Должностная инструкция коммерческого директора медицинского центра

Должностная инструкция коммерческого директора медицинского центра

Должностная инструкция коммерческого директора медицинского центра

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя Генерального директора медицинского центра, клиники.1.2.

Основные цели в деятельности заместителя генерального директора:— Обеспечивать продвижение услуг медицинского центра/клиники и привлечение клиентов; — Создавать возможности для ее постоянного развития медицинского центра/клиники по всем направлениям деятельности компании.

— Подбирать и обучать персонал — Устанавливать и поддерживать единые стандарты на работу персонала медицинского центра/клиники по всем категориям персонала.

— Обеспечивать управленческий учет (составление и корректировка Бюджета медицинского центра/клиники ) — Решать административно-хозяйственные вопросы.

2. Требования к работнику 2.1.

На должность заместителя генерального директора медицинского центра/клиники назначается лицо, имеющее высшее образование и специализации в области менеджмента, маркетинга, управления финансами, управления персоналом и стаж работы по специальности, связанной с управлением персоналом, менеджментом и продвижением услуг. 2.2.Заместитель директора по общим вопросам должен знать: 1.

Должностная инструкция коммерческого директора

/ Коммерческий директор относится к категории руководителей.

На должность коммерческого директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Коммерческий директор должен знать: 3.1. 3.6. Основы технологии производства продукции предприятия.

3.7. Рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента. 3.8. Основы бухгалтерского учета. 3.9. Основные принципы финансового планирования.

3.10.

Должностные обязанности директора медицинского центра

Компании и привлечения клиентов; 5.

Своевременное планирование и предоставление установленной отчетности медицинского центра/клиники ; 6. доброжелательная творческая атмосфера внутри коллектива, своевременное предотвращение конфликтов 4.

Должностные обязанности Процесс « Управление системой менеджмента компании»4.1.Ежегодно организует разработку и корректировку миссии и бизнес-плана медицинского центра/клиники . Обеспечивает распространение идей, изложенных в миссии через приказы, распоряжения, положения, должностные инструкции, стандарты, памятки среди персонала медицинского центра/клиники.

4.2.Формирует кадровую политику Компании, излагает ее принципы в «Положении о кадровой политике», ежегодно вносит в положение необходимые изменения. Составляет, на основании положения и рекомендаций генерального директора, план работы с кадрами на каждый год.

Миссию, фирменные стандарты и бизнес-план медицинского центра/клиники.

Зачем в клинике коммерческий директор?

Любому врачу очень трудно заниматься бизнесом, в связи с погружением в свою профессию, поэтому с самого начала хорошо разделить ведение медицинской, коммерческой и юридической частей бизнеса между разными специалистами.

В идеале компанию должны создавать три человека, но если такой возможности нет, хотя бы два – врач и коммерческий директор.

При этом следует понимать, что на этапе становления бизнеса должность коммерческого директора не соответствует своей сути, сначала это помощник руководителя или специалист по коммерческой деятельности, который в будущем может стать коммерческим директором. Специалист по коммерческой деятельности (в будущем коммерческий директор) должен выполнять в медицинском центре следующие функции.

  • Формирование бизнес-модели.

Бизнес-модель должен формировать специалист, который разбирается в коммерции.

Создать хорошую услугу может врач, но это только половина работы, вторая часть – превратить ее в том, что будут покупать пациенты.

Должностные инструкции

Вы можете скачать должностную инструкцию коммерческого директора бесплатно.

Должностные обязанности коммерческого директора Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА ——————————————————————- (наименование учреждения)00.00.201_г.

Должностная инструкция коммерческого директора по продажам медицинские услуги

Должностная инструкция коммерческого директора медицинского центра

Директор по продажам — одна из ключевых и ответственных должностей в компании. Выполнение плана продаж и получение максимальной прибыли во многом зависят от личных и профессиональных качеств специалиста и, конечно, от грамотно составленной должностной инструкции.

Скачать в .doc К списку должностных инструкций Должностная инструкция директора по продажам УТВЕРЖДАЮГенеральный директорФамилия И.О. « » г. 1. Общие положения 1.1. Директор по продажам относится к категории руководителей.1.2.

Директор по продажам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.1.3. Директор по продажам подчиняется непосредственно директору компании.1.4.

На время отсутствия директора по продажам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.1.5.

Важно

На должность директора по продажам назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет.1.6.

