Мрот лен обл июля

Мрот по лен обл

Бесплатная юридическая консультация:

• 11400 (базовое значение)
• 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 7800 (базовое значение)
• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 7800 (базовое значение)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 7450 (базовое значение)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

• 7300 (базовое значение)
• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату.

Приведены значения в Ленинградской области на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Гатчина, Выборг, Сосновый Бор, Всеволожск, Тихвин, Кириши, Сертолово, Кингисепп, Волхов, Тосно, Луга, Сланцы, Кировск, Отрадное, Коммунар, Никольское, Пикалёво, Лодейное Поле и других населенных пунктах Ленинградской области.

О минимальной зарплате в регионе

Самая маленькая по стране зарплата называется МРОТ. Устанавливается она Правительством и зависит напрямую от уровня жизни — прожиточного минимума (ПМ). Это правило установлено в ст.133 ТК РФ.

Чем выше ПМ, тем больше должна быть назначена минималка. Минимальные зарплаты в регионах назначаются на местах и должны соответствовать МРОТу. Не всегда это удаётся достичь.

Почему? Потому что з/п в субъекте зависит от регионального ПМ, который выражает реальные цены на месте.

Кстати, базовое значение МРОТ в Санкт-Петербурге значительно отличается от значения в области. Обратите на это внимание, если встанет такой вопрос.

Минималку обсуждают на заседаниях трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству Ленинградской области, куда входят по 15 представителей работодателей, властей и профсоюзов.

Бесплатная юридическая консультация:

Соглашение утверждают координаторы от сторон, а подписывает окончательно Губернатор области. Принятое Соглашение обязательно для исполнения всеми компаниями региона.

Порядок опубликования нормативно-правовых актов в Ленинградской области регулируется Законом «О правовых актах Ленинградской области». В соответствии с ним Соглашение публикуется в «Вестях» и в информационных правовых системах.

Если работодатели не будут соблюдать условия Соглашения и не повысят зарплаты сотрудникам до областного минимума, то ответят по закону. По ст.5.27 КоАП им грозит штраф в тысячу рублей. По ст.145.1 УК РФ – до года лишения свободы.

Источник: http://assistentus.ru/mrot/v-leningradskoj-oblasti/

25 декабря 2018 года вступила в силу новая редакция Жилищного кодекса РФ. Законодатели внесли поправки в регулирование деятельности жилищно-строительных кооперативов, осуществляющих строительство многоквартирных домов. Уточнены особенности управления многоквартирным домом собственниками помещений в таком доме.

Бесплатная юридическая консультация:

Фонд рабочего времени — это время работы сотрудника в течение определенного периода. Расскажем в статье, зачем необходим и какие типы данного показателя рассчитываются и анализируются на практике, приведем формулы расчета и опишем особенности.

В традиционном предновогоднем обзоре поговорим об изменениях, которые произойдут в УК РФ в следующем году. Хорошая новость: Уголовный кодекс смягчится по ряду статей — расскажем подробно, кого коснется смягчение наказаний и за какие преступления.

Новый год несет компаниям новые правила работы, обязанности и штрафы. Поэтому работодателям пора проверять размер зарплат, долю иностранных работников, наличие среди сотрудников пенсионеров, предпенсионеров и многодетных. Что именно изменится для организаций и ИП, читайте в обзоре PPT.

Федеральные стандарты бухгалтерского учета — это уже не новое понятие. Ведь первая порция нововведений была датирована 2018 годом — были введены первые пять ФСБУ. В 2019 году вступают в силу еще пять Приказов Минфин — ФСБУ. Разберемся в сути нововведений подробнее.

Какие изменения произойдут в бухучете в 2019 году? Рассмотрим ожидаемые нововведения, которые определят ключевые правила работы бухгалтера. Расскажем, какие новшества ждут работников бухгалтерии.

Бесплатная юридическая консультация:

Образец резюме на работу бухгалтера 2019 — это документ, который может стать счастливым билетом в новую жизнь. Правильно составленная бумага поможет представить специалиста в самом выгодном свете, а это возможность трудоустройства на лучших условиях. Расскажем, как грамотно составить резюме бухгалтера на работу, готовые примеры 2019 можно скачать в конце статьи.

