Оплата проезда детям студентам к месту проживания

Льготы для студентов в Москве

Оплата проезда детям студентам к месту проживания

В России достаточно широкие по своему функционалу и возможностям социальные программы. Количество льготников измеряется большими цифрами. И к ним относят самые разнообразные слои населения – многодетных, инвалидов.

Также на определенные послабления могут рассчитывать и учащиеся различных образовательных учреждений. Узнать, какие льготы для студентов в Москве, например, вполне полезно.

Ведь столица – город дорогой, и возможность на чем-нибудь сэкономить лишней не станет.

Варианты льгот

Какие льготы в Москве студентам предлагают их учебные заведения, а также правительство региона, можно узнать легко. В основном, в список преференций входят:

Так, например, вуз может по собственному внутреннему решению создать специальный маршрут к учебным корпусам от общежитий, где проживают учащиеся. Льготы для студентов в Москве в большинстве случаев совпадают с федеральными. А значит, обучающиеся в вузах люди могут рассчитывать:

  • На соцстипендию
  • отсрочку от армии
  • льготный проезд – причем как на общественном транспорте, так и на электричках

Проехать дешевле

Одна из основных поблажек, которую получают студенты вузов – это скидка на приобретение поездного документа. Льготы на проезд студентам Москвы надо оформить вместе со специальной картой студента.

Оформить ее несложно – для этого достаточно обратиться в любой центр госуслуг «Мои документы». Туда надо предоставить документы, подтверждающие обучение в вузе – справку из деканата, студбилет и фото.

Карту выпускают быстро. После того как она будет получена, нужно положить на баланс деньги – это можно сделать в любых кассах метрополитена или кассах Мосгортранса. Кладут на баланс ровно столько, сколько установлено по тарифу.

Для студентов круглогодично действует скидка в 50% на проездной на общественном транспорте.

В метрополитене, как отдельной структуре, придется приобретать отдельный проездной – льготы студентам в метро также составляют 50% от общей стоимости проезда.

Также московские учащиеся вузов могут воспользоваться льготным проездом на пригородных электричках. Но тут стоит понимать, что есть ограничения – на РЖД льготы предоставляются только в период с 1 сентября до 15 июня.

Важно помнить, что оформление социальной карты студента не освобождает от необходимости носить с собой студенческий билет. Наоборот, без него ее могут признать недействительной и изъять, а также наложить штраф. Данный документ позволяет подтверждать право на льготу, поэтому любой контроль без нее имеет право усомниться в подлинности соцкарты.

Что касается проезда до других городов, то далеко не все вузы предлагают такие скидки. Бывает, что МГУ им.Ломоносова оплачивает своим обучающимся стоимость билетов до дома – в основном такое практикуют с теми студентами, которые проживают далеко от Москвы или даже в странах СНГ.

Льготы на проживание

Студенты также могут экономить и на жилье. Им предоставляется общежитие бесплатно с обязательной оплатой коммунальных и бытовых услуг – но стоимость такой платы невелика: всего около 5% от стипендии. Тем, кто стипендию не получает, также приходится оплачивать ЖКХ, но сумма все равно небольшая.

Налоговый вопрос

Также студенты могут рассчитывать и на налоговые послабления. В основном, это касается тех, кто обучается на платной основе.

Здесь заключается договор с вузом, на основании которого тот, на чье имя он составлен, может обратиться в налоговую за получение вычета в размере 13% от затраченной суммы.

Но при этом верхняя граница такой суммы составляет 50 000 рублей. Для получения такой выплаты требуется собрать следующий пакет документов:

  • Паспорт
  • Соответствующее заявление
  • Копию имеющегося на руках договора на обучение
  • Копию лицензию вуза, которая подтверждает его право на осуществление образовательных услуг

Налоговая рассматривает документы в течение некоторого времени – он может доходить до 3 месяцев. А затем при одобрении всех документов назначит начисление необходимой суммы на счет, указанный студентом в заявлении.

Льготы на образовательные программы вне вуза

Студенты имеют достаточно существенные скидки на посещение различных выставок, музеев, библиотек, зоопарков.

В Москве такая поддержка просвещения оказывается повсеместно, и во всех культурных учреждениях есть соответствующие пометки о цене билетов именно для студентов.

Также свои скидки могут предлагать и кинотеатры – тут может быть и скидка в 50% при посещении кинотеатров и предоставление по самой бюджетной стоимости билетов в театры, включая Большой.

Рабочий вопрос

Отдельные льготы получают работающие студенты. Так, например, они имеют право использовать внеочередной отпуск во время сессии. Причем он будет оплачиваемым.

Для получения такого отдыха надо предоставить справку из учебного заведения по месту своей работы. Но тут важно понимать, что студенты вечерних отделений подобной льготой не располагают.

На последних курсах должен предоставляться дополнительный отпуск, предназначенный для написания и оформления диплома.