Директор по продажам должен знать:— законодательные и нормативные акты, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности, организацию продаж ипоставку продукции;— основы рыночной экономики, конъюнктуру рынка и его особенности;— основы маркетинга и менеджмента;— современные маркетинговые концепции;— основы рекламы, методы проведения рекламных кампаний;— основы делопроизводства;— основные принципы и методы прогнозирования;— правила, принципы и структуры продаж;— принципы стратегического планирования;— характеристики реализуемой продукции;— этику делового общения;— психологию деловых отношений;— принципы, методы управления персоналом;— стратегические и маркетинговые аспекты управления.1.7.

Общие положения 1. Коммерческий директор принадлежит к категории «руководители». 2. Назначение или освобождение от должности коммерческого директора производится приказом генерального директора.

3. Коммерческий директор непосредственно подчиняется генеральному директору. 4.

Функциональные обязанности, права, ответственность в период отсутствия коммерческого директора переходят к иному должностному лицу, относящемуся к категории «руководители», о чем фиксируется в приказе по организации.
5.

На должность коммерческого директора назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы на руководящей должности в соответствующем направлении не менее 3 лет. 6.

  • Организует систему учета всех финансовых операций, подготовку финансовой отчетной документации.
  • Дает заключение по возможности финансирования и реализации проектов, предложенных подразделениями предприятия и одобренных финансовым подразделением.
  • Осуществляет контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств.
  • Проводит переговоры от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключает от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивает выполнение договорных обязательств.
  • Участвует от имени предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг).
  • Обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам предприятия.
  • .
  • .
  • III.

Должностная инструкция коммерческого директора (рус.)

Внимание

Руководит разработкой мер по ресурсосбережению, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности предприятия, укреплению финансовой дисциплины. 6. Осуществляет координацию разработки маркетинговой стратегии.

7.

Дает рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контролирует их работу. 8. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности.

9. Визирует бюджет предприятия на операционный год и управляет им. 10. Организует систему учета всех финансовых операций, подготовку финансовой отчетной документации.
11.

Права и обязанности коммерческого директора

Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности.- Основы менеджмента и маркетинга.- Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.- Основы администрирования.

– Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.- Экономику, организацию производства, труда и управления.

– Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  • Назначение на должность коммерческого директора и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия.
  • Коммерческий директор подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
  • На время отсутствия коммерческого директора (командировка, болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Должностная инструкция коммерческого директора

Должностная инструкция коммерческого директора медицинского центра

1.1 Настоящая должностная инструкция определят должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность коммерческого директора ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2 На должность коммерческого директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в области закупок, маркетинга и продаж, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

1.3 Коммерческий директор непосредственно подчиняется генеральному директору.

1.4 Назначение, перемещение и освобождение от должности коммерческого директора осуществляется приказом генерального директора.

1.5 Коммерческому директору непосредственно подчиняются:

— заместитель коммерческого директора;— начальник транспортно-складского управления;— специалист по рекламе;— начальник ОМТС и К;— начальник отдела внешнеэкономических связей;— начальник отдела сбыта;— начальник отдела отгрузки;

1.6 В случае временного отсутствия коммерческого директора его обязанности исполняет заместитель коммерческого директора.

1.7 Коммерческий директор при исполнении должностных обязанностей руководствуется:

— Уставом предприятия;— действующим законодательством Российской Федерации;— инструктивными, методическими и иными нормативными материалами по вопросам производственно-хозяйственной деятельности;— производственным планом, технической документацией;— установленными на предприятии нормами и правилами;— приказами, указаниями и распоряжениями руководства предприятия;— Политикой предприятия в области качества, документацией системы менеджмента качества предприятия;— Положениями о подчиненных подразделениях;

— настоящей должностной инструкцией.

2 Должностные обязанности

Коммерческий директор обязан:

2.

1 Осуществлять руководство материально-техническим снабжением, сбытом продукции и транспортным обслуживанием предприятия.

2.

2 Обеспечивать участие коллективов подчиненных служб в разработке перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, материально-технического снабжения, работы внутризаводского транспорта, финансовых планов предприятия, а также в разработке стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции.

2.

3 Организовывать подготовку и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок.

2.

4 Возглавляет работу по составлению планов поставок, закупок и их увязку с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции производственными подразделениями в сроки, по номенклатуре, комплектности, качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами.