Источник: http://old.ppt.ru/info/35

Мрот в ленинградской области

Источник: http://simera.ru/mrot-po-len-obl/

Регион: Ленобласть

Текущее значение:руб.

Бесплатная юридическая консультация:

Соглашение заключается Правительством Ленинградской области, Межрегиональным объединением «Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области».

МРОТ действует в отношении работников, работающих на территории Ленинградской области, кроме работников бюджетных организаций.

МРОТ устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ленинградской области и не может быть ниже минимального размера оплаты труда в РФ.

Источник: http://ppt.ru/info/35

Минимальная зарплата в ленинградской области в 2018 году с 1 января

В этих целях подписан и вступил в силу с 1 января 2018 года Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ:

Бесплатная юридическая консультация:

• с 1 января 2018 – до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения;
• с 1 января 2019 – до 100%.

Согласно законопроекту с 2019 года каждый год МРОТ будет устанавливаться в размере федерального прожиточного минимума за 2 квартал предыдущего года. При этом минимальный размер оплаты труда на следующий год не может быть меньше установленного МРОТ.

Прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины, куда входит минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека.

Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.

Онлайн журнал для бухгалтера

Кстати, базовое значение МРОТ в Санкт-Петербурге значительно отличается от значения в области. Обратите на это внимание, если встанет такой вопрос. Минималку обсуждают на заседаниях трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству Ленинградской области, куда входят по 15 представителей работодателей, властей и профсоюзов.

Соглашение утверждают координаторы от сторон, а подписывает окончательно Губернатор области. Принятое Соглашение обязательно для исполнения всеми компаниями региона.

С 2018 года минимальная зарплата в ленобласти составитрублей

Минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года С 1 мая размер МРОТ во всем субъектах РФ не может быть меньше федерального значения врублей. Однако в каждом регионе местные власти могут установить величину МРОТ в большем размере, заключив трехстороннее соглашение (ст. 133.1 ТК). На данный момент такие соглашения еще не разработаны.

Бесплатная юридическая консультация:

МРОТ с 1 мая 2018 года в Москве и Московской области С 1.05.2018 года МРОТ по городу Москве не измениться. Его размер на данный момент составляетрубля. Объясняется это тем, что прожиточный минимум за 3 квартал 2017 года стал ниже, чем за 2 квартал.

Поэтому оставили прежнюю величину минимальной зарплаты. По Московской области размер МРОТ на сегодняшний день установлен в размерерублей. Если местные власти не утвердят новое соглашение о размере минимальной оплаты труда, в мае работодателям следует ориентироваться на текущее значение МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года

Мрот в санкт-петербурге с 1 января 2018 года Особенности использования МРОТ при расчете больничных Как рассчитать зарплату сотрудника, который не работал целый месяц? Его доход будет меньше, чем МРОТ. Но это противоречит требованиям трудового законодательства. Чтобы рассчитать выплаты по больничным листам бухгалтерия использует минимальную зарплату, действующую в регионе.

О минимальной заработной плате в ленинградской области на 2018 год

Рассматривать результаты мониторинга выполнения настоящего Соглашения в рамках Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 2.2. Правительство Ленинградской области обязуется: 2.2.1. Опубликовать текст настоящего Соглашения в средствах массовой информации.

2.2.2. Обеспечить финансирование выполнения настоящего Соглашения в полном объеме для организаций, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области. 2.2.3. Осуществлять контроль и мониторинг выполнения настоящего Соглашения. 2.3.

Работодатели обязуются: Устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами минимальную заработную плату не ниже размера, определенного пунктом 1.1 настоящего Соглашения. 2.4. Профсоюзы обязуются: 2.4.1.