Вуз также может пойти на встречу работающему студенту и предоставить право сдачи сессии в то время, когда он будет свободен от выполнения своих должностных обязанностей. Бывает и так, что допускается обучение по индивидуальному плану.

Обучающиеся на дневном отделении студенты могут рассчитывать на сокращенную неделю на работе. Причем если учащийся проводит рабочее время на учебе, ему все равно выплачивают зарплату – в размере 50% от оклада, но при этом не менее МРОТ.

Послабление для студентов-родителей

Бывает и так, что во время обучения в вузе молодые студенты становятся молодыми родителями. И тут им тоже положены свои бонусы и льготы.

Так, например, у них появляются скидки на оплату жилья и бытовых услуг. Для них допускается составление индивидуального плана и сдача экзаменов в любое удобное время.

Детей молодых студентов должны без очереди брать в сады, при этом обучающиеся освобождаются от ежемесячной оплаты.

Также студенты-родители могут весной взять специальный академ, который позволит им ухаживать за малышом. Закон помогает молодым родителям облегчить жизнь и максимально способствует тому, чтобы они закончили получение высшего образования.

Всем обучающимся в вузах следует очень детально узнать обо всех льготах, которые им положены. Так, можно обратиться в профсоюз, получить необходимые данные в деканате и т.д. Внимание к себе и своим финансам позволит существенно экономить во время учебы, но при этом не урезать себя в разных программах.

Источник: //lgotnik.online/lgoty/lgoty-dlya-studentov-v-moskve

Проект: Положение об оплате работникам и их детям расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно

Оплата проезда детям студентам к месту проживания

Приложение № 8 к Коллективному договору АО «Архангельский ЦБК»

1.1. Трудовой кодекс Российской Федерации. 

1.2. Коллективный договор АО «Архангельский ЦБК». 

1.3. Настоящее Положение.

2. Порядок оплаты проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

2.1. Настоящее Положение определяет размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно работника и его детей. 

2.2. Право на компенсацию, указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.

2.3. Основанием для возмещения расходов на проезд работника к месту отдыха и обратно является отпускная записка на очередной ежегодный (основной или дополнительный) отпуск.

2.4.

Применительно к настоящему Положению к детям работника (в том числе если работник является усыновителем, опекуном, попечителем) относятся дети в возрасте до 18 лет включительно, а также дети-студенты в возрасте до 24 лет включительно (при отсутствии официально зарегистрированного брака и детей), учащиеся по очной дневной форме обучения, при условии нахождения учебного заведения в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

2.5. Компенсация расходов по оплате проезда любым видом транспорта, в том числе личным (за исключение такси), и провоза багажа (включённого в стоимость билета и (или) в пределах норматива для конкретного перевозчика) к месту проведения отпуска и обратно работнику и его детям производится один раз в два года. 

2.6.

Компенсации подлежат расходы на оплату проезда железнодорожным транспортом (не выше стоимости проезда в купейном вагоне), речным и морским транспортом (не выше стоимости проезда в каюте первой категории) и авиационным пассажирским транспортом (не выше стоимости перелета экономическим классом). Компенсация расходов проезда личным транспортом производится на основании п. п. 2.11, 2.12, 2.13 данного Положения. Компенсация расходов проезда личным транспортом детям работника не производится.

2.7.

Компенсация расходов по оплате проезда работникам, которые в течение последних 2-х лет (срок исчисляется от даты нарушения до даты начала поездки) привлечены к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка: появление на рабочем месте, территории или КПП предприятия в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, прогул, хищение, сон в рабочее время, — производится в соответствии с п. 2.21 настоящего Положения.

2.8. При оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно возмещаются расходы по полной стоимости, указанной в билете или маршрут-квитанции электронного билета (кроме случаев, указанных в абзаце 4 пункта 2.14.2. Положения).

Оплате также подлежат расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями, указанные в билете или оформленные отдельными квитанциями, и документы об оплате провоза багажа, включенного в стоимость билета и (или) в пределах норматива для конкретного перевозчика.

Оплата провоза сверхнормативного багажа не производится. 

2.9. Возмещению не подлежат расходы, оформленные отдельными квитанциями: на добровольное личное страхование от несчастных случаев на воздушном, железнодорожном, морском, внутреннем водном и автомобильном транспорте, сервисные и иные сборы за оформление билетов и/или предоставление справок о стоимости проезда и прочие расходы. 

2.10. При самостоятельном следовании детей работника к месту отдыха и обратно расходы на их проезд возмещаются работнику независимо от времени и места использования отпуска самого работника. 

2.11. Применительно к настоящему Положению личным транспортом являются легковые автомобили и микроавтобусы (за исключением грузового транспорта), находящиеся в собственности работника или его супруги (а). Генеральная или иные доверенности не являются подтверждением права собственности на транспортное средство, оплата проезда на автомобиле по доверенности не производится.

2.12. Оплата стоимости проезда работника личным автомобильным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по стоимости проезда кратчайшим путем.

