 года на 4,5 года).

К моменту завершения переходного периода, то есть когда пенсионный возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни в России увеличится к уровню 2019 года: для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Последние новости о льготной пенсии в 2019 году

Останется ли пенсионный возраст для льготных категорий

Работники многих отраслей рассчитывали получить льготные пенсии в 2019 году. Последние новости пенсионной реформы говорят об их отмене в следующем году. В этой статье мы подробно осветим важный для будущих пенсионеров вопрос.

Льготные пенсии

Для начала следует дать определение.

Досрочная пенсия (льготная) назначается лицам, чей социальный статус или характер выполняемой работы попадают под действие законов:

Если общее пенсионное законодательство устанавливает возраст для выхода на пенсию женщинам – 56 лет, а мужчинам – 61 в 2019 году, в связи с проведенной реформой. Отдельные акты снижают возрастную планку при определенных условиях.

Последнее время новостные ленты пестрят сообщениями о том, что правительство может отменить льготные пенсии. Затронет ли это все категории или только определенные отрасли? В настоящее время пока нет конкретного проекта закона или текста поправок. Однако мы рассмотрим предложения об изменении порядка выхода на досрочную пенсию, вынесенные на обсуждение.

Пенсионная реформа

Новое в льготных пенсиях предлагает Министерство труда. Речь об отмене льготных пенсий идет давно. Попытки внести изменения предпринимались в 2013 году. И в этом году Правительство РФ получило в январе документ, подписанный министром Минтруда Максимом Топилиным. В нем обоснованные причины реформирования и предложения отмены досрочных пенсий сотрудникам здравоохранения и образования.

Право на льготную пенсию в 2019 году появляется у многодетных матерей. Но им для досрочной выплаты необходимо выработать 15 лет страхового стажа.

Предусматривается прибавление стажа для указанных категорий в 2019 году. Женщины смогут уйти на льготную пенсию, заработав 37 лет стажа, а мужчины — 42 года. Это происходит в связи с проведенной реформой и увеличением общего возраста выхода на заслуженный отдых.

Ежемесячные выплаты по вредности: новости

Для сотрудников предприятий с вредным производством все будет зависеть от времени трудоустройства:

  • наличие льготного стажа к 2015 году;
  • начало работы с 2015 года.

Первая категория получает право на льготную пенсию без изменения. А для второй государство отменяет льготу, но организация вправе устанавливать корпоративную пенсию за вредность. В этом случае государство вводит минимальные параметры. Ни один нормативный акт не препятствует работодателям включать первую категорию граждан в корпоративную систему пенсионного страхования.

Другой вариант, когда работодатель откажется устанавливать корпоративные пенсии. В таком случае предусматривается отчисление от 0,53 % фонда заработной платы льготной категории сотрудников в Фонд социального страхования. За счет собранных средств бюджет будет формировать пособия, в т.ч. по профессиональным заболеваниям.

Изменения в возрасте для льготников

Для государственных служащих также предусмотрена измененная льготная пенсия. Новые законы устанавливают, что пенсия за выслугу лет будет назначаться с 2019 года женщинам с 57 лет, а мужчинам с 62 года.

Федеральный закон № 143-ФЗ от 23.05.16 предусматривает постепенное увеличение возраста будущих пенсионеров по полгода каждый год, пока выслуга не увеличится с 15 до 20 лет.

При этом устанавливается предельный возраст нахождения на государственной службе:

  • 65 лет для основных категорий;
  • 70 лет для руководящего состава.

Причины изменений

Главное обоснование предстоящих изменений – дефицит пенсионного бюджета.

Несколько десятков лет назад государство пыталось привлечь в сферу здравоохранения и образования молодых специалистов. Для этого эти профессии были приравнены к работам с повышенным условиями вредности. Таким образом происходило компенсирование низкого уровня заработной платы. Однако, в текущих рыночных реалиях многие специалисты имеют доходы равные среднему показателю по субъекту.

Что касается предприятий с вредными условиями работы, то изменения стимулируют их на повышение уровня условия безопасности производства, модернизацию мощностей и технологий. Если раньше предприятия рассчитывали на косвенное субсидирование государства за счет оплаты сотрудникам досрочных пенсий, то сейчас им придется задуматься о конкурентоспособных условиях работы.