2.

5 Осуществлять контроль за выполнением плана реализации продукции, своевременному получению спецификации и других документов на поставку.

2.

6 Обеспечивать контроль выполнения подразделениями предприятия заказов, договорных обязательств, состояние запасов готовой продукции на складах.

2.

7 Возглавлять работу по приемке готовой продукции от производственных подразделений на склады, рациональное хранение и подготовку к отправке потребителям продукции, определении потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки готовой продукции.

2.

8 Осуществлять разработку мероприятий по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, повышению рентабельности производства, укреплению финансовой дисциплины и хозяйственного расчета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов товарно-материальных ценностей, соблюдения норм расходования материальных ресурсов.

2.

9 Координировать деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации.

2.

10 Принимать меры по обеспечению своевременного поступления средств за реализацию продукции и оплату закупленной продукции.

2.

11 Участвовать в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям при нарушении ими условий договоров.

2.

12 Обеспечивать учет выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту о выполнении плана реализации.

2.

13 Возглавлять работу по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов.

2.

14 Анализировать деятельность подчиненного подразделения и результаты анализа доводить до генерального директора.

2.

15 Контролировать соблюдение в подчиненных подразделениях правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.

16 Определять потребность в обучении и повышении квалификации подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.

2.

17 Обеспечивать понимание Политики в области качества подчиненным персоналом.

2.

18 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.

19 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

2.

20 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

2.

21 Обеспечивать осуществление процессов «Ориентация на потребителя», «Планирование выпуска продукции», «Управление закупками», «Сохранение соответствия продукции», «Реализация продукции» и связанной с ними деятельности и задач.

2.

22 Обеспечивать улучшение процессов «Обеспечение инфраструктуры», «Обеспечение производственной среды».

2.

23 Выполнять обязанности, предусмотренные инструкцией «Функциональные обязанности хозяина процесса»

2.

24 Осуществлять общее руководство и контроль по выполнению требований пожарной безопасности подчиненными подразделениями.

3 Профессиональные требования

Коммерческий директор должен знать:

3.1 Законодательные и нормативные акты, методические материалы по маркетингу, организации продаж и поставки готовой продукции, закупке материалов и комплектующих изделий.

3.2 Конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка, перспективы развития.

3.3 Методы и порядок разработки нормативов запасов готовой продукции и закупаемых материалов и комплектующих изделий.

3.4 Порядок заключения договоров на поставку продукции, определении потребности в погрузочных и транспортных средствах.

3.5 Правила оформления сбытовой документации.

3.6 Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

3.7 Перспективы технического развития предприятия.

3.8 Технические требования, предъявляемые к выпускаемой предприятием продукции.

3.9 Технологию производства продукции.

3.10 Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования.

3.11 Основы экономики, организации труда, производства и управления.

3.12 Основы трудового законодательства.

3.13 Правила и нормы охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.

3.14 Соответствующую документацию системы менеджмента качества.

4 Права

Коммерческий директор имеет право:

4.1 Представлять предприятие по вопросам материально-технического снабжения, сбыта продукции и транспортного обслуживания предприятия.

4.2 Требовать от подразделений предприятия представления информации, материалов, соблюдения сроков, необходимых для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.3 Устанавливать служебные обязанности подчиненного персонала в соответствующих должностных инструкциях.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Коммерческий директор взаимодействует со всеми структурными подразделениями предприятия.

6 Ответственность

6.1 Коммерческий директор несет ответственность в установленном законами РФ порядке за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Источник: https://oformitely.ru/doljnostnaya_instrukciya_kommercheskogo_direktora.html

Общие положения должностной инструкции коммерческого директора

Должностная инструкция коммерческого директора медицинского центра

Во многих компаниях есть должности директоров. Это и техдиректор, и генеральный директор, и коммерческий директор. Все они относятся к должностям руководителей в организации. Традиционно у них есть заместители.

Однако список их основных функциональных обязанностей разнится просто кардинально. Для решения вопроса разграничения обязанностей утверждаются в организациях специальные должностные инструкции.

Список разделов является одинаковым для всех должностных инструкций:

  • основные положения;
  • обязанности, а также права;
  • основная ответственность.

Данный список в должностных инструкциях может расширяться, но три указанные являются обязательными к упоминанию.