Кратчайшим путём признаётся расстояние от места жительства работника до места использования отпуска и обратно, определяемое по интернет-ресурсу «АвтоТрансИнфо» (www.ati.

su) и по атласу автомобильно-дорожной сети Российской Федерации. 

2.13. Стоимость израсходованного легковым автомобилем топлива рассчитывается в соответствии с нормами, установленными Министерством транспорта РФ. Справку о нормах расхода топлива оформляет специалист транспортного управления АО «Архангельский ЦБК». Оплата проезда по платным автодорогам не производится.

2.14. Расчёт компенсационной выплаты производится после возращения из отпуска на основании авансового отчёта с приложением следующих документов:

2.14.1. Заявление на имя генерального директора с указанием места отдыха (стажа работы — в случае оплаты проезда члена семьи), с отметками инспектора по кадрам о периоде отпуска, об отсутствии или наличии дисциплинарного взыскания (при наличии указывается дата последнего) за совершение дисциплинарного проступка, указанного в п. 2.7. настоящего Положения. 

2.14.2. Проездные билеты и иные документы, подтверждающие произведённые расходы. Дата на проездных билетах должна совпадать со временем использования отпуска.

Допускается, если дата отъезда (приезда) совпадает с выходными, нерабочими праздничными днями, днями отдыха за дни сдачи крови непосредственно перед (после) началом (окончания) отпуска, или отъезд в отпуск после окончания рабочей смены (рабочего дня).

В случае если авиаперелёт осуществлялся по электронным авиабилетам, проездными документами являются маршрут-квитанция электронного билета и посадочные талоны. Маршрут-квитанция электронного билета должна содержать обязательные реквизиты: уникальный номер электронного билета, информацию о пассажире, перевозчике и рейсе, форме оплаты.

При отсутствии у работника маршрут-квитанции электронного авиабилета необходимо предоставить справку от авиакомпании-перевозчика о стоимости авиабилета. В справке должна содержаться информация о номере авиабилета, Ф. И. О. пассажира (работника), купившего данный билет, и стоимости перелета. 

Для определения размера стоимости проезда в отпуск за границу РФ при использовании ж/д транспорта работник предоставляет справку железнодорожных касс о стоимости проезда до последней ж/д станции на территории РФ.

При использовании воздушного транспорта стоимость определяется на основании централизованной информации, предоставляемой авиакомпанией или другой специализированной организацией.

При этом стоимость проезда детей от 2 до 12 лет определяется по льготному (детскому) тарифу. 

Перечень международных аэропортов, до которых оплачивается перелет, определен пунктом 2.20. данного Положения. 

К оплате не принимаются неперсонифицированные групповые (семейные) проездные документы, кроме групповых билетов по организованному отдыху детей работников.

При перелете между пунктами, находящимися на территории РФ, в авиабилете должна быть указана его стоимость.

В случае отсутствия в авиабилете или маршрут-квитанции электронного билета стоимости перелета (при покупке пакета туристических услуг у туроператора) необходимо предоставить справку туроператора о стоимости перелета или её копию, заверенную туристическим агенством, продавшим тур. Справка обязательно должна содержать: 

— фамилию, имя пассажира;

— дату и номер рейса;

— стоимость перелёта;

— должность, подпись, расшифровку подписи руководителя или уполномоченного лица, печать.

При отсутствии справки туроператора оплата по таким авиабилетам производится по стоимости проезда в плацкартном вагоне.

Если проезд железнодорожным транспортом осуществлялся по электронным билетам, проездными документами являются электронный билет и контрольный посадочный купон (выписка из автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на железнодорожном транспорте).

Электронные билеты на проезд железнодорожным транспортом должны содержать обязательные реквизиты: уникальный номер электронного билета, информацию о пассажире, перевозчике, номере поезда, железнодорожных станциях оправления и назначения, тарифе, сборах и итоговой стоимости перевозки.

В случае отсутствия у работника оригиналов проездных документов по причине их утери оплата проезда производится на основании предоставленных работником дубликатов посадочных талонов или справки перевозчика о фактически совершенном перелете (ж/д поездке). Кроме того, если перелет совершался за пределы РФ, необходимо предоставить копии страниц паспорта с отметками таможенных органов о пересечении границы. При непредоставлении вышеперечисленных документов оплата проезда не производится.

2.14.3. Документы об оплате провоза багажа.

2.14.4. Копии документов, подтверждающие степень родства (свидетельство о рождении ребёнка, копии документов, подтверждающих попечительство или опекунство).

