Льготный стаж педработников

«Из 10 лет больше 4-х не вошли». Как учителя недополучают стаж и не могут выйти на льготную пенсию

Льготный стаж педработников

«Возможно, я позволю себе уйти в другую сферу и смогу заработать себе на пенсию», — говорит Елена Янкович, которая уже 12 лет работает учителем английского языка.

Дело в том, что в профессиональный стаж школьных учителей не входят командировки, курсы повышения квалификации, больничные и даже летние каникулы.

Особенно остро такая ситуация сказывается на тех, кто хочет уйти на пенсию по выслуге лет: обращаясь за ее оформлением, педагоги узнают, что из-за законодательных нюансов не могут выйти на пенсию, достигнув позволяющего возраста.

FINANCE.TUT.BY поговорил с учителями и узнал, что они думают по этому поводу и как находят выход из ситуации.

«Из десяти лет чуть больше четырех не вошли в стаж»

Татьяна Глушакова преподает английский язык в школе 31 год. Пять лет назад она хотела выйти на пенсию на выслугу лет. Но оказалось, что для этого ей нужно отработать еще два года.

Фото из личного архива героя

С тех пор она начала разбираться в тонкостях формирования стажа. Например, сейчас она старается выходить в отпуск с 1 июня, чтобы летние каникулы попали в стаж.

— Чтобы летний отпуск вошел в профессиональный стаж, нужно выполнить два условия: уйти в отпуск в первый день каникул и выработать свою недельную нагрузку.

Например, у учителя ставка 20 часов при шестидневной рабочей неделе, в субботу уроков нет. Нужно уйти в отпуск 1 июня, в субботу.

Если 1 июня приходится не на субботу, в стаж войдет или часть отпуска, или не войдет вообще, — поясняет собеседница.

Так она поступает последние пять лет. По ее словам, в школе «не очень довольны» этим, но большой коллектив позволяет найти замену. Хотя в этом году ей все же придется потерять 56 «летних» дней, так как Татьяна будет работать в комиссии на экзамене. Чтобы сохранить хотя бы две недели стажа, она взяла часть отпуска на весенних каникулах.

— В феврале этого года я взяла справку о профессиональном стаже, где было указано, что с 2009 по 2019 год он составляет 5 лет 11 месяцев и сколько-то там дней. Получается, что из 10 лет чуть больше 4 не вошли в стаж. Это и больничные, и командировки, и каникулы, и курсы повышения квалификации, — делится тонкостями собеседница.

Педагог считает такой подход к формированию стажа несправедливым и не может найти ему никакого другого объяснения, кроме желания снизить выплаты из фонда социальной защиты.

Она сейчас находится на распутье по поводу досрочной пенсии, так как, с одной стороны, досрочная пенсия нужна ей по состоянию здоровья. Но, с другой стороны, Татьяна понимает, что на одну эту пенсию не выживет.

— Работать в школе непросто. Вдаваться в подробности, почему, не буду. Не представляю, как можно выжить на пенсию в 350 рублей. На коммунальные и таблетки хватит, а на остальное — не знаю, — рассуждает учитель.

«Позволю себе уйти в другую сферу, где смогу заработать на пенсию»

Елена Янкович уже 12 лет работает учителем английского языка. Про тонкости формирования стажа узнала около года назад — нашла об этом статью в блоге о работе преподавателей. Особенно ее поразило то, что из стажа запросто могут выскочить летние каникулы.

Фото из личного архива героя

— Это, конечно, было ново. Тем более что большинство педагогов не уходят в отпуск сразу же с первого дня каникул. Ведь почти все педагоги задействованы летом: кто в лагере, кто на тестировании, кто ведет группы досуга детей, — говорит преподаватель.

Она рассказывает, что эту работу «добровольно-принудительно» распределяет администрация, поэтому основная часть учителей не может по своему желанию пойти в отпуск с 1 июня. Этого можно добиться в единичных случаях, но для всех и каждого это невозможно.

Нетрудно посчитать, что за десять лет только на одних летних каникулах учитель может потерять более двух с половиной лет стажа.

Из того же профессионального блога Елена узнала, что весенние, зимние и осенние каникулы также не входят в стаж, хотя в это время учитель продолжает ходить на работу: готовится к следующей четверти, присутствует на педсовете, классный руководитель планирует какие-то экскурсии. На каникулы выпадают олимпиады, работают лагеря.

