Как отказаться от пенсионных отчислений

Как отказаться от накопительной части пенсии в России?

Как отказаться от пенсионных отчислений

Отказаться от пенсионных отчислений в России и получить полагающиеся средства досрочно можно лишь в ряде ситуаций. В общем же порядке такая возможность законодательством не предусматривается. Когда и каким образом можно получить деньги, рассмотрим в статье.

Какой частью пенсии можно распоряжаться?

Официально трудоустроенные граждане получают право на отчисления работодателем в ПФР. Из этих сумм складывается будущая пенсия. Часть выплат можно использовать в качестве инвестиций для преумножения имеющегося в фонде капитала.

В общем порядке работодатели переводят в ПФР 22% от положенного фонда оплаты труда. Причем право на самостоятельный выбор относительно хранения 16% доступно лишь гражданам, родившимся до 1968 года, причем решить перечислять накопительные 6% в НПФ они должны были заблаговременно.

Те же, кто родился после 1967 года, должны были решить, куда будут поступать страховые выплаты, до конца 2015 года. Такие граждане могли:

  1. выбрать исключительно страховые выплаты;
  2. разделить выплаты на страховую и накопительную часть.

Но даже в случае отказа от накопительной пенсии человек не может снять деньги до момента выхода на пенсию. Зато застрахованные граждане могут выбрать, кому доверить свои сбережения для их преумножения.

Досрочное получение

Нередко граждане, попав в сложную финансовую или жизненную ситуацию, задаются вопросом о том, можно ли отказаться от накопительной части пенсии и забрать деньги раньше времени. В общем порядке такая возможность законодательством не предусмотрена.

Накопительная часть пенсии, которую некоторые хотят снять раньше срока, является своеобразной платой по ОПС. Назначается она человеку только при наступлении страхового случая, то есть, после выхода на пенсию. Поэтому и снять ее раньше срока нельзя.

В большинстве своем выплаты становятся доступными россиянам после того, как они достигают пенсионного возраста. Начало таких поступлений совпадает с выходом на пенсию и получением страховой пенсии.

Получить раньше срока накопительную часть могут люди, получившие инвалидность. По сути, они выходят на пенсию раньше положенных лет. А так как страховой случай (выход на пенсию) наступает, то и деньги получить они могут раньше, чем все остальные.

Есть и еще одна категория граждан, которые могут получить накопительную часть пенсии до того, как им исполнится 55 или 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Речь идет о льготниках, полный перечень которых представлен в Федеральном законе № 400-ФЗ. К их числу относятся:

  • педагогические работники;
  • медицинские работники;
  • лица, трудящиеся в районах Крайнего Севера;
  • работники железной дороги;
  • геологи;
  • летчики.

Для них возможность получать накопительную пенсию досрочно связана с более ранним выходом на пенсию. Речь идет о так называемом выходе на пенсию по выслуге лет.

Получение денег при выходе на пенсию

Когда человек выходит на пенсию, он имеет право на получение страховой или социальной пенсии в виду отсутствия стажа. Дополнительно те, кто формировал накопительную пенсию, могут запросить выплаты и из этих сбережений. Причем распоряжаться ими могут не только ПФР, но и в негосударственных пенсионных фондах, если таковой был выбран человеком самостоятельно.

В общем порядке граждане получают пожизненные выплаты с их накопительного счета. Их можно затребовать в момент обращения в ПФР за пенсией, тогда начало отчислений страховой и накопительной части пенсии будет одновременным. Однако в ряде случаев деньги можно получить все сразу.

Для получения регулярных пособий должно выполняться несколько условий одновременно:

  1. наступление страхового случая (то есть, человек выходит на пенсию);
  2. на его индивидуальном счете есть деньги для совершения выплат.

Досрочное получение денег без выхода на пенсию практически невозможно, а как отказаться от пенсии и забрать деньги из Пенсионного фонда, достигнув нужного возраста? Нужно четко понимать, что речь в таком случае идет исключительно о накопительной части пенсии. Так как страховую ее часть получить заранее не представляется возможным. Она выдается ежемесячно в установленном размере, зависящем от трудового стажа и других параметров.

Что касается накопительной части, то тут есть два варианта получения денег сразу:

  • единовременная выплата;
  • срочная выплата.

Каждая из них имеет свои особенности и условия получения. В любом случае получить их просто так не удастся.

Единовременная выплата

Право на получение единовременной выплаты получают те граждане, у которых наступил страховой случай. Претендовать на эти деньги до достижения пенсионного возраста могут:

  1. инвалиды 1 – 3 групп;
  2. лица, потерявшие кормильца.