2.14.5. Если ребёнок старше 18 лет — свидетельство о рождении, копии паспорта (страницы — Ф. И. О., семейное положение, дети), справка из учебного заведения, подтверждающая очную дневную форму обучения в учебном заведении, находящемся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 

2.14.6. Для работающих на предприятии менее двух лет — справка с предыдущего места работы или справку из Пенсионного фонда о том, что оплата проезда за последние два года не производилась, копия трудовой книжки;

2.14.7. При проезде на личном транспорте:

• документ, подтверждающий пребывание в месте отдыха (один из нижеперечисленных документов):

— справка о пребывании в оздоровительном или лечебном учреждении (санатории, пансионате) с указанием марки и номера автомобиля, 

— справка городской (поселковой) администрации о временной регистрации с указанием марки и номера автомобиля,

— квитанция об оплате автостоянки с указанием марки и номера автомобиля,

— оригинал страхового полиса (грин-карта) и штамп таможни в паспорте при пересечении границы (при наличии) в случае пребывания за пределами РФ;

• копия свидетельства о регистрации транспортного средства (или паспорта транспортного средства);

• кассовые чеки ККМ автозаправочных станций (АЗС);

• копия свидетельства о браке — в случае если автомобиль принадлежит супругу (е).

2.15. Если работник (члены семьи) проводят время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то расходы по оплате стоимости проезда и провоза багажа компенсируются до одного избранного ими места использования отпуска (отдыха) кратчайшим путём от места жительства работника до места использования отпуска и обратно. Оплата проезда между местами отдыха не производится.

2.16. Проездные документы для оформления авансового отчёта подлежат своевременной сдаче в бухгалтерию — непосредственно после возращения из отпуска работника и (или) членов его семьи, но не позднее окончания календарного года, в котором была совершена поездка. 

2.17. В случае если работник не воспользовался льготой по оплате проезда к месту отдыха, взамен он имеет право на получение один раз в два года материальной помощи в размере 5000 рублей.

Материальная помощь выдается на основании заявления работника на имя генерального директора с отметками инспектора по кадрам о периоде отпуска, об отсутствии или наличии дисциплинарного взыскания (при наличии указывается дата последнего) за совершение дисциплинарного проступка и бухгалтерии о том, что работник в данном году может воспользоваться льготой по оплате проезда. 

Работнику, который в течение последних 2-х лет привлекался к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка (срок исчисляется от даты нарушения до даты обращения за материальной помощью), указанного в п. 2.7. настоящего Положения, материальная помощь не предоставляется.

2.18. Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда или не получил материальную помощь, предусмотренную пунктом 2.17.

2.19.

При проведении отпуска за границей Российской Федерации расходы на проезд работника и членов его семьи к месту проведения отпуска и обратно возмещаются в пределах территории Российской Федерации до границы в соответствии с пунктом 2.14.2. настоящего Положения. При этом если маршрут следования составлен с пересадкой в населённых пунктах, за исключением городов Москва и Санкт-Петербург, то оплата производится кратчайшим путём:

— при авиаперелётах — по стоимости тарифа Архангельск — крайняя точка РФ при наличии тарифа у авиакомпании (специализированной организации), предоставляющей централизованную информацию работодателю, а при его отсутствии оплачивается тариф Архангельск — Москва — крайняя точка РФ. Оплата производится при предоставлении документов по совершённым авиаперелётам. Крайняя точка РФ — это населённый пункт на территории РФ, до которого оплачивается стоимость перелёта в отпуск за границу согласно пункту 2.20;

— при использовании смешанных видов транспорта оплата производится по стоимости проезда в плацкартном вагоне железнодорожного транспорта Архангельск — крайняя точка РФ, при отсутствии прямых направлений оплачивается тариф Архангельск — Москва — крайняя точка РФ.

Оплата производится при предоставлении проездных документов, подтверждающих проезд на разных видах транспорта.

Для определения стоимости тарифа работник предоставляет справку железнодорожных касс о стоимости проезда до крайней точки РФ — последняя ж/д станция на территории РФ.

В случае покупки единого транзитного билета за границу РФ с пересадкой работник предоставляет справку авиакомпании-перевозчика о стоимости перелета от пункта вылета до пункта пересадки, находящихся на территории РФ.

2.20. Перечень международных аэропортов.

2.21. Если работник в течение последних 2-х лет (срок исчисляется от даты нарушения до даты начала поездки) привлекался к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка, указанного в ч. 2 п. 2.7.

настоящего Положения, то оплата проезда ему и его детям производится в размере стоимости проезда в плацкартном вагоне железнодорожного транспорта кратчайшим путём при условии предоставления всех соответствующих настоящему Положению документов.

Дополнительно работник обязан предоставить справку из железнодорожной кассы о стоимости проезда до пункта назначения и обратно в плацкартном вагоне поезда кратчайшим путем.  

3.  Вступление в силу настоящего Положения

Настоящее Положение вводится в действие с 1 января 2018 года.

Источник: //bumazhnik.ru/2017/12/09/5a2f73bbef39ed4a0d5f40e2.html

Оплата проезда иждивенцам в районах с каждым родителем

Оплата проезда детям студентам к месту проживания

Прочтите консультацию Вопрос: Работник работает в районе Крайнего Севера с 01.12.2012 по настоящее время. Он имеет право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Работник уходит в очередной оплачиваемый отпуск.