По подсчетам экономия пенсионного бюджета при отмене льгот учителям и медикам составит от 9 млрд. рублей. Статистика показывает, что на вредном производстве занято более 30% занятого населения, что составляет 27 млн. человек.

Реакция общественности

Новости льготной пенсии затронули широкий пласт населения. Представитель профсоюзов работников здравоохранения уже заявили, что такие меры приведут к росту дефицита работников отрасли. Это грозит и отрасли образования, особенно в тех регионах страны уровень зарплат далек от среднего показателя.

Источник: //ProPensiu.ru/novosti-o-pensii/lgotnaya

Список профессий на льготную (досрочную) пенсию – кому положена, список должностей

Останется ли пенсионный возраст для льготных категорий

Дискуссии об увеличении возраста выхода на пенсию не утихают. Представители разных социальных групп спорят и не могут прийти к единому мнению. Сейчас пенсионный возраст в России для мужчин составляет 60 лет, для женщин 55.

Некоторые граждане имеют право на уменьшение этой временной границы и на досрочный выход на пенсию. Список профессий, должностей, специальностей, представители которых могут воспользоваться льготой, утверждает Правительство страны.

Начнем с того, что такое льготная пенсия. Это досрочный выход на заслуженный отдых, который назначается ранее достижения общепринятого пенсионного возраста:

ПолВозраст
Мужчина60
Женщина55

В обиходе приняты понятия «льготная пенсия», «льготный стаж». Правильно говорить — досрочная трудовая пенсия, досрочный выход на пенсию.

Право на получение такой льготы указано в ст. № 27 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», а также в главе № 6 закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Следующее понятие – общий трудовой стаж

Это суммарная продолжительность деятельности (трудовой, общественно полезной). Он устанавливается на основании документации, которая в установленном порядке выдается предприятиями.

Еще одно определение — специальный стаж

Это период труда в особых условиях, который является основанием для выхода на досрочный заслуженный отдых.

Что это такое

Исходя из подсчетов экономистов, каждая седьмая пенсия в России назначается раньше общепринятого возраста. Досрочная пенсия – явление достаточно распространенное.

Она имеет ряд общих и специфических параметров. Так, обобщающими характеристиками являются:

  • периодичность выплат, которые производятся из Пенсионного фонд бюджета;
  • их правовая основа.

К специфическим признакам относятся:

  • наличие специального и страхового трудового стажа;
  • его продолжительность;
  • пожизненный характер пенсии;
  • выплаты дополнительно к заработной плате или же вместо нее.

Основное основание для назначения досрочной пенсии – труд в особых условиях.

Кому положена

Категории россиян, которые имеют право на льготу, делятся на две обширные группы:

  1. Выполнение трудовых обязанностей на протяжении определенного периода.
  2. Особый социальный статус.

Первый пункт будет рассмотрен подробно в дальнейшем, что касается второго, то к этой категории относятся:

  • матери, которые вырастили 5 или больше детей, предусмотрен выход на пенсию в 50 лет;
  • граждане, которые имеют I группу инвалидности по зрению;
  • лица, которые являются опекунами инвалидов с детства;
  • люди, ставшие инвалидами вследствие военной травмы.

А так же граждане, которые отработали не менее 20 лет в отдаленных районах или трудились на Крайнем Севере 15 лет. Если есть такой стаж, то они имеют право на заслуженный отдых:

ПолВозраст
Женщина50
Мужчина55

Помимо отмеченных позиций право на досрочную пенсию имеют граждане предпенсионного возраста, которые были уволены в связи с прекращением деятельности ИП или ликвидацией предприятия.

Список льготных профессий для досрочной пенсии

На основании действующей статьи № 27 закона № 173-ФЗ льготная пенсия назначается гражданам, трудовая деятельность которых соответствуют нескольким условиям:

  1. Наличие средств, которые требуются для накопительной части пенсии.
  2. Есть российское гражданство.
  3. Лицо постоянно проживает на территории страны.
  4. Гражданин застрахован в государственной пенсионной системе.