Обратиться за деньгами такие люди могут после назначения им соответствующей пенсии. Получение единовременных выплат возможно и теми, кто достиг пенсионного возраста, но не имеет достаточного стажа для получения страховых выплат и вынужден ждать назначения социального пособия.

Получить единовременное пособие из накопительной части пенсии можно и в случае смерти застрахованного лица. Только тогда деньги получает уже не само лицо, а его наследники.

Стандартный срок назначения единовременных выплат – 2 месяца после назначения выплат. Для их оформления нужно обращаться в ПФР или НПФ в зависимости от того, где хранится накопительная часть пенсии.

Срочные выплаты

Срочные выплаты назначаются быстрее – в течение 1 месяца. Их получить можно только в случае наличия дополнительных отчислений в виде:

  • дополнительных платежей сверх обязательных сумм;
  • средств материнского капитала;
  • средств, поступивших в соответствии с государственной программой софинансирования.

Выплачиваются срочные платежи ежемесячно как дополнение к имеющимся выплатам. Длительность их определяется гражданином в индивидуальном порядке при условии, что срок составляет 10 лет и более.

Источник: //lgotarf.ru/pensiya/article/otkaz-ot-pensionnyh-otchislenij

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений в России – Портал юридической поддержки населения

Как отказаться от пенсионных отчислений
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Учитывая демографическую ситуацию в стране, молодые люди часто интересуются можно ли отказаться от пенсионных отчислений в России и самостоятельно обеспечивать себе будущее.

Полный отказ от перечислений в пенсионный фонд законодательством не предусмотрен. Но после введения в 2015 году пенсионной реформы в законодательстве появились некоторые интересные изменения.

Ключевые изменения

Для начала обозначим, что сегодня размер тарифной ставки, обязательной для перечисления в Пенсионный фонд, составляет 22%. Эти отчисления дальше делятся таким образом:

  • 16% заносятся на личный счет гражданина и считаются его личным тарифом;
  • 6% именуют солидарным тарифом, используемым для оплаты различных социальных пособий.

После вступления в силу новой пенсионной реформы у работающих граждан появилась возможность осуществлять наполнение своего пенсионного счета двумя путями:

  1. Перечислением страховой части за счет средств работодателя.
  2. Самостоятельной оплаты накопительной части будущих пенсионных выплат.

В первом случае размер перечислений будет напрямую зависеть от должностного оклада (без налогов), который полагается сотруднику. Платится работодателем в обязательном порядке за счет собственных средств. Вторая часть выплат зависит от желания гражданина накопить средства себе на пенсию самостоятельно.

Обычно разделение 16% взносов в пенсионный фонд между страховой и накопительными частями выполняется из расчёта 10% на страховую часть и 6% на накопительную. При этом работник вправе выбрать, иметь два счета накопления пенсии, либо ограничиться исключительно страховой частью. Формирование накопительной части осуществляется за такие средства:

  • оставшиеся 6% от перечисляемых работодателем средств;
  • личные взносы гражданина;
  • материнский капитал (этой возможностью могут воспользоваться исключительно женщины);
  • различные инвестиции с незапрещенных источников.

Важно отметить, если будет решено перечислять только страховую часть пепсинных выплат, все 16% перечислений будут выполняться за счет работодателя. Другие способы пополнения этой суммы законодательно не предусмотрены.

Что дают эти направления

Перед тем, как отказаться от накопительной части пенсии в России, целесообразно рассмотреть отдельные преимущества и недостатки таких направлений. Это позволит сформировать полную картину и принять правильное решение.

Страховая пенсия позволяет:

  • формировать себе уровень будущей пенсии в зависимости от размера имеющегося должностного оклада;
  • не платить собственных средств для перечисления в пенсионный фонд (тут за все платит работодатель);
  • ежегодно индексировать сумму страховых отчислений.

Накопительная пенсия дает возможность:

  1. после наступления пенсионного возраста получить всю сумм накопленных ранее сбережений одним платежом;
  2. передать накопленную пенсию по наследству;
  3. самостоятельно определять размер перечислений в пенсионный фонд.

Из отрицательных моментов страховой пенсии стоит выделить отсутствие возможности вернуть какую-либо сумму отчислений, если смерть гражданина наступила до назначения пенсионных выплат. Касательно накопительной пенсии, то она не индексируется государством, а увеличение суммы зависит исключительно от личных перечислений работника.

Как оформить отказ от накопительной пенсии

Чтобы отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой, необходимо подать в ближайшее отделение пенсионного фонда соответствующее заявление. Этот документ должен состоять из таких реквизитов:

  • полное наименование отделения ПФ, куда подается обращение;
  • полностью ФИО заявителя (его законного представителя);
  • личная информация застрахованного лица;
  • краткая суть обращения (констатируется факт отказа от накопительной части пенсии)
  • дата составления документа, личная подпись.