Обязан ли работодатель компенсировать стоимость проезда детей работника к месту проведения отпуска и обратно, если сам работник в отпуск с детьми не едет? Ответ: Работодатель не обязан компенсировать стоимость проезда детей работника к месту проведения отпуска и обратно, если сам работник в отпуск с детьми не едет, так как право членов семьи работника напрямую зависит от права самого работника на такую компенсацию.

Входит ли в льготный стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Время, в течение которого вы находились в отпуске по уходу за ребенком, может быть включено в общий трудовой стаж до 1992 года.

Если речь идет работающих людей на Крайнем Севере, то законодательство не предусматривает отдельной статьи.Если отдых длится до 1,5 года, он входит в страховой стаж, так как все страховые выплаты выплачиваются работодателем своевременно.

Важно Если время ухода за ребенком от полутора до трех лет, в страховом стаже это время не учитывается. Оплата льготного проезда в отпуск в районах крайнего севера 2018 Это означает, что нельзя возместить расходы на перевозку багажа и семейства в пределах КС (приравненных).

Внимание Например, если гражданин переместится для постоянного проживания из Иркутска в Воркуту, то никакие деньги ему не полагаются.

Необходимо добиться оплаты проезда иждивенцам (жене) до места отдыха и обратно

Трудового кодекса РФ предусматривает право работника, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на оплачиваемый за счет средств работодателя один раз в два года проезд к месту проведения отпуска.

Стоимость проезда должна быть оплачена также несовершеннолетним детям работника независимо от времени использования отпуска.
Ст.

325 ТК РФ установлено единственное ограничение: данная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска.

Вместе с тем, ТК РФ не устанавливает, что правом на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости своего проезда и проезда своего ребенка может воспользоваться только один из родителей, работающих в районах Крайнего Севера.

Льготы севера

Внимание

Обоснование: Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом РФ (ст. 33 Закона РФ от 19.02.

1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»). Согласно ч. 1 ст.

325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Северный отпуск: правила оплаты проезда

То есть решение вопроса остаётся на усмотрение организации.

Оплата проезда иждивенцам в разные годы одного льготного периода

Важно

Это право возникает у сотрудника совместно с получением оплачиваемого отпуска за первый год активной деятельности, если он трудится у конкретного работодателя. Закон об оплате проезда в отпуск 2018 При оплате цены проезда собственного работника и членов семьи, он исходит из минимальных значений с учетом короткого пути.

Оплата провоза багажа и цена относится непосредственно к выдаваемым денежным средствам из государственного и федерального бюджета. Итоговый расчет предоставляется после возвращения из отпуска на базе предоставленных билетов и других справок. Какими документами подтверждается оплата проезда в отпуск в районах Крайнего Севера 2018? Для каждой компании существуют свои нормативные документы, которые диктуют правила оплаты проезда.

  • Оплата проезда иждивенцам семей работающим на севере
  • Вопрос-ответ.

Вопрос-ответ. консультация

Ст. 325 Трудового кодекса РФ предусматривает право работника, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на оплачиваемый за счет средств работодателя один раз в два года проезд к месту проведения отпуска. Стоимость проезда должна быть оплачена также несовершеннолетним детям работника независимо от времени использования отпуска.

Ст. 325 ТК РФ установлено единственное ограничение: данная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска.

Вместе с тем, ТК РФ не устанавливает, что правом на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости своего проезда и проезда своего ребенка может воспользоваться только один из родителей, работающих в районах Крайнего Севера.

Оплата проезда иждивенцу в районе крайнего севера

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 N 2-П положение ч. 8 ст.

325 ТК РФ по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования обязывает работодателей, не относящихся к бюджетной сфере и осуществляющих предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к установлению в коллективных договорах, локальных нормативных актах, принимаемых с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, или трудовых договорах компенсации работающим у них лицам расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации в размере, на условиях и в порядке, которые должны соответствовать целевому назначению этой компенсации.
Трудового кодекса РФ Обязанность работодателей – организаций, не относящихся к бюджетной сфере, оплачивать стоимость проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно неработающим членам семьи работника, законодательно не установлена. Работодатели, которые являются коммерческими организациями (например, ООО), должны установить в коллективном договоре, локальном нормативном акте либо в трудовом договоре с конкретным работником размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Исходя из содержания ст. 325 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оплачивать один раз в два года за счет собственных средств стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории России к месту использования отпуска и обратно самому работнику.

ЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ», статья 33 которого гласит «…Предприятия, учреждения, организации также оплачивают стоимость проезда и провоза багажа членам семей своих работников независимо от времени использования ими отпуска….», п.7 статьи 255 НК РФ часть II разрешает оплату проезда иждивенцам «…7) расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством Российской Федерации, расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении…» В работе бухгалтерии при определении иждивенца руководствовались пп.»г» п.14 Инструкции Госналогслужбы России от 29.06.1995 N 35 «По применению Закона РФ «О подоходном налоге с физических лиц» вычеты расходов на содержание детей и иждивенцев, … производятся на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, студента и учащегося дневной формы обучения — до 24 лет.