И даже это не последний нюанс: больничные, командировки и курсы — все это тоже не считается частью стажа. Педагог говорит, что среди своих коллег она не знает таких людей, которые не ездят на курсы и отказываются от всего, чтобы сохранить стаж.

— Мне кажется, что большинство уже впряглись, как лошади, и двигаются в этом направлении и не смотрят налево и направо, — говорит Елена.

Сколько именно стажа она потеряла из-за этих нюансов, Елена сказать не может. Планирует выяснить этот вопрос у специалистов. Для нее это особенно важно, так как она хочет уйти из школы и поэтому стремится понять, сколько реального стажа у нее уже есть.

— Возможно, я позволю себе уйти в другую сферу и смогу заработать себе на пенсию, — делится своими мыслями о будущем собеседница.

«Мне страшно, что на льготную пенсию не хватит стажа»

Учитель истории Мария (имя по просьбе героини изменено) узнала про тонкости с формированием учительского стажа около пяти лет назад, когда на пенсию уходила ее коллега.

— У нее все очень хорошо получалось, ее ученики были победителями республиканских олимпиад. Она в 50 лет решила выйти на пенсию.

Коллега начала выяснять, что входит в стаж, чтобы подать на льготную пенсию. Оказалось, что годы без классного руководства не учитывались, каникулы не учитывались.

В итоге, правда, ей хватило стажа, но сам процесс был суетливым и хлопотным, — рассказывает преподаватель.

Снимок носит иллюстративный характер. Александр Чугуев, TUT.BY

Учитель говорит, что была очень удивлена, когда узнала, что годы без классного руководства не входят в учительский стаж. Потому что, например, в небольшой школе запросто может возникнуть ситуация, когда классов на всех учителей не хватит. Что делать учителю в таком случае, непонятно, потому что, естественно, никто ради него и создавать отдельный класс не будет.

— Если ты работаешь даже на полторы ставки, но у тебя нет классного руководства, то все равно этот год в стаж не засчитают, — говорит преподаватель.

Для того чтобы иметь стаж на досрочную пенсию, учителю обязательно нужно работать на полную ставку. Но если нагрузки не хватает до ставки, администрация может схитрить и «догрузить» преподавателя классным руководством, но эта уловка не сработает, так как классное руководство не может компенсировать нехватку «часов» в ставке.

Мария говорит, что не входят в стаж и курсы повышения квалификации. Причем отказаться от их посещения тоже никак нельзя.

— На курсы учителю положено ездить раз в три года. Но меня последнее время отправляют намного чаще. Я тоже над этим задумалась: не появятся ли у меня потом из-за этого проблемы, ведь из-за всех этих нюансов получается, будто в это время я не работаю в школе. Хотя я считаю такую ситуацию несправедливой, ведь это наш профессиональный рост, — рассуждает собеседница.

Мария не может пояснить, почему государство так подходит к формированию учительского стажа. И такой подход вызывает у нее опасения за собственное будущее.

— Возможно, я скоро тоже захочу пойти на льготную пенсию, и мне страшно, что у меня на нее стажа не хватит, — делится своими переживаниями преподаватель.

ФСЗН: «Когда педагог идет в отпуск, он должен смотреть, чтобы выполнялась эта недельная норма»

В Минском городском управлении фонда соцзащиты населения Минтруда пояснили, что профессиональный стаж — это стаж, при котором уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование. Именно он учитывается для выхода на досрочную пенсию.

Для того чтобы работодатель уплатил эти взносы, школьный учитель должен выполнить три условия: работать на ставку всю неделю (не менее 18 часов учебной нагрузки в неделю), заниматься проверкой тетрадей (дополнительный контроль за учебной деятельностью учащихся) и вести классное руководство (выполнение организационно-воспитательной работы). Если какой-то из этих критериев не выполнен, то вся неделя не войдет в профессиональный стаж.

То есть если учитель уехал в командировку на два дня и не смог на этой неделе провести 18 уроков, то вся неделя «выпадет» из стажа. Если педагог заболел со среды, за два дня не провел 18 уроков в неделю, то вся неделя «вылетит» из стажа.

По такому же принципу из профессионального стажа исключаются и летние каникулы.

— Когда педагог идет в отпуск, он должен смотреть, чтобы выполнялась эта недельная норма. Например, в 2018 году занятия заканчивались в четверг, 31 мая. Если за четыре дня все критерии выполнены, то вся неделя с 28 мая по 1 июня включается в стаж работника.