Подача заявления законным представителем гражданина должен дополнительно сопровождаться предоставлением официальной доверенности подтверждающей полномочия подписывать такие документы.

Следует отметить, отказ от накопительной части пенсии является безвозвратной процедурой.

При этом законодательством предусмотрен годичный срок, на протяжении которого у гражданина есть возможность отозвать свое заявление и вернуть этот тип накопления.

По окончанию этого периода вернуться к накопительной пенсии гражданин уже не сможет (будут осуществляться страховые отчисления за счет работодателя).

В то же время, граждане по собственной инициативе могут заключать договора с негосударственными пенсионными фондами на формирование накопительной пенсии за счет собственных средств. Суммы, периодичность взносов, дальнейшее распоряжение накопленными деньгами будет регулироваться условиями таких договоров.

Прочтите также: Трудовой стаж советского периода: как рассчитывается пенсия

© 2018, Портал юридической поддержки населения. Все права защищены.

(10 5,00 из 5)
Загрузка…  

Источник: //vseolgotah.ru/pensiya/mozhno-li-otkazatsya-ot-pensionnyh-otchislenij-v-rossii

Отказ от пенсионных отчислений с зарплаты

Как отказаться от пенсионных отчислений

За каждого официально оформленного сотрудника работодатель отчисляет определённую сумму в Пенсионный фонд. Размер таких отчислений зависит от величины заработной платы, условий труда и ряда других факторов.

Новшества в пенсионном законодательстве, которые коснулись возраста выхода на заслуженный отдых, наталкивают людей на мысль, можно ли отказаться от пенсионных отчислений с зарплаты.

Несмотря на официальные статистические данные, люди понимают, что дожить до 60-65 лет в современных реалиях сложно, а найти работу даже в 40-45 лет еще сложнее. И логичным становится вопрос, зачем тогда пополнять казну, отказываясь ежемесячно от части заработной платы.

Какую часть зарплаты мы отдаем в виде пенсионных отчислений

Пенсионные отчисления, которые проводит работодатель, работник “не видит”. На руки он получает уже сумму после вычета всех налогов.

Законодательством предусмотрено два основных тарифа: 22% и 10%. Чем выше заработная плата, тем ниже размер отчислений. Если зарплата не превышает 1 021 000 рублей, то в ПФ отчисляется 22%, если оплата труда выше – 10%.

Основной тариф в размере 22% делится на две части:

  • 16% направляются на личный страховой счёт сотрудника;
  • 6% можно направлять на накопительный счёт.

Направлять 6% в государственный или негосударственный фонд – личное дело каждого гражданина. Формирование этой части отчислений может производиться за счёт материнского капитала, дополнительных отчислений будущего пенсионера.

Индивидуальные предприниматели отчисляют фиксированную сумму за себя и своих сотрудников. Для нерезидентов предусмотрена 13% ставка, а для работников IT-сферы – 8%.

Для сотрудников, рабочие места которых аттестованные и условия труда признаны вредными и опасными, предусмотрены повышенные ставки в зависимости от класса, – от 2% до 8%. Для работников, занятых на подземных работах установлено дополнительно 9%, для членов экипажей – 14%.

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений из зарплаты

Граждане часто задают вопрос, можно ли отказаться от пенсионных отчислений. Нет, такого права нет ни у работников, ни у работодателей. Администрация любого предприятия обязана официально трудоустраивать граждан и платить за них взносы. Если работодатель этого не будет делать, то ему грозит административная и уголовная ответственность.

С другой стороны, многие работодатели не желают вносить в полном объеме отчисления в ПФ. Работников оформляют на минимальную заработную плату, а остальную часть выплачивают в конвертах. Это ухудшает только положение работника, ведь, дожив до выхода на пенсию, он сможет рассчитывать только на минимальный ее размер.

Некоторые работодатели отказывают официально трудоустраивать своих сотрудников, и заложниками ситуации становятся именно последние. При наступлении пенсионного возраста, оказывается, что минимум для начисления пенсии, не достигнут. И вопрос о том, можно ли отказаться от пенсии уже не будет возникать, так как придется работать дальше, чтобы достигнуть законодательно установленного минимума.

В отношении накопительной части пенсии несколько другая ситуация. На законодательном уровне предусмотрена возможность забрать свои 6%, но перевести их из государственного в негосударственный фонд. Перевод отчислений в негосударственный фонд является безвозвратной процедурой.

Однако у человека есть целый год, чтобы передумать, вернуть накопленные средства в государственный фонд и в дальнейшем проводить выплаты именно туда. Нормативными актами предусмотрена возможность заключить договор с НПФ и проводить выплаты за счет своих личных средств, помимо 22%, предусмотренных законодательством.