При соблюдении этих условий, а также достижении определенного возраста, наличия страхового стажа и стажа в особых условиях труда назначается досрочная пенсия.

Представители 24 групп профессий имеют право уйти на заслуженный отдых раньше. Стоит рассмотреть принятые Правительством России списки подробно.

Первая обширная группа – граждане, которые заняты на производстве с вредными и тяжелыми условиями труда:

  • работы под землей (шахты, рудники, прокладка метро, тоннелей);
  • работы на нефтепереработке, производстве боеприпасов, электротехнических устройств и пр.;
  • труд в «горячих» цехах (например, стекловарение, цветная и черная металлургия);
  • работы в атомной энергетике.

Граждане, которые трудились в одной из перечисленных категорий, имеют право уйти на пенсию раньше общепринятого срока:

ПолВозрастСтаж
Мужчины50не менее 20
Женщины45не менее 15

Стаж в одной из отмеченных отраслей должен быть:

ПолСтаж
Мужчина10
Женщина7,5

Еще один список предусматривает досрочную пенсию для граждан. В одной из отмеченных ниже категорий должен составлять

ПолСтаж
Мужчина12,5
Женщина10

В этот список входят:

  1. Работы на одном из видов транспорта (морском, железнодорожном, авиационном, городском).
  2. Труд в пищевой или легкой промышленности, выпуске фармацевтических препаратов.
  3. Работы по добыче полезных ископаемых открытым способом.
  4. Геологоразведочные работы.

Также льготную пенсию имеют право получать:

  • медицинский персонал;
  • летчики;
  • парашютисты;
  • пожарные;
  • спасатели аварийно-спасательных служб;
  • артисты театра, балета и цирка;
  • работники лесосплавов и лесозаготовок.

Отдельно стоит отметить список должностей педагогических работников для льготной пенсии. Они также имеют право выйти на заслуженный отдых досрочно.

Это указано в законе № 173-ФЗ от 17.12.2001 года. На льготную пенсию претендуют:

  1. Директора.
  2. Преподаватели.
  3. Учителя.
  4. Логопеды.
  5. Дефектологи.
  6. Музыкальные руководители и психологи.

Основные правила – работа должна быть связана с повышенными психофизиологическими нагрузками, с образовательным процессом. Таковы особенности получения льготной пенсии в образовании.

Еще одна отрасль, где трудятся сотни тысяч человек – строительство. Работники этой отрасли также имеют право на досрочную пенсию.

В список № 537, утвержденный Правительством России от 18.07.2002 г., входят, как должности руководящего состава, так и представители рабочих специальностей.

Группы трудящихся в строительстве могут на законных основаниях получить льготную пенсию:

  • машинисты укладчиков асфальтобетона;
  • бригадные каменщики и камнетесы;
  • битумщики и кровельщики;
  • прорабы и мастера монтажных и строительных работ.

Кто имеет право

Любой гражданин, работа которого связана с особыми условиями, вправе обратиться за льготной пенсией. Для начала следует проверить наличие своей специальности в списках, которые отмечены выше.

Оптимальный вариант – внимательно изучить статьи 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях». Эти законодательные акты содержат подробную информацию по всем специальностям.

Стоит заметить, что льгота положена только в случае полного соответствия всем условиям (особенно это касается трудового стажа).

Куда обращаться

Если все данные гражданина подходят под льготное пенсионное обеспечение, то прямая дорога в Пенсионный фонд. Именно эта структура принимает положительное или отрицательное решение.

Специалисты фонда изучают трудовую книжку гражданина.

Если в документе содержаться неточности или ошибки в записях, то потребуется предоставить другую документацию:

  • рабочий табель,;
  • учетную карточку отдела кадров;
  • лицевой счет сотрудника и т.д.

С учетом таких сложностей обратиться в ПФ РФ лучше заранее, оптимально за 1,5–2 года до выхода на пенсию. Специалисты учреждения качественно и оперативно рассмотрят поданные документы, дадут подробные консультации.