Источник: //kodeks-alania.ru/oplata-proezda-izhdiventsam-v-rajonah-s-kazhdym-roditelem/

Бесплатный проезд студентам 2019

Оплата проезда детям студентам к месту проживания

Воспользоваться данной преференцией молодой человек может, оформив студенческий проездной билет. Правительство Российской Федерации решило воспользоваться международным опытом в решении данной проблемы.

Потому проездной на городской транспорт теперь выдается в виде смарт-карты. Она действует на всех маршрутах, на которые власти заключили договоры, что удобно для студентов.

Ведь молодым людям приходится передвигаться от места жительства к учебным корпусам, библиотекам, предприятиям и так далее.

  1. В регионе принимается закон о преференциях студентам по оплате билетов на пригородные поезда.
  2. На его основании с поставщиком услуг составляется договор.
  3. Перевозчик получает субсидию из бюджета на покрытие расходов за оказанные услуги.

Если власти не проведут вышеописанную работу, то скидок на электрички не будет.

Дети в общественном транспорте – бесплатный проезд в 2019 году

Более подробно возможности льгот при поездке рассматривает Федеральный закон № 259-ФЗ, утвержденной в ноябре 2007 года. 21-ая статья этого закона оговаривает право на неоплачиваемую поездку в общественном транспорте городских и пригородных маршрутов детей младше 7 лет.

Согласно статье 786 ГК РФ, регулирующей договор о перевозке общественным транспортом пассажиров, каждый взрослый пассажир, пользующийся транспортом, имеет право на неоплачиваемый или льготный провоз детей.

К видам общественного транспорта относятся городские троллейбусы, автобусы, метро и трамваи. В данной статье Гражданского кодекса упоминается лишь наличие права на льготы при поездках пассажиров, имеющих детей.

Какие льготы полагаются студентам России в 2019 году

Федеральное законодательство не предусматривает студенческие льготы на проезд в общественном наземном (трамваи, троллейбусы, автобусы) и подземном (метро) транспорте. Однако данный вид льгот сформирован на уровне субъектов РФ, власти которых согласовывают с транспортными компаниями предоставление скидок на проезд в общественном транспорте для студентов очной формы обучения.

Рекомендуем прочесть:  Где получают пособие по рождению ребенка

Студентам приходится часто пользоваться общественным транспортом, оплата которого может «съесть» значительную часть студенческого бюджета. Однако чтобы облегчить жизнь молодому поколению, правительство определило несколько льгот, используемых для оплаты проезда в электричках, поездах, автобусах, а также других видах транспорта.

На какие льготы рассчитывают студенты в 2019 году при проезде в ж

Воспользоваться скидкой, приобретая билет на поезд, каждый студент может на протяжении ученического года, который начинается 1-го сентября и заканчивается 15-го июня.

В остальное время путешествовать с РЖД придется за полную стоимость билета, а также в том случае, если в студенческом билете отсутствует отметка о переходе на следующий курс. Ведь именно его (студенческий) необходимо предъявлять кассиру, чтобы купить билет по скидке.

Иногда кассир принимает вместо студенческого зачетку. Правда, студенту необходимо позаботиться о закрытии всех «хвостов» и проставить отметки о сдаче сессии.

Стоит отметить, что в 2019-ом скидка на проезд в поезде будет составлять половину стоимости «взрослого» билета. Некоторые регионы предлагают студентам бесплатный проезд. Как правило, льготный проезд предоставляется студентам-очникам из многодетных или малообеспеченных семей.

Льготы на проезд

Льготы на проезд в Москве действуют на весь пассажирский транспорт, кроме такси и маршрутных такси Согласно Закону г. Москвы №70 от 3.11.

2004, право на бесплатный проезд есть у одиноких пенсионеров, тружеников тыла, ветеранов, несовершеннолетние дети, пострадавшие в чернобыле.

Для льготников есть возможность заменить натуральные льготы на денежную компенсацию.

Льготы на проезд студентам в 2019 году или школьникам предоставляются только во время учебного года. На детей до 5 лет нет необходимости покупать отдельный билет на внутригородском или железнодорожном транспорте, если ребенок не занимает отдельного места.

Льготный проезд в 2019 году

Для истребования права на нетарифицируемый проезд достаточно предъявить удостоверение участника ВОВ или удостоверение ликвидатора катастрофы на ЧАЭС. При предъявлении подтверждающего документа в отделение Пенсионного фонда в срок не позже 10 дней выдается справка для оформления льготного проезда.

Билет по схеме «туда» действует ровно сутки +1 час рабочего дня. При покупке билета по схеме «туда-обратно» срок действия проездного документа увеличивается еще на сутки. Праздничные дни в расчет не берутся. Приобрести билет для перемещения в поезде местного уровня можно за 10 суток до отправления.