Соответственно, период отпуска, который начинается в период с 1-го по 4-го июня тоже включается в профессиональный стаж.

Если же за неделю перед отпуском критерии не выполнены, то и эта неделя, и отпуск не включается в стаж, — пояснила начальник отдела профессионального пенсионного страхования Минского городского управления ФСЗН Светлана Ушкурова.

По ее словам, досрочная пенсия сейчас актуальна среди педагогов — запросы на получение сведений о профессиональном стаже для предоставления пенсии по выслуге лет фонд получает ежедневно.

Источник: https://finance.tut.by/news639184.html

Педагогический стаж для пенсии по выслуге лет | Загранник

Льготный стаж педработников

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.

), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет.

Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

  • Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
  • Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2018 году требуется 13,8 баллов, а в 2019 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

С проведением пенсионной реформы с 2019 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. таблицу).

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

  • Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
  • В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2019 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2020 — на полтора года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Дата выработки льготного стажаI п. 2019II п. 2019I п. 2020II п. 2020202120222023
На сколько будет отложен ВП+ 0,5+ 1,5+ 3+ 4+ 5
Дата ВПII п. 2019I п. 2020II п. 2021I п. 2022202420262028

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Например, если учитель в первом полугодии 2019 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. во втором полугодии 2019 года). Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Новым законом не установлено, какого рода деятельность педагог должен вести в течении периода этой отсрочки. Это означает, что он может как прекратить педагогическую деятельность, проработав 25 лет, так и продолжить ее (на свое усмотрение).

Выслуга лет для учителей с 2019 года

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:

Период профессиональной деятельностиЗаконодательный акт
до 01.01.1992

Источник: http://zagranic.ru/2019/09/10/pedagogicheskij-stazh-dlja-pensii-po-vysluge-let/

Льготный стаж для учителей, воспитателей и прочих педагогических работников

Льготный стаж педработников

Льготный стаж позволяет работникам образовательной сферы, то есть педагогам, досрочно уйти на заслуженный пенсионный отдых.

Впрочем, отечественное законодательство относительно данного вопроса имеет свойство регулярно меняться, что приносит определенные трудности в расчетах стажа и размера пенсионных выплат.

Некоторые спорные моменты могут доводить до конфликтов с государственными службами и длительных судебных тяжб.

1. Изменения, внесенные в пенсионное законодательство, касательного льготного стажа 2. Особенности исчисления педагогического стажа в России 3. Необходимые условия для досрочного выхода на пенсию

Изменения, внесенные в пенсионное законодательство, касательного льготного стажа

Многолетняя практика показывает, что пенсия для работников в сфере педагогики исчислялась, исходя из количества лет выслуги конкретного человека. Начисление происходило уполномоченным государственным органом.

При этом уходить на пенсию по закону нельзя было в том случае, когда стаж не доходит до отметки в 25 лет.

Это касалось преподавателей высших учебных заведений, воспитателей дошкольных учреждений, учителей, а также других работников образовательной сферы.

Система была изменена вследствие введения обязательного страхования пенсионных вкладов. В конечном счете, пенсия перестала начисляться на основании выслуги. Теперь учитывается льготный стаж работников. Появились такие понятия, как «пенсионные баллы» и «страховой стаж».

По итогу реформы, работники образовательной системы приравнялись к работникам любой другой государственной структуры. При законодательном обосновании трудового стажа, размер пенсионных выплат составляет 40% от среднемесячной зарплаты без учета надбавок.

Сумма пенсионных выплат, исчисляемая на основании страхового стажа, стала зависеть от количества средств, которые будут перечисляться самими педагогами в страховой орган. Т.е.

пенсия учителя напрямую зависит от размера его заработной платы и возможности уплатить страховой взнос.

Обратите внимание

Когда дело доходит до начисления пенсии, внимание страхового органа обращено на количество обязательных платежей. Чем больше итоговая перечисленная сумма, тем выше стаж работы педагога.

Особенности исчисления педагогического стажа в России

С 2015 года действующим законом, раскрывающим нюансы, касающиеся педагогической пенсии, является Федеральный Закон «О страховых пенсиях».

Важный факт

Необходимо удостовериться, что запись в трудовой книжке в позиции «должность», была корректно сформулирована. Именно из-за неверной трактовки должности чаще всего возникают конфликты, доходящие до судебных разбирательств.