Бесплатная юридическая консультация:

В спб и ленобласти утвердили мрот на 2018 год

Источник: http://finurcons.ru/mrot-po-len-obl/

О минимальной заработной плате в ленинградской области на 2018 год (утратило силу в связи с истечением срока действия), соглашение от 21 сентября 2017 года №10/с-17

1.1. Установить в Ленинградской области размер минимальной заработной платы с 1 января 2018 года в сумме 11400 рублей.

1.2.

Месячная заработная плата работника, работающего на территории Ленинградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера, установленного пунктом 1.1 настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

1.3. Размер минимальной заработной платы, установленный пунктом 1.1 настоящего Соглашения, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.

2. Обязательства Сторон

2.1. Стороны обязуются:

2.1.1. Приступить к переговорам по заключению очередного регионального соглашения о минимальной заработной плате в первом полугодии 2018 года.

2.1.2. Рассматривать результаты мониторинга выполнения настоящего Соглашения в рамках Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2.2. Правительство Ленинградской области обязуется:

2.2.1. Опубликовать текст настоящего Соглашения в средствах массовой информации.

2.2.2. Обеспечить финансирование выполнения настоящего Соглашения в полном объеме для организаций, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области.

2.2.3. Осуществлять контроль и мониторинг выполнения настоящего Соглашения.

2.3. Работодатели обязуются:

Устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами минимальную заработную плату не ниже размера, определенного пунктом 1.1 настоящего Соглашения.

2.4. Профсоюзы обязуются:

2.4.1. Инициировать включение в коллективные договоры и соглашения положений об установлении размера минимальной заработной платы в соответствии с пунктом 1.1 настоящего Соглашения.

2.4.2. Осуществлять контроль за выполнением настоящего Соглашения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством и законодательством Ленинградской области.

3. Ответственность Сторон

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Ленинградской области.

4. Действие Соглашения

4.1. Настоящее Соглашение распространяется на организации, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ленинградской области, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

4.2. Настоящее Соглашение действует с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года.

4.3. В случае истечения срока действия Соглашения достигнутые сторонами договоренности сохраняют силу до заключения нового или изменения действующего Соглашения.

От Правительства Ленинградской областиГубернатор Ленинградской областиА.Ю.

ДрозденкоОт объединений профсоюзовПредседатель общественной организацииМежрегиональное Санкт-Петербургаи Ленинградской области объединениеорганизаций профсоюзов”Ленинградская федерация Профсоюзов”В.Г.

ДербинОт объединений работодателейГенеральный директор региональногообъединения работодателей”Союз промышленников ипредпринимателейЛенинградской области”

А.Ф.Габитов

Электронный текст документаподготовлен АО “Кодекс” и сверен по:

рассылка

Источник: http://docs.cntd.ru/document/456097780

Мрот ленинградская область

Итак, прежде чем начать, требуется убедиться в том, что каждый читающий четко знает, что такое прожиточный минимум. А сделать это можно лишь одним способом – объяснить, ведь тогда каждый человек, прочитавший эту статью, запомнит прочитанную информацию.

Прожиточный минимум (ПМ) – это один из основных показателей, благодаря которому формируются региональный и федеральный бюджеты. Для народа этот показатель также очень важен.

Именно благодаря ему граждане нашей страны имеют четкое представление о том, какая сумма необходима, чтобы в достатке прожить месяц.

Наверняка, Вам будет интересно узнать, как же формируется прожиточный минимум, и кто этим занимается. ПМ существует лишь благодаря специально обученным людям, чья основная задача заключается в составлении списка.

Именно этот список влияет на то, каким будет прожиточный минимум в следующем году. Также стоит отметить, что на ПМ влияет и заработная плата работников, и уровень инфляции.