Важно уточнить, как отказаться от пенсионных отчислений на накопительный счет.  Полностью отказаться от проведения выплат нельзя. Удастся только перевести их в НПФ с целью инвестирования в прибыльные проекты. Хотя всегда следует помнить, что негосударственные компании не могут гарантировать доходность. Кроме того такие выплаты не подлежат индексации.

Но даже это право на сегодняшний день «заморожено» Правительством. Впервые мораторий был введен в 2014 году.

Цель таких мероприятий только одна – стабилизировать Пенсионный фонд и накопить достаточно средств для выплаты пенсий существующим пенсионерам.

«Заморозка» не является изъятием средств, все накопленные средства будут учитываться при начислении пенсии и индексироваться. 14 декабря 2018 года в «Парламентской газете» опубликовали Закон, продлевающий мораторий до 2021 года.

Причины для отказа

Отказаться от перечисления части заработка в ПФ нельзя. Но люди не перестают искать ответ на этот вопрос, ведь пенсионный возраст значительно повысился и надежды на будущую пенсию мало у кого остались. Кроме того доверия к системе социального страхования нет. Работодатели с согласия работников укрываются от выплаты взносов.

Другой фактор – изменения в культуре труда и на самом рынке занятости. По сути, сейчас происходит четвертая промышленная революция. На промышленных предприятиях доля человеческого труда снижается, за счет автоматизации большинства производственных процессов. Появляется все больше фрилансеров, получающих нестабильные выплаты, а лишь определенное вознаграждение за конкретный результат.

Предприниматели ввели сдельную оплату труда или разделили предприятия на несколько ИП. Работодатель таким способом оптимизирует свои налоговые обязательства.

У молодежи разговоры о пенсиях вызывают смех. «Заморозка» накопительной части свела на нет мотивацию к уплате взносов.

В подтверждение возмущения населения на сайте петиций размещено обращение Марии Аспер к президенту страны под названием «Отдайте пенсии людям, если не можете их обеспечить». Петиция касается именно вопроса внесения изменений в законодательство по обязательному отчислению 22% в ПФ. Под обращением уже подписались более 160 000 граждан РФ.

Право на пенсионное обеспечение в качестве социальной гарантии закреплено в Конституции РФ в статье 39. Размер и условия назначения определяются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 166-ФЗ.

Источник: //zavtrapensiya.ru/pensionnaya-sistema-rf/obshhaya-informatsiya/otkazatsya-ot-otchislenij

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений?

Как отказаться от пенсионных отчислений

При возникновении ситуаций непреодолимой силы или резкого изменения финансового состояния, граждан волнует тема — можно ли отказаться самому от пенсионных отчислений. Дело в том, что получение досрочной пенсии разрешено на законодательном уровне. Однако для этого необходимо соблюсти ряд условий.

Какой частью пенсии граждане могут распоряжаться?

На 2019 год размер тарифа для отчисления обязательной части пенсионных средств в ПФ РФ составляет 22%. Выплаты разделяют на две части:

  1. 16% перечисляют на лицевой счет физического лица. Эти средства обозначают, как личный тариф;
  2. 6% являются солидарной долей и используются для выплат на различные социальные субсидии.

Принятая в 2018 году пенсионная реформа открыла перед работающими гражданами возможность в добровольном порядке пополнять баланс счета. Для этого законодатель предлагает два способа:

  • перечисление через работодателя;
  • самостоятельно.

Первый вариант обуславливает, что пенсионер будет получать выплаты, зависящие от оклада до момента налогообложения.

Данные взносы являются обязательством работодателя и осуществляются за счет собственных средств. Второй вариант позволяет человеку самостоятельно регулировать объем будущей пенсии.

То есть, сколько будет перечислено на лицевой счет, столько и будет получено при выходе на заслуженный отдых.

Как правило, применяется стандартное разделение выплат (16%) — 10% страховая доля, 6% накопительная. Гражданин самостоятельно выбирает иметь два лицевых счета для формирования пособия или получать обеспечение только из страховой пенсии.

Именно средствами из накопительного фонда человек вправе распоряжаться, т. е. приумножать вклад методом инвестирования. Однако такое право доступно только лицам, рожденным до 1968 года. Те, кто родился позже, должны были определиться с этим до 2015 года. На тот момент граждане обладали правом:

  • выбирать только выплаты в страховую долю;
  • разделить взносы на две части.

Соответственно вопрос, можно ли отказаться от этих пенсионных взносов, остается актуальным. Законодатель не предусмотрел общего порядка для срочного вывода произведенных в ПФР отчислений.

Накопительная часть выступает, как плата по ОПС, поэтому для ее назначения требуется возникновение страховой ситуации, т. е. выход на заслуженный отдых. Поэтому не допускается досрочное снятие.