В стаж, который необходим для получения пенсионных выплат, включается:

  • количество лет, отработанных сотрудником по трудовому договору, если за сотрудника делались отчисления;
  • все взятые отпуска работником;
  • срок временной нетрудоспособности;
  • срок ухода за ребенком возрастом до трех лет.

Чтобы правильно рассчитать свой стаж, необходимо точно знать, сколько страховых отчислений и в каком количестве за весь период работы в образовательной структуре было сделано.

Досрочный выход на пенсию не зависит от возраста работника. Пенсионные выплаты начисляются после того, как сотрудник подает необходимое заявление. Его удовлетворят, если страховой стаж достиг требуемого минимума.

Страховой стаж ― это период выполнения профессиональных обязанностей лицом, которое уплачивает, на протяжении этого времени, страховые взносы в Пенсионный Фонд. При этом у работника могут возникать нестраховые периоды:

  • уход за детьми, возрастом до полутора лет;
  • получение сотрудником пособия по безработице;
  • забота об инвалидах 1й группы, детях-инвалидах или человеке, старше 80-ти лет, трудоспособным гражданином, не имеющим официального заработка;
  • волонтерство, участие в общественных работах, которые оплачиваются.

Необходимые условия для досрочного выхода на пенсию

Главное в деле досрочного выхода на пенсию – начать собирать необходимые документы и как можно раньше обратиться с прошением о досрочном выходе на пенсию в Пенсионный Фонд. Полный пакет документ должен содержать:

  1. Заявление по форме, которую можно найти на официальном сайте Пенсионного Фонда или в его ближайшем отделении.
  2. Документ, удостоверяющий личность просящего.
  3. Индивидуальное пенсионное страховое свидетельство.
  4. Копию трудовой книжки и трудового договора. Каждая копия страницы должна быть заверена руководителем заведения, в котором числится работник.
  5. Справка их бухгалтерии, в которой будут списочно указаны даты и размеры страховых отчислений. Это послужит доказательством для назначения досрочной пенсии на основании страхового стажа.
  6. Справка из бухгалтерии о регулярной уплате НДФЛ.
  7. Если у работника есть дети, необходимо предоставить свидетельства об их рождении.
  8. Военный билет (для мужчин).

Также Пенсионный Фонд может запросить подтверждающий документ с предыдущего места работы. Это необходимо для уточнения его настоящего наименования.

Подать документы можно в следующем порядке:

  • посетить отделение Пенсионного Фонда по месту жительства;
  • по доверенности, нотариально ее заверив;
  • с помощью многофункциональных центров.
  • онлайн, через портал «Госуслуги».

При правильном оформлении документов и отсутствии чрезвычайных обстоятельств, работник сможет уйти на пенсию в течение приблизительно 35 дней с момента подачи пакета документов в Пенсионный Фонд.

Важный факт

Работник имеет право отказаться от досрочного выхода на пенсию и соответствующих выплат. Однако это не отменяет того, что сотрудник в любой момент может воспользоваться своими правами на досрочный уход.

В последнее время присутствует тенденция к увеличению пенсионного возраста по трудовому стажу и повышению льготного стажа педагогам. Пенсионное законодательство для сотрудников образовательной сферы остается нестабильным, поэтому важно следить за всеми изменениями и поправками.

(444 голос., 4,50 из 5)
Загрузка…

Источник: https://pravo.moe/kakoj-lgotnyj-stazh-pedagogicheskix-rabotnikov/

Досрочные пенсии учителей получат оценку

Льготный стаж педработников

Минтруд планирует изменить пенсионное законодательство для педагогов

Минтруд поручил провести анализ правового регулирования досрочного выхода на пенсию учителей. Эксперт допускает, что в результате необходимый для этого специальный стаж 25 лет может быть пересмотрен

Дмитрий Феоктистов / ТАСС

​Минтруд поручил Всероссийскому научно-исследовательскому институту труда (ВНИИ труда; бюджетное учреждение, подведомственное Минтруду) провести анализ правового регулирования досрочного назначения пенсий по старости для педагогических работников. В результате должно быть приведено научное обоснование предложений по совершенствованию пенсионного законодательства для работников, занятых в сфере образования.

О том, что Минтруд дал такое госзадание институту, РБК рассказал источник, знакомый с содержанием задания. В министерстве РБК подтвердили планы по проведению такого исследования.

Эксперты института должны будут проанализировать действующий порядок правового регулирования досрочного назначения страховой пенсии по старости для педагогов в учреждениях для детей, уточнил Минтруд.