Рекомендуем прочесть:  Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком

Льготы школьникам и студентам

  1. Учащиеся в средних образовательных учреждениях, а также ВУЗов и колледжей называются школьниками и студентам. Данная категория граждан имеет право на получение ряда льгот и скидок.
  2. Ученики школы могут получить помощь по предъявлении официальной справки.

    Льготы представлены в виде скидок на проезд, посещение больниц, талонов на питание и средств на покупку формы. Школьникам выдаются бесплатные учебные пособия.

  3. Льготы студентам выражаются в виде скидки при передвижении на транспорте, на питание, посещение санаториев, культурных заведений – театров, музеев, выставок, а также предоставляется отсрочка от службы по призыву. Для получения скидки необходимо предъявить студенческий билет.
  4. Особый порядок предусмотрен в отношении скидок на проезд для школьников и студентов. Право дается только на учебное время.
  5. В каждом регионе существует свой порядок предоставления скидки, а в Московской области для студентов предусмотрена специальная социальная карта, которую можно использовать как проездной билет, дисконтную карту или инструмент банковского обслуживания.

Помимо этого, в налоговую службу подают декларацию НДФЛ-3 и справку по НДФЛ-2, где указаны все доходы плательщика за отчетный период. Если доходы физического лица превысят сумму в 350 тысяч, то социальный вычет будет приостановлен с того месяца, когда был зафиксирован прирост финансов.

Льготы студентам в России 2019 на проезд, ЖД билеты и многое другое

На федеральном уровне данная льгота не предусмотрена, однако на уровне субъектов Российской Федерации властями заключаются договоры с транспортными организациями о предоставлении льгот студентам очной формы обучения на проезд в метро, автобусах, трамваях и троллейбусах.

  1. Для работающих студентов может быть предоставлен учебный отпуск во время сессии на срок 40 дней при обучении на I и II курсах и 50 дней — на последующих курсах. При этом заработная плата за время такого освобождения от работы сохраняется.
  2. Также в порядке, предусмотренном Приказом Минобрнауки России от 06.06.2013 N 443 «Об утверждении Порядка и случаев перехода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, с платного обучения на бесплатное», возможен переход студентов с платной (коммерческой) формы обучения на бесплатную (за счет средств федерального бюджета).

Источник: //zakonandporyadok.ru/trudovoe-pravo/besplatnyj-proezd-studentam-2018

Как получить социальные пособия студентам

Оплата проезда детям студентам к месту проживания

Социальные выплаты — неотъемлемая часть бюджета государств. Значительная часть государственных выплат идет на пособия для студентов. Молодое перспективное поколение также нуждается в материальной поддержке во время прохождения учебы. Социальные выплаты студентам включают в себя следующие виды материальных поощрений:

Выплаты студентам-очникам

Социальные выплаты студентам-очникам формируются из бюджетных средств РФ и стипендиального фонда учебного учреждения.

Государственная академическая стипендия выплачивается только студентам очной формы обучения на бюджетной основе. Размер стипендии обозначен в приказе ректора учебного заведения. Меньше, чем базовый размер стипендии, установленный законом РФ, он не может быть (на 2013 год составляет 2100 рублей).

Результаты экзаменационной сессии определяют размер государственной стипендии (кроме студентов первого курса в первом семестре). Студентам, которые имеют отличные оценки, стипендия значительно повышается (в МГУ на 25%).

На государственную стипендию могут рассчитывать успевающие студенты, которые имеют хорошие и отличные результаты во время экзаменационной сессии.

Порядок выплаты стипендии студентам:

  • Если студенту продлили сессию по уважительной причине, и он сдал ее в срок, стипендия назначается в обычном режиме;
  • Если студент вернулся из академического отпуска, учитывая результаты предшествующей отпуску сессии, назначается государственная стипендия;
  • Государственная стипендия выплачивается студенту, который восстановился после отчисления по уважительной причине;
  • Если студента отчислили, государственная стипендия не выплачивается с первого числа месяца следующего за отчислением.

Государственная социальная стипендия

Социальная стипендия на сегодня составляет от 730 до 2010 рублей. Следующие студенты имеют право на эту стипендию:

  • Дети-сироты, дети без родительского попечения;
  • Инвалиды I и II групп, инвалиды с детства;
  • Инвалиды и ветераны боевых действий;
  • Пострадавшие во время аварии на Чернобыльской АЭС и в результате других радиационных катастроф;
  • Дети из малообеспеченных семей.

Порядок выплаты социальной стипендии:

  • Если у студента во время экзаменационной сессии есть задолженность, выплата государственной социальной стипендии возобновится только после ее ликвидации с того момента, когда была приостановлена выплата;
  • Если студент отчислен, выплата стипендии прекращается.

Социальная государственная стипендия не исключает права на получение студентом государственной академической стипендии.