Зачастую вывод пенсионных накоплений доступен только при достижении определенного возраста.

На досрочное получение может рассчитывать человек с группой инвалидности, который, по сути, выходит на пенсию раньше.

Второй категорией населения, обладающих правом на получение отчислений раньше срока, являются лица, достигшие 55 или 60 лет. Это льготники, указанные в Федеральном законе № 400:

  • педагоги;
  • медработники;
  • труженики Крайнего Севера;
  • лица, занятые на железных дорогах;
  • летчики-испытатели;
  • космонавты;
  • геологи.

Эти люди могут в досрочном порядке получать выплаты из сформированной накопительной пенсии. Однако эти отчисления связаны с ранним выходом на заслуженный отдых по выслуге лет.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Оформление отказа от пенсионных отчислений

Принимая решение по вопросу можно ли отказаться от своих пенсионных перечислений, нужно понимать, что выбор по формированию накопительной пенсии нужно было сделать до 1.01.16. В качестве подтверждения, гражданин направляет в ПФ России заявление по установленному образцу или в НПФ.

Страховые взносы автоматически закрепляются за следующими гражданами:

  1. Застрахованные лица, ранее являвшиеся клиентами НПФ «Внешэкономбанк» и заключившие договора на условиях 2% ставки, которая на текущий год недействительна;
  2. Если физическое лицо не направило заявления и не сделало выбор.

Невзирая на фонд, в который подавалось заявление, гражданин имеет право оформить отказ от накопительной части пенсии. Если пройти эту процедуру, то весь объем отчислений будет направляться на страховые выплаты.

При этом добровольный отказ от накопительного формирования позволяет гражданину продолжить пополнять счет в НПФ, например, переводя деньги от материнского капитала.

Органы для обращения

Прежде чем принимать решение об отказе от накопительной части будущего пособия, следует рассмотреть все стороны ситуации. Вернуться к прежнему способу обеспечения не получится, т. к. это не предусмотрено законодателем. Для прохождения процедуры, необходимо посетить ПФ России и предоставить заявление.

На заметку: в течение последующего периода, идущего за годом направления заявления, человек обладает правом отозвать заявление. Это является единственным вариантам возврата к прежнему формированию накоплений.

Заявление об отказе в пользу страховых взносов можно подать следующим образом:

  1. Лично посетив Пенсионный фонд или через уполномоченного доверенностью поручителя. Для подтверждения личности и проверку подлинности документов, служащий органа запросит паспорт;
  2. Почтой России. В этом случае процедуру установления личности гражданина осуществляется через нотариальную контору. Сотрудник нотариата в соответствии со ст. 185.1 п.2 ГК России произведет необходимую проверку. Если будущий пенсионер находится за границей, то провести эту процедуру можно в Консульстве РФ, расположенном на территории страны нахождения;
  3. В электронном формате, используя единый ресурс Госуслуги. Авторизовавшись в «личном кабинете», необходимо выбрать соответствующую вкладку «Пенсии».

Скачать для просмотра и печати:

Статья 185.1 Гражданского кодекса РФ «Удостоверение доверенности»

Список условий

На основании действующих нормативно-правовых актов, гражданин обладает правом направить добровольный отказ от пособия, если принадлежит к одной из следующих категорий:

  • страховая часть пособия назначена, а выплаты уже осуществляются;
  • обеспечение ещё не назначено, но факт приобретения права на выплаты уже произошел.

После того как период действия отказа истек, получателю пособия будут начислены и выплачены накопления, увеличенные на коэффициент повышения фиксированной ставки. Объем зависит от нескольких факторов:

  • период отсрочки выплат из накопительной части;
  • вид пособия — страховое, социальное и т. п.;
  • порядок выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, раньше установленного времени, в связи с обстоятельствами.

Кроме того, порядок отказа зависит от того, обращался человек за назначением или нет. Соответственно, чтобы инициировать процесс отказа, необходимо направить заявление, оформленное по образцу. Бланки и шаблоны можно взять в Пенсионном фонде. На момент обращение в орган с собой следует взять паспорт.

Заявление направлять в ПФ России по адресу прописки будущего пенсионера.

Прекращение отчислений начинается с 1 дня следующего месяца, после подачи заявки и регистрации обращения в ведомство. Максимальный срок приостановки обеспечения, в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, составляет десять лет.

Если человек уже получил право получения пособия, но еще не обратился в ПФ России в установленный период, то он может в автоматическом порядке использовать право повышенного коэффициента.

Алгоритм и условия процедуры

Заявление на отказ от накопительной части будущего пособия в пользу страховых взносов следует подавать следующего содержания:

  • название органа — территориальный филиал ПФ России;
  • полный формуляр адресата (Ф.И.О.) или лица, уполномоченного доверенностью;
  • личная информация о застрахованном гражданине;
  • дата составления;
  • визирующая подпись.