Скачать образец должностной инструкции

В основных положения определяется, что их назначают на должности гендиректоры с помощью утверждения приказа. То же относится и к процедуре освобождения от должности коммерческого директора. В подчинении этот руководитель находится у генерального директора.

Когда это лицо будет отсутствовать, специально утверждается отдельный приказ с указанием другого лица, которое заместит коммерческого директора. На подобные должности берут лишь тех, кто имеет проф.

образование, а также опыт в управленческой работе — как минимум три года.

Должностные обязанности коммерческого директора

Одни из основных обязанностей предъявляются к знаниями этого руководителя. Он должен хорошо разбираться в законодательстве:

  • финансовом;
  • коммерческом;
  • гражданском.

Выбранное лицо на эту должность обязано знать, как разрабатываются бизнес-планы, каким образом осуществляется развитие и как заключаются договора. Он согласно должностной инструкции организовывает управление снабжением, координирует процессы разработки планов по обеспечению, утверждает нормативы и стандарты.

На его плечах находятся функциональные обязанности по своевременном составлении документации, проведению переговоров по финансовым сделкам, а также по участие в различных торгах и аукционах от имени организации.

Основные функции коммерческого директора

Функций у коммерческого директора, прописанных в должностных инструкциях, очень много, так как он является руководителем.

Одна из главных функций — это анализ коммерческих процессов и разработка соответствующей стратегии.

Данный руководитель делает все для того, чтобы организовать полное взаимодействие коммерческого подразделения с остальными отделами. Эти лица и их заместители находят перспективных покупателей.

После нахождения каналов продаж КД и их подчиненные продолжают работать по каждому подобному каналу. А под его подчинением находятся такие работники, как менеджеры по продажам. Именно КД следят за тем, как выполняют свои функциональные обязанности менеджеры.

Данный руководитель занимается вопросом обучения. Он же сотрудничает с поставщиками. Речь идет о переговорах и подписании контрактов. Ценовая политика также находятся в полномочиях КД. Все, что так или иначе связано с затратами финансов, должно быть под контролем КД.

Права

И хотя КД считается руководителем, это не означает, что ему предоставляют намного больше прав в должностных инструкциях, чем остальным сотрудникам.

Каждый коммерческий директор имеет право на то, чтобы быть представителем от организации во время переговоров с потенциальными партнерами.

Должностная инструкция разрешает им принимать участие в решении важных вопросов и с госорганами, и с другими компаниями.

Также у КД есть право на разграничение служебных обязанностей для лиц, находящихся под его подчинением.

Чтобы выполнять качественное должностные обязанности, этот руководитель сможет посылать запросы к другим подразделениям по интересующим его вопросам.

Также в список прав входит участие в разработке инструкций и приказов. Им могут доверить составить договор сметы или другие документы с коммерческой составляющей.

Вышестоящему руководству КД предоставляют свои предложения, которые могут повлиять на всестороннее развитие организации. От этого же руководства можно требовать, чтобы были обеспечены должные условия себе, своим заместителям и другим подчиненным.

Ответственность

А вот ответственности у руководителей, как правило, больше, чем у работников. Коммерческий директор несет ответственность за то, что обязанности, указанные в должностной инструкции не будут исполнены качественно. Если КД отклонится от инструкций и любых приказов, то ему придется отвечать перед руководством за свои действия.

Ответственность предусмотрена и за несохранение конфиденциальной информации. Во многих организациях обязательными к исполнению являются правила техники безопасности. Относится это и к КД, потому за несоблюдение данных правил им придется отвечать по всей строгости, которая установлена нормативными актами.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://legionfg.ru/obshhie-polozheniya-dolzhnostnoj-instrukcii-kommercheskogo-direktora/

Должностные инструкции коммерческого директора аптеки

Должностная инструкция коммерческого директора медицинского центра

Осуществляет руководство деятельностью аптеки на основе единоначалия и отвечает за всю торгово-финансовую, административно-хозяйственную деятельность аптеки и организацию работы по лекарственному обеспечению населения и лечебно-профилактических учреждений. 2.

В установленном порядке заключает договоры и представляет аптеку в государственных, общественных и других органах, учреждениях, предприятиях и организациях. III. Должностные обязанности 1.