В стандартный набор документации входят:

  1. Паспорт.
  2. Трудовая книжка.
  3. СНИЛС.

Также могут затребовать:

Важно! Гражданин должен подавать пакет документов заранее. В этом случае пенсия ему будет начисляться с момента достижения определенного возраста.

Если физическое лицо предоставит документацию после наступления пенсионного возраста, то положенные выплаты будут начислены только с момента подачи соответствующего заявления.

: какие документы нужны для оформления льготной пенсии

Перечень работ, дающих право на льготный выход

К таким работам относится достаточно много категорий. Все они отмечены в соответствующих списках, которые утверждает Правительство РФ.

К такому труду относятся:

  • работы в горячих цехах, с вредными или тяжелыми условиями;
  • подземные работы;
  • труд женщин в качестве трактористов-машинистов в сельскохозяйственной отрасли и т.д.

Посмотреть полный список можно в статьях 27 и 28 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в России».

Часто задаваемые вопросы

Самый распространенный вопрос у граждан связан с причинами отказа о назначении льготной пенсии.

Таких оснований несколько:

  1. Продолжительность трудового стажа нельзя подтвердить.
  2. Должность, которая отмечена в трудовой книжке, не соответствует наименованию, находящемуся в законодательных актах.
  3. Факт работы на конкретном предприятии установить невозможно.

Если служащий не согласен с решением ПФ, то он вправе его обжаловать.

Имеет ли право на выход работник типографии (печатник)?

Служащие, трудящиеся на полиграфическом производстве, могут обратиться в Пенсионный фонд, за назначением льготной пенсии. Такие право предоставляется, как для мужчин, так и для женщин, работающих в этой отрасли.

Является ли профессия радиомонтажницы льготной для льготной пенсии?

Нет. Эта специальность не дает права на получение досрочной пенсии. Женщина уходит на заслуженный отдых в 55 лет.

Кому назначается в нефтяной отрасли?

Бурение, добыча нефтепродуктов, их переработка включены в список 2 раздел № 12. Поэтому бурильщики, которые проводят работы по разведке и разработке месторождений, имеют право выйти досрочно на пенсию.

Так же как и машинисты установок бурения, операторы, которые осуществляют добычу нефти. При соблюдении определенных требований предусмотрены льготы и для руководящего состава.

Изучать действующее законодательство необходимо. В этом случае работники и служащие будут знать не только свои обязанности, но и права, пользоваться предусмотренными льготами.

Нюансов и особенностей, связанных с оформлением и получением льготной (досрочной) пенсии множество.

Всей информацией владеют специалисты Пенсионного Фонда РФ. При возникновении любых вопросов необходимо обращаться в эту структуру.

Стоит заметить, что у каждого гражданина есть право на получение информации о своем лицевом счете. Достаточно написать заявление, которое рассмотрят в течение 10 дней.

После этого срока специалисты ПФ рассчитают размер пенсии и оповестят о принятом решении. Сейчас существует возможность подачи заявления при помощи электронной почты.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: //brakexpert.ru/spisok-professij-na-lgotnuju-pensiju.html

Названы профессии, которых не коснется закон о пенсионной реформе

Останется ли пенсионный возраст для льготных категорий

Она перечислила ряд профессий, о которых идет речь в частности, она отметила, что речь идт обо всех представителях профессий, входящих в “список1″ и ” список2″ – это люди, выполняющие вредные и опасные работы, в том числе – подземные. Все, кто входит в так называемые “малые списки” – это в том числе -спасатели, представители летных составов гражданской авиации, люди, работающие с осужденными, некоторые категории водителей.

Смогут по-прежнему выходить на досрочную пенсию те, кто имеет на нее право по социальным основаниям – многодетные матери, опекуны, инвалиды детства. Мало что изменится для врачей, учителей, работников культуры.

Ничего не говорится в законопроекте и о военнослужащих и приравненных к ним категорий.

//rg.ru/ 

Справочно:

Перечень льготных профессий – это законодательно утвержденные списки профессий, дающих право на определенные льготы. В основу перечня льготных профессий лег следующий критерий – характер и уровень воздействия на организм работника вредных факторов (шумовых, физических, химических, климатических и др.), которые могут возникать в технологических и производственных процессах.