Теперь вернемся к списку и расскажем, что же в него входит:

1. Продовольственные товары, необходимые каждому человеку, чтобы прожить до следующей заработной платы. Сразу заметим, что продукты учитываются в минимальном количестве. Можно сказать, что они помогают лишь поддерживать жизнь в человеке и не дают ему умереть с голоду.
2. Оплата коммунальных услуг, благодаря которым зимой в каждой квартире будет тепло и уютно. Сюда стоит отнести и оплату мобильной связи, а также интернета, ведь в современном мире без этого никак нельзя.
3. Непродовольственные товары – одежда, обувь. К сожалению, статисты, видимо, забыли указать данный пункт, но он также является жизненно необходим для каждого жителя Российской Федерации.
4. Непродовольственные услуги второстепенной важности. В списке указаны такие мелочи, как поход к парикмахеру и даже просмотр фильма, то есть, — развлечения.

После того, как мы разобрались, что входит в составляемый список, можно провести собственные расчеты и сравнить их с официальными данными за 2017 год.

К сожалению, на сегодняшний день нет точной информации о том, каким был прожиточный минимум в Ленинградской области в четвертом квартале прошлого года. Именно поэтому правительство решило опираться на данные за третий квартал.

Согласно официальной информации, ПМ для трудоспособного гражданина составил 10 147 рублей.

Пенсионеры – отдельный вид общества

Теперь каждый, уделивший пять минут своего времени данной статье, знает, каким был прожиточный минимум в конце прошлого года и примерно может посчитать, каким он станет в наступившему году. А пока Вы будете делать собственные расчеты, мы расскажем о том, как живется пенсионерам в нынешней Российской Федерации.

Для того, чтобы это понять, достаточно лишь взглянуть на современных чиновников, занимающий высшие посты в различных государственных организациях. Ни для кого не секрет, что уже на протяжении многих лет не только в региональном, но и в федеральном бюджетах, образовались «дыры», сквозь которые исчезают денежные средства.

Именно поэтому пожилые люди получают далеко не все, положенные им, пенсионные выплаты.

Недавно нам стало известно, что пенсионеры жалуются, якобы их пенсии оказываются значительно меньше установленного прожиточного минимума. Проверив данную информацию, мы можем сделать вывод, что именно так оно и есть.

Практически каждый пожилой человек вынужден искать подработку, чтобы обеспечить себя и своих близких. А все потому, что ему не выплачивают всю сумму. К счастью, не так давно правительство все же решило исправиться и стало доплачивать пенсионерам до тех пор, пока пенсионные выплаты не сравняются с прожиточным минимумом.

На сегодняшний день известно, что в конце 2017 года прожиточный минимум в Ленинградской области для пенсионеров был равен 8 319 рублей. К сожалению, еще нет точной информации о том, насколько повысится ПМ в 2018 году. Но мы точно знаем, что правительство уже работает над этим и в скором времени на нашем сайте появится статья, где Вы узнаете, что будет ожидать пенсионеров в 2018 году.

Минимальная заработная плата

Итак, поговорив о пенсионерах и, описав нынешнюю ситуацию в стране, необходимо понять, будет ли повышаться уровень МРОТ в 2018 году. Разумеется, небольшое повышение минимального размера оплаты труда ждет каждого гражданина, живущего в Ленинградской области.

И также стало известно о том, что еще несколько лет назад государством был издан указ, согласно которому, в каждом регионе страны, минимальная заработная плата должна быть выше прожиточного минимума.

Власти Ленинградской области уже в октябре 2017 года повысили МРОТ до одиннадцати с половиной тысяч рублей, благодаря чему ПМ оказался ниже указанной суммы.

Стоит отметить, что в большинстве регионов к началу 2018 года прожиточный минимум уже был ниже минимальной заработной платы. Но остались еще те, у которых осталось совсем немного времени, чтобы исправить сложившуюся ситуацию.

Ведь еще два года назад указывалось, что с первого мая нынешнего года, ситуация в стране нормализуется. Некоторые все еще сомневаются в том, что правительство решится на повышение заработных плат в мае 2018 года, но, чтобы это проверить, осталось подождать совсем немного.

Заканчивая статью, хотелось бы поблагодарить наших любимых читателей и пожелать Вам удачи!