Скачать бланк об отказе от финансирования накопительной пенсии

Если будущий пенсионер передает полномочия доверенному лицу, то помимо заявки и паспорта застрахованного гражданина, следует прикрепить доверенность, завизированную в нотариальной конторе. Этот формуляр должен содержать полный перечень действий, в т. ч. подписание таких документов. Для этого также разрешено использовать единый портал Госуслуг или Почту России.

Отказ от накопительной доли пособия носит односторонний характер, вернуться к которому по истечении 12 месяцев будет невозможно.

Поэтому гражданину следует взвесить отрицательные и положительные стороны этого дела. Полную информацию о дальнейшей судьбе пенсии можно получить в отделении ПФ России.

Если не отозвать заявку, то все средства будут отчисляться в страховой фонд, а бремя выплат ляжет на плечи работодателя.

Наряду с этим, население страны обладает правом самостоятельно заключить соглашение с любым НПФ (рекомендуется подписывать договор с организациями, указанные в государственном реестре). Это позволит по собственной инициативе формировать накопления за счет собственных вложений.

Размер взносов, сроки поступления оплаты и дальнейшее распоряжение средствами регулируются на основании условий, прописанных в договоре. Поэтому следует внимательно ознакомиться с деятельностью конкретного Негосударственного Пенсионного фонда.

Положительные и отрицательные стороны

Объем будущего пособия напрямую зависит от количества ИПК, находящиеся на лицевом счету человека в ПФ России. Соответственно, чем меньше число баллов, тем ниже будут отчисления в адрес пенсионера. Тем не менее, существует возможность повышения размера содержания за счет временного отказа от пособия, что позволит получить премиальный коэффициент.

Размер персонального пенсионного коэффициента увеличивается при позднем обращении за получением выплат по старости лет. Каждые 12 месяцев отсрочки, но не более десяти лет, позволяют увеличить объем страховых взносов за счет начисления премиальных баллов.

Плюсы полного перехода выплат на страховую часть:

  1. Независимость от государственных реформ. Это основное преимущество, т. е. человек самостоятельно выбирает инвестиционные фонды, распоряжается отчислениями и вкладывает в НПФ. Но также может выбрать и ПФ России. Однако такой выбор будет окончательным, т. е. вернуться к накопительному варианту формирования пособия не получится. При этом человек может периодически менять, переводя деньги в другие фонды;
  2. Получение доходов. Выгодные вложения собственных сбережений позволяет получать пассивную прибыль, в отличие от денег, находящихся в государственном фонде;
  3. Право передавать по наследству. Смерть застрахованного лица позволяет его родственникам получать причитающиеся средства. Если правопреемники отсутствуют, то наследование происходит на общих условиях, т. е. в дело вступает дальняя родня (2 и 3 степени);
  4. Защита денег. Средства, поступающие на счет гражданина в НПФ, застрахованы. Хотя риск и возможен, но максимальная потеря, которая грозит вкладчику — лишение дивидендов. При этом базовая доля в 6% остается неприкасаемой;
  5. Пособие постоянно увеличивается. Действующая программа софинансирования позволяет получать увеличенное обеспечение старости. Для этого фонды привлекают дополнительные финансы.

На заметку! Ежегодно Правительство РФ устанавливает стоимость 1 единицы ИПК.

Отрицательные факторы отказа от накопительной доли пособия по старости:

  1. Риски. Если пенсия находится в ПФ России, то доходы в результате небольшие. Однако нахождение денег в государственном учреждении менее связано с опасностью неполучения будущей пенсии. Иными словами, деятельность негосударственного фонда может стать убыточной и в результате вкладчик получит 0% дивидендов;
  2. Мошенничество. Любые риски, связанные с заключенным соглашением между физическим лицом и организацией, несет вкладчик. Поэтому нередко в СМИ проскальзывает информации о том, что фонд N признан банкротом или мошенником. Подвергая средства, отложенные на старость, рискам, есть вероятность утраты инвестиционной части. Разумно, застраховать свой вклад, но это требует дополнительных расходов;
  3. Отсутствие прибыли. При переходе в Негосударственный Пенсионный фонд, заключается договор. Если расторгнуть соглашение раньше указанного срока, то большая вероятность нивелирования всех доходов, накопленных на данный момент;
  4. Комиссия. При расчетах будущего размера пособия, с учетом полученных дивидендов, не стоит забывать о том, каждый негосударственный фонд берет комиссию за предоставление услуг. Размер сопровождения прописывается в договоре. Поэтому следует правильно провести расчеты, т. к. при действующем инфляционном уровне, даже при обращении в негосударственные организации, прибыль может быть мизерной.