Они проведут оценку «утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста с научным обоснованием предложений по совершенствованию пенсионного законодательства для работников, занятых в сфер​е образования», сообщили в ведомстве.

Таким образом, Минтруд в том числе хочет оценить реальный возраст, в котором происходит утрата трудоспособности школьных учителей и воспитателей детсадов.

«Анализ и обобщение международного опыта проводится в целях дальнейшего улучшения и повышения пенсионного обеспечения», — сообщили РБК в Минтруде, подчеркнув, что эксперты не будут проводить исследование по отмене спецстажа для педагогов, который дает право на назначение досрочной пенсии.

Как учителя выходят на досрочную пенсию

Педагогические работники имеют право получать пенсию по старости досрочно, если стаж их работы превышает 25 лет. Специальный трудовой стаж, дающий право выйти на пенсию​ досрочно, действует также для медицинских работников (не менее 25 лет в селах и 30 лет в городах) и творческих работников (не менее 15–30 лет).

В России с 1 января 2019 года началась пенсионная реформа, предполагающая поэтапное повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. Переходный период реформы завершится в 2028 году.

При этом требования к стажу педагогических, медицинских и творческих работников для выхода на досрочную пенсию не меняются, но вводится так называемая отсрочка ее получения — от полугода до пяти лет в течение переходного периода.

То есть если школьный учитель выработал стаж 25 лет, дающий право на получение пенсии в 2028 году, то в связи с повышением пенсионного возраста пенсия ему будет начисляться только через пять лет, в 2033 году.

Целью исследования может быть изменение срока специального стажа, предположила директор Института социальной политики НИУ ВШЭ Оксана Синявская.

«Видимо, исследование будет сделано для того, чтобы понять, насколько адекватны нынешние требования к продолжительности стажа и возрасту назначения пенсий», — сказала она.

«Сейчас мы имеем ситуацию, при которой люди, выходя на пенсию досрочно, продолжают там же работать. Особенно в этой категории», — добавила экономист.

ВНИИ труда Минтруда России занимается научной разработкой и реализацией основных направлений госполитики в сфере социально-трудовых отношений. В разные годы в институте работали или были его «выпускниками» вице-премьер Татьяна Голикова, министр труда и соцзащиты Максим Топилин, президент РСПП Александр Шохин и др., говорится на сайте организации.

Нужна ли реформа досрочных пенсий для учителей

В ближайшие десять лет, пока не завершится переходный период повышения пенсионного возраста, существенные изменения системы досрочных пенсий для бюджетных категорий работников нецелесообразны, уверен директор Научно-исследовательского финансового института (НИФИ) Минфина Владимир Назаров.

Досрочный выход на пенсию для учителей и врачей был введен в 1990-е годы, напомнил он.

«Тогда заработные платы были очень низкими, и чтобы хоть как-то поддержать этот сектор и не допустить лавинообразного оттока людей, был придуман досрочный выход на пенсию, чтобы врачи и учителя смогли одновременно получать зарплату и пенсию», — объяснил он.

Донат Сорокин / ТАСС

Сейчас актуальность такой финансовой поддержки сильно уменьшилась, поскольку зарплаты учителей и врачей, согласно майскому указу президента 2012 года, были повышены, отметил Назаров. «В целом фонд оплаты труда преподавателей соответствует майскому указу президента. Ситуация радикально изменилась по сравнению с 1990-ми годами», — отметил Назаров.

С другой стороны, социологические опросы показывают, что более возрастные педагогические и медицинские работники считают, что досрочный выход на пенсию является «признанием обществом их заслуг, их социального служения». «Нужно искать баланс между экономической целесообразностью и ожиданиями населения», — заключил экономист.

Согласно данным Росстата, средняя зарплата школьных учителей по итогам 2018 года составила 38,4 тыс. руб., воспитателей детских садов — 31,7 тыс. руб. Средняя зарплата по стране составила в прошлом году 43,4 тыс. руб.

Сперва снизить нагрузку и увеличить зарплату

Проректор Академии труда Александр Сафонов, финансовый омбудсмен Юрий Воронин и экономист Евгений Гонтмахер в докладе «Долгосрочная стратегия развития системы социального страхования в Российской Федерации» предлагали реформировать систему досрочных пенсий — «бюджетным» досрочникам (учителям, врачам, артистам) «обменять» ранний выход на пенсию на повышение зарплаты и перейти на трудовые договоры, гарантирующие занятость указанных категорий работников до момента выхода на пенсию по старости на весь переходный период, пока их пенсионный возраст не будет приведен к общеустановленным границам.