Величина про­жи­точ­но­го мини­му­ма за4 квар­тал 2018 года

уста­нов­ле­на в раз­ме­ре (руб./мес):

Для детей

9 877 ₽

на осно­ва­нии Постановления Правительства Ленинградской обла­сти N 56 «Об уста­нов­ле­нии вели­чи­ны про­жи­точ­но­го мини­му­ма на душу насе­ле­ния и по основ­ным социально-демографическим груп­пам насе­ле­ния в Ленинградской обла­сти за чет­вер­тый квар­тал 2018 года»

Прожиточный мини­мум пен­си­о­не­ра для рас­чё­та соци­аль­ной допла­ты к пен­сии в Ленинградской обла­сти уста­нов­лен в раз­ме­ре 8 846 ₽ на 2019 год.

Прожиточный минимум за предыдущие периоды, руб./месяц

ПериодДНТНПД

3 квар­тал 2018	10085	10770	8777	9877
2 квар­тал 2018	9852	10498	8603	9680
1 квар­тал 2018	9725	10364	8490	9555
4 квар­тал 2017	9628	10248	8402	9450
3 квар­тал 2017	9533	10147	8319	9356
2 квар­тал 2017	9438	10047	8236	9259
1 квар­тал 2017	9308	9908	8124	9130
4 квар­тал 2016	9211	9778	8022	9015
3 квар­тал 2016	9108	9667	7934	8916
2 квар­тал 2016	9068	9624	7901	8877
1 квар­тал 2016	8863	9407	7724	8673

Немного теории

Основным доку­мен­том, кото­рый уста­нав­ли­ва­ет пра­во­вую осно­ву для опре­де­ле­ния про­жи­точ­но­го мини­му­ма в Российской Федерации и его учё­та при уста­нов­ле­нии граж­да­нам Российской Федерации госу­дар­ствен­ных гаран­тий полу­че­ния мини­маль­ных денеж­ных дохо­дов и при осу­ществ­ле­нии дру­гих мер соци­аль­ной защи­ты граж­дан Российской Федерации, явля­ет­ся Федеральный закон N 134-ФЗ «О про­жи­точ­ном мини­му­ме в Российской Федерации» (01.04.2019).

В нём дают­ся сле­ду­ю­щие поня­тия:

Потребительская корзина

Это мини­маль­ный набор про­дук­тов пита­ния, а так­же непро­до­воль­ствен­ные това­ры и услу­ги, сто­и­мость кото­рых опре­де­ля­ет­ся в соот­но­ше­нии со сто­и­мо­стью мини­маль­но­го набо­ра про­дук­тов пита­ния, необ­хо­ди­мые для сохра­не­ния здо­ро­вья чело­ве­ка и обес­пе­че­ния его жиз­не­де­я­тель­но­сти.

Прожиточный минимум

Это сто­и­мост­ная оцен­ка потре­би­тель­ской кор­зи­ны, а так­же обя­за­тель­ные пла­те­жи и сбо­ры.

Величина про­жи­точ­но­го мини­му­ма на душу насе­ле­ния, для тру­до­спо­соб­но­го насе­ле­ния, пен­си­о­не­ров и детей в Ленинградской обла­сти опре­де­ля­ет­ся еже­квар­таль­но.

Основные социально-демографические группы населения

Это тру­до­спо­соб­ное насе­ле­ние, пен­си­о­не­ры, дети.

Трудоспособное насе­ле­ние — лица в воз­расте от 16 лет и до дости­же­ния воз­рас­та, даю­ще­го пра­во на стра­хо­вую пен­сию по ста­ро­сти в соот­вет­ствии с частью 1 ста­тьи 8 Федерального зако­на N 400-ФЗ «О стра­хо­вых пен­си­ях» (06.03.2019), за исклю­че­ни­ем нера­бо­та­ю­щих инва­ли­дов это­го воз­рас­та.

Пенсионеры — лица, достиг­шие воз­рас­та, даю­ще­го пра­во на стра­хо­вую пен­сию по ста­ро­сти в соот­вет­ствии с частью 1 ста­тьи 8 Федерального зако­на N 400-ФЗ «О стра­хо­вых пен­си­ях» (06.03.2019), а так­же нера­бо­та­ю­щие инва­ли­ды.