Организует обеспечение населения лекарствами, предметами медицинского назначения и парафармацевтической продукций; организует снабжение учреждений здравоохранения, прикрепленных к аптеке, медикаментами и другими медицинскими изделиями. 2. Организует работу аптеки по приему рецептов, изготовлению, контролю качества и отпуску лекарств. 3.

Экономика фармации организация деятельности аптеки

Осуществляет распределение ресурсов для выполнения задач, стоящих перед филиалом, принимать решения в рамках бизнес-процесса. Получить полный текст Проконсультироваться 2.9. Дает задания директорам аптечных учреждений и менеджерам проектов, контролирует их исполнение. 2.10.

Планирует мероприятия по оптимальному территориальному распределению аптек в регионе, прогнозировать эффективность принимаемых решений. 2.11.

Осуществляет на основе тендера закупки товаров аптечного ассортимента, обеспечивает в аптеках широкий ассортимент лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.12. Обеспечивает надлежащие условия сохранности и соблюдение правил хранения и реализации лекарственных средств и изделий медицинского назначения. 2.13.

Коммерческий директор

Обеспечивает контроль за соблюдением правил торговли в части, касающейся аптечных учреждений, отвечает за правильность ценообразования, соблюдение установленного порядка регулирования цен на лекарственные средства.19. Участвует в составлении графиков работы и отпусков работников аптеки, заверяет своей подписью табели на заработную плату и другие документы.20.

Систематически проводит производственные совещания с персоналом аптеки.21. Обеспечивает условия по профилактике заболеваемости, охране труда и технике безопасности сотрудников.22. Систематически повышает профессиональную квалификацию путем чтения литературы, посещения семинаров, выставок и т.д.IV. ПраваДиректор аптеки имеет право:1. Производить подбор и расстановку кадров, проводить мероприятия по повышению квалификации работников аптеки.2.

Должностная инструкция коммерческого директора аптек

Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.3.Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам. 3.4.

Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением коммерческих вопросов. 3.5.

Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 3.6.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 4.

Координировать разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов. 2.6.

Координировать разработку нормативов и стандартов материально-технического обеспечения (запасов материально-технических ресурсов), стандартов качества продукции (товаров, услуг), хранения готовой продукции (товаров), нормативов запасов готовой продукции (товаров). 2.7.

Осуществлятьконтроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. 2.8.Принимать участие предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг) от имени предприятия. 3. Права Коммерческий директор вправе: 3.1.Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.

Должностные обязанности заместителя директора аптеки

ПК на уровне опытного пользователя; – этику делового общения; – локальные нормативные акты Общества. 1.9. На время отсутствия директора филиала (командировка, отпуск, болезнь и пр.

) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке приказом генерального директора компании, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Директор филиала: 2.1. Осуществляет руководство филиалом, координацию работы и оперативное управление деятельностью подведомственных аптечных учреждений. 2.2. Обеспечивает соблюдение законодательства, регламентирующего сферу розничной торговли, фармацевтическую и финансово-хозяйственную деятельность.

2.3.

Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Участвует в решении вопросов совершенствования деятельности организации.

Представляет организацию в государственных органах, органах местного самоуправления, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по предварительно согласованным с вышестоящим органом вопросам, связанным с развитием здравоохранения. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.

3. Права заведующего аптекой. Директор (заведующий) фармацевтической организации имеет право: 1. издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками организации; 2.

осуществлять подбор и расстановку кадров, производить их назначение и увольнение в установленном порядке; 3.
Осуществляет оперативный контроль выполнения аптеками региона планов продаж, качества предоставляемых услуг, оценку деятельности подведомственных аптечных учреждений. 2.14.

Контролирует соблюдение сроков реализации проектов по открытию новых аптек, эффективность использования всех видов ресурсов в них задействованных. 2.15. Контролирует выполнение подчиненными ему работниками локальных нормативных актов компании Общества. 2.16.

Осуществляет организацию и контроль работы по подбору и расстановке кадров аптечных учреждений, их оптимальному использованию. 2.17.

Производит оценку деятельности директоров аптечных учреждений и менеджеров проектов. 2.18. Участвует в оценке деятельности персонала аптек. 2.19.

На основе эффективных мотивационных схем осуществляет материальное и нематериальное стимулирование персонала аптек для активизации их деятельности по решению задач, стоящих перед филиалом.

Источник: http://civilist-audit.ru/dolzhnostnye-instruktsii-kommercheskogo-direktora-apteki/

Законовед
Добавить комментарий