После повышения пенсионного возраста «открылся ящик Пандоры» по пенсионным изменениям, и если следовать фискальной логике, то надо признать, что система досрочных пенсий создает дополнительную нагрузку на пенсионную систему, отметил член комитета Гражданских инициатив Гонтмахер.

По его мнению, отмена досрочных пенсий для бюджетников станет «колоссальным ударом по социальной стабильности». «Еще не зажили переживания по поводу повышения пенсионного возраста, поэтому я не думаю, что правительство пойдет на это в ближайшие годы», — сказал он РБК.

По мнению экономиста, обсуждение изменения системы досрочных пенсий следует начинать только после радикального снижения нагрузки на учителей и соответствия ставки педагога без учета доплат и надбавок средней зарплате по региону.

Источник: https://www.rbc.ru/newspaper/2019/02/08/5c5aed189a794754641a8f68

О назначении льготной пенсии педагогическим работникам

Льготный стаж педработников
May 25, 2017 · 5 min readФото с сайта taking-offence.

Сегодня не существует такого понятия как пенсия за выслугу лет педагогическим работникам.

Данная категория работников осуществляет свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для нее предусмотрен ряд государственных привилегий.

Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Ввиду многочисленных изменений, каждый педагог задается вопросом: каким теперь станет льготный стаж?

Отметим, что льготная пенсия имеет сходство с трудовой пенсией по старости. Однако получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого подпадает под определенные условия.

Ранее пенсия для педагогов начислялась с учетом выслуги лет. Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет.

С введением страхования пенсионных взносов, обязательных для всех граждан, пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет. Стали использоваться новые правила исчислений: учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсию так и осталось за педагогами.

Нормативная база

Чтобы учесть все нюансы пенсионной реформы, необходимо понять, какое законодательство регулирует данную деятельность.

Для оформления льготной педагогической пенсии на 2017 год актуальны следующие законодательные акты:

Внимание! Теперь в 25 лет стажа входят те годы, которые человек потратил на собственное образование, но если педагогическая деятельность осуществлялась им до момента начала учебы и после ее окончания. Также если человек до 2016 года работал в педагогическом учреждении, соответствующему списку льготных категорий, то в стаж войдет вся выполняемая работа.

Не все категории педагогических работников могут обладать правом на льготную пенсию

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют такое право:

  • директор;
  • заместители руководителя, занимающиеся осуществлением образовательного процесса;
  • заведующий учебной частью;
  • помощник директора по режиму;
  • старший дежурный по режиму;
  • дежурный по режиму;
  • преподаватель;
  • старший преподаватель;
  • воспитатели детского сада всех уровней;
  • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
  • мастер производственного обучения;
  • специалисты — устроители внеурочных мероприятий;
  • педагоги, являющиеся одновременно психологами;
  • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
  • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
  • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
  • отдельные специалисты.

Важно отметить, что льготная пенсия будет назначена только при условии, если педагог отработал не менее 25 лет в конкретном образовательном учреждении:

  • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
  • общеобразовательные школы для детей-сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
  • кадетский корпус;
  • военно-морские училища;
  • детские дома;
  • интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
  • школы санаторного типа;
  • детские сады и ясли;
  • образовательные центры для одаренных детей;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
  • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
  • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
  • диагностические центры;
  • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
  • учреждения дополнительного образования.

Внимание! Необходимо сверить, правильно ли в трудовой книжке записана ваша должность. Зачастую противоречия могут привести к конфликтным ситуациям с работодателем, а иногда и к судебному спору.

Условия назначения

Для того, чтобы реализовать возможность выйти на заслуженный отдых раньше обычного срока необходимо выдержать следующие условия:

  • стаж работы не менее 25 лет и необходимый пенсионный коэффициент;
  • выполнение работы на протяжении полного рабочего дня, за которую отчислялись страховые взносы. Выплата взносов касается и больничных периодов. Обычно минимальное количество часов работы в год — 240, в средней школе — 360. Иное количество может быть в начальной и в сельских школах;
  • должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр.

Что понимается под формулировкой«полный рабочий день»?

Необходимо понимать, что для выхода на пенсию досрочно педагог должен отработать определенное количество часов, предусмотренное в полной ставке по выплате заработной платы.

Давайте разберем некоторые категории педагогических работников.

Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

  • учителя, преподающие психологию;
  • преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
  • работники библиотек и специальные методисты.

Не менее 30 часов за трудовую неделю воспитатели детских образовательных учреждений.

Около 25 часов и более должны в течение недели отработать учителя, обучая детей с ОВЗ.

Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть отработаны логопедами, дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях.

Для некоторых педагогических работников предусмотрена индивидуальная система зачета стажа. Это относится к:

  • заведующим детских домов и интернатов;
  • учителям музыки;
  • преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

Что не входит в стаж?

  • отпускной учебный период;
  • неоплачиваемый отпуск;
  • период по уходу за новорожденным или инвалидом (исключение: в стаж работы включаются отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, имевшие место до 6 октября 1992 года);
  • невыход на работу без уважительных причин;
  • временный переход на другую работу или подработку.

Внимание! Если педагог начал свою деятельность до 1 сентября 2000 года, то этот период будет учитываться полностью при назначении льготной пенсии. Главное условие — наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Процедура оформления

Для оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ (либо по месту прописки) со следующим списком документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • военный билет (для мужчин);
  • свидетельство о регистрации рождения ребенка;
  • СНИЛС;
  • заявление на досрочные льготы;
  • справки о доходах за последний год;
  • уточняющая справка.

Документы для оформления льготной пенсии можно подавать лично, через представителя или воспользоваться электронной системой. Срок рассмотрения заявления — до 10 дней.

Следует отметить, что при назначении досрочной пенсии педагогическим работникам возникает много вопросов по подтверждению льготного стажа. Поэтому лучше заблаговременно обратиться в территориальный орган ПФР.

Распространенные ошибки

Наиболее распространенная категория споров сегодня — отказ в досрочном назначении пенсии. Из-за неправильного учета отдельных периодов работы может возникнуть «нехватка» стажа.

Зачастую работодатели виноваты в том, что сотрудники ПФР не приняли в расчет тот или иной период работы (такое может случаться со спорными периодами). Это происходит вследствие того, что указанные названия не соответствуют официальным.

Внимание! Педагог, продолжающий работать в образовательной организации, может не использовать право на получение пенсионных выплат досрочно. Однако право на их применение остается за ним в обязательном порядке.

Таким образом, можно проследить ряд некоторых изменений в пенсионной реформе, применимых для педагогических работников с 2017 года. Эффективность таких изменений пока остается под вопросом…

“,”author”:”Алина Ульянова”,”date_published”:”2017-05-25T10:01:01.214Z”,”lead_image_url”:”https://miro.medium.com/max/1024/1*l7CVEqlI9Xxl-2FnCgvPng.jpeg”,”dek”:null,”next_page_url”:null,”url”:”https://medium.com/direktoria-online/pensia-e5fc41204067″,”domain”:”medium.com”,”excerpt”:”Пенсионная реформа вызвала много шума. Еще не все успели вникнуть в суть изменений, которые во многом затрагивают работников образования…”,”word_count”:921,”direction”:”ltr”,”total_pages”:1,”rendered_pages”:1}

Источник: https://medium.com/direktoria-online/pensia-e5fc41204067

Педагоги и медики смогут уходить на пенсию раньше

Льготный стаж педработников

В новом пенсионном законодательстве, как и раньше, учитывается тяжёлый труд педагогов. Льготный стаж для учителей, как и прежде, составит 25 лет. Павел Ворожцов

В редакцию «Облгазеты» продолжают поступать вопросы читателей об изменениях в назначении пенсии. Многие думают, что с увеличением пенсионного возраста на пять лет в России исчезло и преимущество льготного трудового стажа.

Прежде педагоги и медики, имеющие выслугу лет, получали возможность выйти на пенсию раньше, чем остальные. В новом пенсионном законодательстве, которое начало действовать с января этого года, преимущество сохранилось. Однако есть нюансы.

Льготный стаж

Труд и учителя, и врача, а также медсестры особенно ценен для общества. Да и условия его нелегки.

Учитывая этот факт, Совет министров Советского Союза ровно 60 лет назад – в 1959 году – ввёл пенсию за выслугу лет педагогическим работникам и сельским медикам: они смогли выходить на пенсию после 25 лет работы по профессии.

Городские медики тоже получили льготу для более раннего, чем остальные граждане, выхода на пенсию – через 30 лет медицинского стажа.

– Федеральный закон от 03.10.