Изучив все аспекты отказа от накопительной доли пособия, каждый гражданин сможет самостоятельно принять решение о рентабельности данной затеи.

Посмотрите видео об отказе отчислений в Пенсионный фонд

Источник: //pensionniy-vozrast.ru/otkaz-ot-pensionnyh-otchislenij.html

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений

Как отказаться от пенсионных отчислений

Когда человек выходит на пенсию, он имеет право на получение страховой или социальной пенсии в виду отсутствия стажа. Дополнительно те, кто формировал накопительную пенсию, могут запросить выплаты и из этих сбережений. Причем распоряжаться ими могут не только ПФР, но и в негосударственных пенсионных фондах, если таковой был выбран человеком самостоятельно.

Отказаться от пенсионных отчислений в России и получить полагающиеся средства досрочно можно лишь в ряде ситуаций. В общем же порядке такая возможность законодательством не предусматривается. Когда и каким образом можно получить деньги, рассмотрим в статье.

Можно ли отказаться от пенсии и не платить в пенсионный фонд

На Украине и в России мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а средняя продолжительность жизни составляет 63 года. При этом в Украине готовится повышение пенсионного возраста до 65 лет. Можно ли официально отказаться платить в пенсионный фонд и потом не получать пенсию по старости?

Пока этого сделать нельзя. По действующему законодательству, независимо от желания граждан, работодатель уплачивает страховые взносы с их заработной платы в Пенсионный фонд. В среднем это 27,5%.

Однако, именно к вашему варианту будет стремиться очередная пенсионная реформа.

Но в это есть большой риск: менталитет россиян, рассчитанный на «Авось», может наплодить огромную массу нищих людей, когда они достигнут не рабочего возраста.

Одно из них – «премиальные» пенсионные коэффициенты.

Напомним, что с 1 января следующего года пенсия будет формироваться в пенсионных коэффициентах и при определенных условиях размер пенсии можно увеличить за счет «премиальных» коэффициентов.

За что же они положены? За каждый полный год более позднего обращения за назначением пенсии при достижении пенсионного возраста ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через 1 год после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата в составе страховой пенсии будет увеличена на 5,6%, а страховая часть пенсии — на 7%, если же выход на пенсию гражданин отложит, например, на 5 лет, то фиксированная выплата увеличится на 36%, а страховая часть пенсии — на 45%. То есть пенсия будет рассчитана следующим образом: фиксированная выплата будет умножена на «премиальные» коэффициенты для увеличения фиксированной выплаты. К ней будет прибавлена страховая часть пенсии, рассчитанная с учетом увеличения на «премиальные» коэффициенты для страховой пенсии (они разные).

Об отказе от пенсионных отчислений

В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются правом на пенсионное обеспечение наравне с гражданами Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами и международными договорами.

Сотрудник при приеме на работу представил СИК, РНН, удостоверение личности с видом на жительство, но у него нет пенсионного договора. Отсутствие пенсионного договора объясняет тем, что он отказывается от пенсионных отчислений. Он не пенсионер Мин. обороны и МВД. Как быть, ведь за неперечисление обязательных пенсионных отчислений могут наложить штраф?

Рекомендуем прочесть:  После рождения 3 ребенка что дают в 2019 году

Можно ли отказаться от пенсии и как это сделать

Рассмотрим этот вопрос со стороны проживающих в ФРГ, которые прибыли из России. Все пенсионеры продолжают получать пенсию по старости от Российского государства. Деньги начисляются на банковский счет, а близкие родственники по доверенности снимали их.

В Германии пенсионный возраст составляет шестьдесят пять лет. Поздние переселенцы из России могут претендовать на назначение пособия (Rente) по стажу, наработанному еще в России.

При этом российская пенсия будет учитываться, и от размера немецких пособий вычитается сумма выплат.

При желании отказаться от российской пенсии у вас должны быть на руках справки о начислениях, а также deutsche Rente и загранпаспорт. Каждый может полностью отказаться от выплаты. Достаточно просто написать заявление, затем его необходимо заверить в Посольстве Российской Федерации в Германии. Его можно заверить как документ, полученный на немецкой территории, штампом «апостиль».

Одновременно сообщаем, что в соответствии с Федеральным законом от 15.12.

2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» военные пенсионеры при наличии условий для назначения им трудовой пенсии по старости (достижения возраста 60 лет (мужчины) и страхового стажа не менее 5 лет) имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости (за исключением фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости) с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в Пенсионном фонде Российской Федерации.

До 2010 года индивидуальные предприниматели уплачивали суммы страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в виде фиксированного платежа (часть 1 статьи 28 Федерального закона № 167-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01.2010). Размер фиксированного платежа в расчете на месяц устанавливался исходя из стоимости страхового года, ежегодно утверждаемой Правительством Российской Федерации.