Списки 1 и 2 льготных профессий 

Постановлением Кабмина СССР «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.

1991 года № 10 были введены в действие Список 1 профессий с особо опасными и особо тяжелыми условиями трудовой деятельности и Список 2 профессий с опасными и тяжелыми условиями производства.

Цель введения данных списков – предоставление гражданам, занятым на соответствующих работах, права на досрочный выход на пенсию по старости (по возрасту).

Кроме льготного выхода на пенсию указанные граждане имеют право на ежегодный дополнительный отпуск (ст. 117 Трудового кодекса РФ), повышенную зарплату (ст.

147 ТК РФ), сокращение рабочего времени, получение бесплатных путевок в оздоровительные санатории и проч. Такие льготы могут предусматриваться в законодательных и локальных (отраслевых) нормативных актах.

Последние не могут отменять или уменьшать льготы, предусмотренные на общегосударственном уровне.

Утверждением соответствующих списков государство гарантирует лицам, работа которых связана с негативным влиянием на здоровье опасных производственных (технологических) факторов, право на специальное пенсионное и социальное обеспечение.

2 списка льготных профессий – в чем разница?

Провести четкую линию между списком № 1 и списком № 2 без обращения к законодательству довольно трудно, поскольку профессии в них повторяются.

Основное различие между списками – это степень вредного влияния производственных факторов на организм работника.

В списке № 1 фигурирует понятие «особо опасные и тяжелые условия», в то время как в списке № 2 отражены вредные/тяжелые профессии без характеристики «особо опасные».

Из этого следует, что профессии из списка № 2 несут меньшую опасность для здоровья работника, чем профессии из списка № 1.  Соответственно отличаются и льготы по профессиям из разных списков. 

Профессии и льготы по списку № 1 

Все профессии, включенные в список № 1, объединяет один основной фактор – наличие на таких производствах особо опасных и вредных условий труда. В список № 1 включены профессии:

  1. Горных работников.
  2. Работников, занятых производством металлов (черных и цветных), газа и нефтепродуктов, химических, строительных, стеклянных материалов и медикаментов.
  3. Работников в сфере здравоохранения, транспорта, полиграфии.
  4. Другие профессии. 

Согласно списку № 1 право на льготное пенсионное обеспечение имеют работники при соблюдении следующих условий:

  • Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового стажа – 20 лет, достижение возраста 50 лет. Если пенсия на общих условиях предполагает достижение мужчиной 60-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.
  • Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 7,5 лет, общего страхового – 15 лет, достижение возраста 45 лет. Если пенсия на общих условий предполагает достижение женщиной 55-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет. 

Профессии и льготы по списку № 2

В список № 2 включены профессии:

  1. Горных работников.
  2. Работников, занятых на производстве огнеупоров, метизов, металлов, химических веществ.
  3. Работников, занятых на переработке металла, угля, сланца.
  4. Работников в сфере связи, пищевой промышленности, здравоохранения и социального обеспечения, железнодорожного транспорта. 

Согласно перечню № 2 право на специальное (льготное) пенсионное обеспечение имеют работники при соблюдении следующих условий:

  • Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 12,5 лет, общего страхового – 25 лет. Пенсионный возраст для данной группы работников снижается до 55 лет.
  • Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового – 20 лет. Пенсионный возраст для данной группы работников снижается до 50 лет.           

Таким образом, перечень льготных профессий предусматривает гарантии гражданам, работавшим (или еще работающим) на тяжелых и вредных производствах, на льготное пенсионное и социальное обеспечение.

Однако законодательство устанавливает определенные требования для получения льгот: наличие профессии гражданина в одном из списков льготных профессий (1 или 2), достижение определенного возраста и наличие определенного стажа (страхового и специального).

//nsovetnik.ru/  

Следите за новостями о пенсионной реформе на сайте Voskole.ru

Источник: //voskole.ru/post/Nazvany-professii,-kotoryh-ne-kosnetsja-zakon-o-pensionnoj-reforme-id21778

Законовед
Добавить комментарий