2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее – Закон № 350-ФЗ) не внёс изменений в условия назначения пенсий педагогическим и медицинским работникам в части требований к продолжительности льготного стажа, – пояснила «Облгазете» заместитель управляющего отделения Пенсионного фонда России по Свердловской области Ольга Шубина. – Также не изменился порядок определения и исчисления стажа на соответствующих видах работ.

Однако это не значит, что для учителей и врачей с медсёстрами вообще ничего не изменилось.

Они по-прежнему смогут пользоваться своим правом на начисление страховой пенсии по выслуге лет, но реализовать его удастся лишь через пять лет.

Правда, тем, кто льготный стаж наработает до 2023 года, этот срок уменьшили (смотри таблицу). Как пояснили в ПФР, для адаптации граждан к изменениям условий пенсионного обеспечения.

– Для педагогических и медицинских работников, право на досрочную пенсию которых определяется независимо от возраста, постепенно увеличивается срок реализации права на досрочное назначение на 60 месяцев (5 лет) в зависимости от года возникновения права на такую пенсию, – говорит Шубина.

Регламентирует перенос назначения пенсии за льготный стаж приложение 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).

Не стоит забывать и о необходимом минимуме индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – он тоже всё время повышается.

Правда, учителя и медики получают в России только «белую» зарплату, а значит, проблем с баллами для начисления страховой пенсии обычно не имеют.

Перенос пенсии

– Например, врач-терапевт городской больницы выработает 30 лет льготного стажа 25 сентября 2021 года. Его право на досрочную пенсию может быть реализовано не ранее 26 сентября 2024 года, – приводит пример Ольга Шубина.

Другой пример. Учитель средней общеобразовательной школы выработает 25 лет льготного стажа 15 марта 2019 года. Получать досрочную пенсию он сможет не ранее 16 сентября 2019 года.

А вот у врача-кардиолога городской больницы 30 лет стажа лечебной деятельности накопится 25 июня 2020 года. Досрочную пенсию он сможет оформить не раньше, чем пройдёт 18 месяцев после этого, то есть 26 декабря 2021 года.

Надо сказать, что само понятие «выслуга лет» постепенно уходит в прошлое. В документах оно заменяется формулировкой «льготный стаж», а страховая пенсия начисляется «по старости».

Учитывая, что право на неё имеют вполне ещё молодые по нынешним понятиям люди, звучат эти формулировки удивительно. Режут слух.

Так, в «Облгазету» позвонила учитель из Алапаевска Анна Созыкина – она получила пенсию за свои 25 лет педагогического стажа в 48 лет. «Но в удостоверении и во всех бумагах указано, что это пенсия по старости.

Как же так, если я оформляла её за выслугу лет в учительском труде?» Пенсионный фонд России поясняет, что это лишь формулировка закона. Страховой пенсией по старости называют не только ту, что оформляют педагогам и медикам за длительный стаж, но и остальным пенсионерам, а также инвалидам.

Когда выработан стаж, дающий право на досрочную пенсию

Дата назначения страховой пенсии

1-е полугодие 2019 года

2-е полугодие 2019 года – через 6 месяцев после момента, когда выработан льготный стаж (ИПК = 16,2 балла)

2-е полугодие 2019 года

1-е полугодие 2020 года – через 6 месяцев после даты выработки льготного стажа

(ИПК = 18,6 балла)

1-е полугодие 2020 года

2-е полугодие 2021 года – через 18 месяцев после выработки льготного стажа

(ИПК = 21 балл)

2-е полугодие 2020 года

1-е полугодие 2022 года – через 18 месяцев после того, как выработан льготный стаж (ИПК = 23,4 балла)

2021 год

2024 год – через 36 месяцев после того, как выработан льготный стаж (ИПК = 28,2 балла)

2022 год

2026 год – через 48 месяцев после того, как выработан льготный стаж (ИПК = 30 баллов)

2023 год

2028 год – через 60 месяцев после того, как выработан льготный стаж (ИПК = 30 баллов)

Страховую пенсию по старости отличают от социальной пенсии по старости.

Если страховая пенсия назначается либо за льготный профессиональный стаж, либо за длительный трудовой стаж («Облгазета» писала об этом в номере за 06.02.

2019), либо гражданам, достигшим пенсионного возраста, то социальную пенсию назначают даже неработавшим гражданам. Но происходит это лишь через 5 лет после наступления пенсионного возраста.

Источник: https://www.oblgazeta.ru/society/41744/

Законовед
Добавить комментарий