Как отказаться от накопительной пенсии

Нет, при отказе от формирования накопительной пенсии, Ваши накопления не сгорят, они также будут продолжать инвестироваться выбранным Вами негосударственным пенсионным фондом или управляющей компанией.

А Вы также имеете право менять НПФ или УК на свое усмотрение. После того, как Вам будет установлена страховая пенсия, Вы получите средства своих пенсионных накоплений с учетом дохода от их инвестирования.

На каком варианте формирования остановить свой выбор — застрахованное лицо решает самостоятельно. Для принятия решения необходимо знать, за счет чего увеличивается обеспечение, а также иные условия, предусмотренные законодательством РФ. И одна, и другая модели имеют как свои плюсы, так и свои минусы.

ТОП-10 вопросов казахстанцев по пенсионным накоплениям

6. Что такое обязательные профессиональные пенсионные взносы?
Обязательные профессиональные взносы — взносы, которые, начиная с 1 января 2014 года, перечисляет работодатель за работников, которые трудятся в опасных и вредных условиях труда.

Размер взносов составляет 5% от фонда оплаты труда. Перечень профессий утвержден Правительством Республики Казахстан. При составлении Перечня были использованы результаты исследований Республиканского НИИ по охране труда МТСЗН РК.

По результатам работы определены показатели и критерии для включения в Перечень профессий, имеющих вредные (особо вредные) условия труда:— наличие вредных производственных факторов;— не менее 80% занятости на работах с вредными (особо вредными) условиями труда;

— сохранение вредных условий труда (не ниже 3 класса вредности), связанных со спецификой производства (по результатам аттестации производственных объектов).

Рекомендуем прочесть:  До скольки лет бесплатный проезд у детей в поезде

1.

Существуют ли гарантии сохранности пенсионных накоплений?

В соответствии с со статьей 5 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» государство гарантирует получателям сохранность обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в едином накопительном пенсионном фонде в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции на момент приобретения получателем права на пенсионные выплаты.

Разрешат ли досрочно снимать пенсионные накопления

На вопрос одного из журналистов о том, будет ли у вкладчиков возможность досрочно снимать свои пенсионные накопления и использовать их для покупки квартиры, Данияр Акишев ответил: «Такие прецеденты присутствуют в мире, мы изучаем этот вопрос. Считаем, что предоставление такой опции в будущем для граждан было бы желательно.

Мы видим, что у нас есть казахстанцы, у которых уже достаточно накоплений для обеспечения своей жизни после пенсионного возраста. И возникает вопрос: что делать, если возникают сверхнакопления? Этот вопрос (получение пенсионных накоплений до пенсионного возрасте. – Ред.) очень чувствительный.

В первую очередь потому, что он связан с устойчивостью всей накопительной пенсионной системы. Нужно понять насколько эта система будет способна обеспечивать граждан пенсией. Поэтому я еще раз говорю, что пока мы в правительстве эти вопросы обсуждаем.

Я бы пока воздержался от каких-то прямых комментариев о такой возможности (по использованию пенсий вкладчиками до наступления пенсионного возраста. – Ред)», — заявил главный банкир страны.

В Национальном банке не исключили возможности использования вкладчиками своих пенсионных накоплений из Единого накопительного фонда до наступления пенсионного возраста. Об этом на пресс-конференции в Алматы заявил председатель Национального банка Данияр Акишев, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

В каких случаях можно не отчислять деньги в енпф

По словам юристов, в принципе, все лица, кроме директора, на предприятиях могут работать по гражданско-правовым договорам. «Даже главный бухгалтер может быть по договору», — сказал юрист. По его словам, в частном секторе только в некоторых случаях в компаниях регламентируется, что работники должны быть штатными сотрудниками.

Член общественного совета при ЕНПФ Ботагоз Жуманова, работающая по гражданско-правовому договору, рассказала, как перешла на такую форму сотрудничества. «Я своему работодателю сказала: «Давайте сделаем так. Вы все равно платите за меня 30 процентов вместе с налогами. Давайте перейдем на договор оказания услуг.

Вы будете платить 20 процентов, но при этом 10 процентов (пенсионные отчисления — прим. автора) оставляете мне. Таким образом 10 процентов уходят мне в виде дохода. Это не занятие предпринимательской деятельностью», — сказала она. По ее словам, необходимости открывать ИП нет, остается необходимость уплачивать налоги.

30 Июл 2018      toplawyer         188      

Источник: //lawyertop.ru/dekretnye-vyplaty/mozhno-li-otkazatsya-ot-pensionnyh-otchislenij

Законовед
Добавить комментарий