Дети — это мальчики/девочки в воз­расте от 0 до 15 лет.

Семья

Это лица, свя­зан­ные род­ством и (или) свой­ством, сов­мест­но про­жи­ва­ю­щие и веду­щие сов­мест­ное хозяй­ство.

Семья (оди­но­ко про­жи­ва­ю­щий граж­да­нин), сред­не­ду­ше­вой доход кото­рой (доход кото­ро­го) ниже вели­чи­ны про­жи­точ­но­го мини­му­ма (10 239 ₽), уста­нов­лен­но­го в Ленинградской обла­сти, счи­та­ет­ся мало­иму­щей (мало­иму­щим) и име­ет пра­во на полу­че­ние соци­аль­ной под­держ­ки.

Среднедушевой доход

семьи или оди­но­ко про­жи­ва­ю­ще­го граж­да­ни­на — это сово­куп­ная сум­ма дохо­дов каж­до­го чле­на семьи (оди­но­ко про­жи­ва­ю­ще­го граж­да­ни­на), делён­ная на чис­ло всех чле­нов семьи.

Документы для самостоятельного изучения

Закон Ленинградской обла­сти N 19-оз «О про­жи­точ­ном мини­му­ме в Ленинградской обла­сти» (18.06.2018) Закон Ленинградской обла­сти N 5-оз «О потре­би­тель­ской кор­зине в Ленинградской обла­сти» (29.11.2018) Федеральный закон N 134-ФЗ «О про­жи­точ­ном мини­му­ме в Российской Федерации» (01.04.

2019) Федеральный закон N 178-ФЗ «О госу­дар­ствен­ной соци­аль­ной помо­щи» (01.04.2019) Федеральный закон N 44-ФЗ «О поряд­ке уче­та дохо­дов и рас­че­та сред­не­ду­ше­во­го дохо­да семьи и дохо­да оди­но­ко про­жи­ва­ю­ще­го граж­да­ни­на для при­зна­ния их мало­иму­щи­ми и ока­за­ния им госу­дар­ствен­ной соци­аль­ной помо­щи» (02.07.

2013) Постановление Правительства РФ N 512 «О перечне видов дохо­дов, учи­ты­ва­е­мых при рас­чё­те сред­не­ду­ше­во­го дохо­да семьи и дохо­да оди­но­ко про­жи­ва­ю­ще­го граж­да­ни­на для ока­за­ния им госу­дар­ствен­ной соци­аль­ной помо­щи» (07.10.

2015) Постановление Правительства РФ N 54 «Об утвер­жде­нии мето­ди­че­ских реко­мен­да­ций по опре­де­ле­нию потре­би­тель­ской кор­зи­ны для основ­ных социально-демографических групп насе­ле­ния в субъ­ек­тах Российской Федерации» (26.12.2018)

С 1 января 2019 года минимум заработной платы в Российской Федерации официально повышен до 11 280 рублей – это федеральный МРОТ, который равняется величине прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года. В Ленинградской области, как и в других регионах РФ, от этого показателя зависит зарплата федеральных бюджетников.

Регионы также вправе устанавливать собственный МРОТ, действующий на территории конкретного субъекта РФ. Так, МРОТ в Ленинградской области с 1 января 2019 года равен 12 000 рублей – это выше, чем на федеральном уровне.

При определении суммы региональной минималки также принимается во внимание размер прожиточного минимума, хотя строгой зависимости здесь нет.

Расскажем подробнее, какой действует прожиточный минимум в Ленинградской области с 1 января 2019 года и как он связан в МРОТ в регионе и на федеральном уровне.

Минимальный размер заработной платы – это тот уровень, ниже которого заработок работника (при условии выработки норм труда) не может опуститься. Его уровень устанавливается ежегодно на основании внесения поправок в соответствующий законы (ФЗ-82 от 19.06.2000г.).

Порядок расчета прост – МРОТ в настоящее время соответствует величине ПМ трудоспособного населения России, установленной постановлением Правительства по данным на второй квартал предыдущего года. Такой порядок действует с 1 января 2019 года.