Выплаты студентам-сиротам

Помимо государственной социальной стипендии предусмотрены следующие выплаты студентам-сиротам:

  1. Обеспечение питания (ежемесячная выплата 183 рубля);
  2. Обеспечение одеждой и обувью (ежегодная выплата 30 240 рублей);
  3. Единовременное денежное пособие (по окончании учебного заведения 500 рублей);
  4. Пособие на приобретение канцелярских товаров и учебников (ежегодно 6300 рублей);
  5. Возмещение оплаты проезда в общественном транспорте (ежемесячно 580 рублей);
  6. Возмещение оплаты проезда до места постоянного проживания (ежегодно);

Дети-сироты имеют внеочередное право заселения в общежитие, в котором проживают без оплаты.

Начисление стипендии для студента в академическом отпуске прекращается до окончания отпуска.

Материальная помощь студентам

Материальная помощь выплачивается студенту при следующих обстоятельствах:

  • Смерть близких родственников (предоставить копию свидетельства о смерти);
  • Рождение ребенка (предоставить копию свидетельства о рождении);
  • В результате повреждения или утраты имущества при стихийном бедствии, аварии, пожаре, краже и других чрезвычайных обстоятельствах с большими финансовыми потерями;
  • Если студента признали инвалидом я Iили II группы, а также для лечения с предоставлением соответствующих документов;
  • Если студент из многодетной и малообеспеченной семьи, где средний доход ниже прожиточного уровня;
  • Если в семье студента один или оба родителя инвалиды I группы;
  • Дополнительные экстренные расходы для детей-сирот.

Другие социальные выплаты студентам

Также среди социальных выплат студентам имеет место:

  • Повышенная академическая стипендия, которую назначают за один семестр по результатам стипендиальной комиссии факультета по следующим критериям:
    1. Признание студента призером олимпиад, соревнований, которые проводились в течение двух лет до того, как назначили повышенную стипендию;
    2. Достижения студента в общественной, научно-исследовательской, культурно-творческой и спортивной деятельности (награды, гранты, публикации, пропагандистская деятельность, спортивные награды, участие в значимых мероприятиях).
  • Специальная государственная стипендия Правительства Российской Федерации предусмотрена для студентов, которые высоко проявили себя в учебной и научной деятельности (для аспирантов 3600 рублей в месяц, для студентов 1440 рублей в месяц). Ученый совет выдвигает кандидатов из студентов с третьего года обучения.
  • Стипендия Президента Российской Федерации для обучения за рубежом. Студенты с высокими учебными показателями, участвующие в научно-исследовательской работе, могут стать кандидатами на получение этой стипендии. Претенденты на эту стипендию — студенты с выдающимися успехами в учебе, авторы открытий, изобретений, статей. Список утверждает Совет ректоров по рекомендации Ученого Совета.
  • Студенты, имеющие выдающиеся успехи в учебе, могут рассчитывать на персональные стипендии от губернатора.

Декретные выплаты студентам

Пособия по беременности выплачивают не только бюджетным, но и коммерческим студентам. У студентки, обучающейся на бюджете, которая получает государственную академическую стипендию, размер пособия такой же, как стипендия. Таким образом, стипендия удваивается. Для коммерческих студенток размер пособия не должен быть меньше размера стипендии, который установлен законом (2100 рублей).

Компенсационные выплаты студентам

Если студент учится на бюджете и находится по медицинским показателям в академическом отпуске, то ему назначаются компенсационные выплаты.

Они производятся по 50 рублей ежемесячно, а в областях с районными коэффициентами размер выплаты устанавливается с учетом соответствующего коэффициента. Фактическое пребывание получателя во время отпуска не влияет на установленный размер выплаты.

Также образовательные учреждения могут выплачивать студентам дополнительные компенсации за счет средств этих учреждений.

Льготный проезд для студентов

Следующие льготы действуют на проезд для студентов:

  • Скидки на проезд в пригородном сообщении имеют учащиеся очной формы. Они действуют с 1 сентября по 31 декабря и с 1 января по 15 июня включительно. Студенческий билет — документ для получения льгот;
  • С 2012—2013 года студенты могут воспользоваться абонементными билетами с 50% скидкой для пригородного сообщения;
  • 50% скидки на проезд в купейном вагоне на верхней полке поездов дальнего следования на территории РФ с 25 августа по 31 декабря;
  • Иногородние студенты-очники имеют право на бесплатный проезд туда-обратно железнодорожным транспортом 1 раз в год. А студенты, проживающие в районах Крайнего Севера, Дальнего Востока, Сибири — один раз в год авиационным транспортом туда и обратно;
  • Студенты-заочники имеют право один раз в год на билет, который оплачивает организация-работодатель, для сдачи экзаменов;
  • Льготный проездной на наземный транспорт и метро для студентов-очников составляет 30% от полной стоимости.

Источник: //rassvet-info.ru/vyiplaty-i-posobiya/sotsialnye-vyiplaty/kak-poluchit-sotsialnyie-posobiya-studentam.html

Законовед
Добавить комментарий