В случае если контролирующие органы при проверке установят нарушение данной нормы, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

В целях регулирования прожиточного минимума также принят отдельный законодательный акт – ФЗ-134 от 24.10.1997г.

Уровень ПМ устанавливается ежеквартально на федеральном и региональном уровне на основании соответствующего решения Правительства РФ или Правительства субъекта РФ (точный график не предусмотрен).

При этом учитываются средние цены потребительской корзины (условного набора необходимых продуктов и услуг для существования гражданина). ПМ устанавливается для основных социально-демографических групп населения, так как по логике законодателя потребности у представителей этих групп разные.

Образец приказа о повышении оклада в связи с повышением МРОТ 2018 года

Значения прожиточного минимума для Ленинградской области

Прожиточный минимум в Ленинградской области в 2019 году определен с принятием Постановления регионального Правительства № 56 от 15 февраля 2019 года:

• На душу населения — 10 239 руб.
• Для трудоспособных граждан — 11 088 руб.
• Для пенсионеров — 8 777 руб.
• Для детей — 9 877 руб.

Прожиточный минимум в Ленинградской области за 3 квартал 2018 года был установлен в следующих значениях:

• в целом на душу населения — 10 085 рублей;
• для трудоспособных граждан — 10 770 рублей;
• для пенсионеров — 8 777 рублей;
• для детей — 9 877 рублей.

Эти суммы установлены Постановлением Правительства №455 от 23.11.2018г.

Как видим, уровень прожиточного минимума не изменился для пенсионеров и несовершеннолетних, но вырос в среднем и для трудоспособных лиц. Исходя из практики, ПМ за 1 квартал 2019 года будет определен в мае-июне.

Источник: https://iiotconf.ru/mrot-leningradskaya-oblast/

Минимальная зарплата (МРОТ) в РФ 2019 с учетом региона проживания (таблица)

Некоторые люди путают прожиточный минимум с МРОТ. Минимальная зарплата устанавливается федеральными органами. Ее обязаны соблюдать все субъекты РФ. Причем во многих регионах федеральные значения повышают за счет местных доплат и коэффициентов. Прожиточный минимум постоянно корректируется с учетом роста цен на товары, которые необходимы для существования человека.

Как рассчитывается минимальная зарплата?

МРОТ представляет собой минимальную зарплату, которого работодатель имеет право платить сотрудникам. Таким способом государство защищает малоимущих граждан. Сейчас МРОТ составляет 85% от прожиточного минимума.

На размер выплат оказывают влияние несколько показателей:

1. В первую очередь специалисты оценивают темп инфляции.
2. Сумма МРОТ зависит от количества безработных.
3. Экономисты учитывают показатели роста производства, которые влияют на финансовое положение регионов.

Уже с января этого года работодатели не могут платить своим сотрудникам меньше 9489 руб.

МРОТ выполняет несколько функций:

1. От размера этого показателя зависят суммы, выплаченному сотруднику за время болезни.
2. Без МРОТ невозможно рассчитать выплаты, положенные будущим матерям.

В бухгалтерии любого предприятия специалисты учитывают требования, прописанные в ст. 133 ТК РФ.

Как изменился МРОТ с 1 июля 2017 года

Оценить динамику этого показателя за несколько лет можно по следующей таблице.

Когда произошло повышение размера МРОТКакая минимальная зарплата может быть начислена сотрудникам, руб.

январь 2018 г.	9 489
июль 2017 г.	7 800

Минимальная зарплата зависит от различных выплат, которые получает сотрудник:

• при расчёте зарплаты работника учитывается его оклад;
• необходимо знать коэффициенты, связанные с повышенной сложностью выполняемой работы;
• на размер выплат оказывает влияние квалификация специалиста;
• в бухгалтерии рассчитывают зарплату исходя из компенсационных выплат за вредные условия труда;
• сотрудник может получать различные доплаты от работодателя.

Мрот с 1 мая 2019 года в россии

1 мая 2019 года планируется увеличение величины МРОТ до уровня прожиточного минимума. Об этом стало известно на одной из поездок по России в рамках предвыборной кампании Владимира Путина. На данный момент минимальный размер оплаты труда составляет 9489 рублей. Эту сумму планируют увеличить на 15%.

Таким образом, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 мая 2019 года будет составлять 11 136 рублей.

1 декабря 2017 года в Госдуме был принят так необходимый закон о повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума в РФ. Владимир Путин заявил, что экономика сохраняет позитивную динамику «У нас есть возможность с 1 мая уравнять МРОТ и прожиточный минимум. И мы это сделаем».

Что входит в МРОТ

В бюджетных и государственных организациях в МРОТ входит чистый оклад, до вычета НДФЛ и отчислений в Пенсионный фонд.

Для всех других организаций могут быть входить:

1. Оклад
2. Компенсации и добавки за переработку
3. Поощрительные выплаты: премии, бонусы и т.д.

Минимальная зарплата с 1 января 2019

С 1 января 2019 года МРОТ в России увеличился на 20% и теперь равен 9 489 руб.

Как оплачиваются выходные дни и праздники

Сотрудник, которые вышел на работу в праздничный день может рассчитывать на удвоенный доход. Причем работодатель оплачивает только фактически отработанные часы. Режим работы сотрудника не имеет никакого значения.

Важно! Доход сотрудника сильно зависит от количества праздников. Сдельные расценки для таких работников увеличивают в 2 раза. Больше всего повезло людям, которые работают по часовой ставке. Благодаря праздникам за каждый рабочий день человек получает больше денег (ст. 112 часть 4 ТК РФ).

Особенности использования МРОТ при расчете больничных

Как рассчитать зарплату сотрудника, который не работал целый месяц? Его доход будет меньше, чем МРОТ. Но это противоречит требованиям трудового законодательства. Чтобы рассчитать выплаты по больничным листам бухгалтерия использует минимальную зарплату, действующую в регионе.

Количество дней в високосном году не совпадает с общепринятыми показателями. Независимо от реальной продолжительности года специалисты принимают его равным 730 дням. Существуют определенные особенности, касающиеся расчета декретных пособий. При этом нужно учитывать базовую величину, которая облагается налогами.

В 2017 году расчет выплат производился исходя из того, что уровень дохода сотрудника составлял 755 000 руб. Любой сотрудник в день должен зарабатывать хотя бы 311, 97 руб.

Заработанную сотрудником сумму можно определить на основе следующих правил:

1. Если специалист проработал 8 лет, то он может рассчитывать на выплаты в размере 100% от дохода.
2. На что могут претендовать люди, проработавшие от 5 до 8 лет? Они имеют право получать пособие, которое составляет 80% от зарплаты.
3. Сотрудники, которые проработали меньше 5 лет, смогут получать пособие по больничному листу в размере 60% от средней зарплаты.

К примеру, менеджер принес в бухгалтерию предприятия лист нетрудоспособности. В документе указано, что он проболел в течение 8 дней. Сотрудник проработал на заводе 6 лет.

Средний заработок в течение 2 лет составил 880 000 рублей. Зарплата человека не должна превышать предельный заработок, который составляет 1 473 000 руб.

Так как продолжительность работы менеджера составляет 6 лет, то при расчете используется величина 80%.

Расчет выплат по больничному листу будет производиться по следующей формуле:

880 000 / 730 х 80% = 964,38 руб.

Менеджер проболел в течение 8 дней. Это значит, что размер пособия на этот период составит:

964,38 х 8 = 7 715,04 руб.

Как вырастет минимальный доход жителей столицы в 2019 году (таблица)

Динамику изменений МРОТ в столице можно оценить по цифрам, указанным в таблице.

Какой должен быть минимальный доход у жителей Москвы, руб.

С 1.01.18 г.	18 742

Источник: https://ourpension.ru/minimalnaya-zarplata-v-rf-v-2018-godu-s-uchetom-regiona-prozhivaniya-sotrudnika/